国际营销战略与规划副总监
领导暴雪的国际游戏营销战略、投资重点与增长规划。 制定财务模型、市场框架和建议，为高管决策提供依据。
描述
- 与国际营销、战略、财务、分析、业务拓展、产品营销及区域团队合作，评估增长重点、投资、合作关系和市场机会。
- 将开放式业务问题转化为分析计划和清晰的领导层建议。
- 准备高管叙述材料和文档，说明取舍、假设、风险及拟采取的行动。
- 分析全球市场、受众群体、文化因素、竞争对手和行业趋势，发掘国际增长机会。
- 通过TAM/SAM/SOM、市场细分和情景分析估算市场机会，为重点排序和资源分配提供依据。
- 与国际增长总监、财务团队及跨职能合作伙伴共同制定财务模型、预测和投资方案。
- 将财务与战略分析应用于营销计划和投资决策。
- 建立一致的方法，用于确定市场优先级、权衡取舍、分配资源和作出投资决策。
- 制定全球营销计划和快速响应计划，在各市场保持一致性的同时兼顾本地灵活性。
- 制定运营模式，以决定在国际市场中扩展、优化或停止哪些业务。
任职要求
- 在战略、分析、营销规划、业务运营、财务、咨询或相关领域拥有至少10年经验。
- 拥有至少3年管理经验。
- 具备将复杂数据和不明确的业务问题转化为面向高级利益相关方的结构化建议的经验。
- 展现出与营销、财务、分析、业务拓展、产品及区域团队协作的能力。
- 拥有商科、经济学、营销、财务或相关领域的学士学位，或具备同等实践经验。
- 具备扎实的财务建模、预测、定量分析和商业案例构建能力。
- 具备出色的高管沟通、叙事表达和数据可视化能力。
- 拥有游戏、娱乐、科技、数字商务或管理咨询领域的经验。
- 熟悉国际市场、区域消费者行为、文化洞察或全球市场进入规划。
- 具备营销分析、受众细分、营销活动衡量和效果学习方面的经验。
- 接触过数字商务、平台生态系统、支付或金融科技模式。
- 熟练使用Excel、Sheets、商业智能或数据可视化工具，以及演示和叙事表达工具。
福利待遇
- 医疗、牙科、视力保险、健康储蓄或报销账户、医疗及受抚养人照护支出账户、人寿及意外身故和伤残保险，以及伤残保险。
- 提供公司配比缴款的401(k)退休计划。
- 学费报销。
- 慈善捐款配比计划。
- 带薪假日和年假。
- 带薪病假。
- 弹性假日。
- 关怀假和丧亲假。
- 育儿假。
- 心理健康与身心福祉项目。
- 健身项目。
- 免费及折扣游戏。
- 可选福利，包括补充人寿及伤残保险、法律服务、身份保护和租房保险。
- 如果公司要求员工为该职位搬迁，可能提供搬迁协助。
- 可能提供激励性薪酬，但不作保证。