Blizzard Entertainment
Blizzard Entertainment
1 001 – 5 000 Zaměstnanci
Elektronické obchodováníHrySaaS
Blizzard Entertainment vyvíjí a vydává hry pro PC, konzole a mobilní zařízení. Její portfolio zahrnuje Diablo, World of Warcraft, Overwatch, Hearthstone a Warcraft. Společnost také provozuje online herní služby, například Battle.net, kde hráči získávají přístup ke hrám Blizzard, rozšířením, předplatným a hernímu obsahu. Profil společnosti pro uchazeče o práci sdružuje příležitosti spojené s vývojem a vydáváním her i s digitálními službami, které podporují její herní značky.

Zástupce ředitele pro mezinárodní marketingovou strategii a plánování

Vést mezinárodní marketingovou strategii společnosti Blizzard v herním odvětví, určovat investiční priority a plánovat růst. Vytvářet finanční modely, rámce pro trhy a doporučení pro rozhodování vedení.

Popis

  • Spolupracovat s týmy mezinárodního marketingu, strategie, financí, analytiky, rozvoje obchodu, produktového marketingu a regionálními týmy při hodnocení priorit růstu, investic, partnerství a tržních příležitostí.
  • Převádět otevřené obchodní otázky na analytické plány a jasná doporučení pro vedení.
  • Připravovat podklady pro vedení, které vysvětlují kompromisy, předpoklady, rizika a navrhované kroky.
  • Analyzovat globální trhy, segmenty publika, kulturní faktory, konkurenty a oborové trendy s cílem najít příležitosti k mezinárodnímu růstu.
  • Odhadovat tržní příležitosti pomocí TAM/SAM/SOM, segmentace a analýzy scénářů, a určovat tak priority a rozdělení zdrojů.
  • Vytvářet finanční modely, prognózy a investiční zdůvodnění ve spolupráci s ředitelem pro mezinárodní růst, finančním týmem a partnery napříč funkcemi.
  • Uplatňovat finanční a strategickou analýzu při tvorbě marketingových plánů a investičních rozhodnutí.
  • Zavádět jednotné postupy pro určování priorit trhů, zvažování kompromisů, rozdělování zdrojů a přijímání investičních rozhodnutí.
  • Vytvářet globální marketingové plány a plány rychlé reakce, které vyvažují jednotný přístup napříč trhy s místní flexibilitou.
  • Vyvíjet provozní modely, které pomohou určit, co na mezinárodních trzích rozšiřovat, zdokonalovat nebo ukončit.

Požadavky

  • Alespoň 10 let zkušeností se strategií, analytikou, marketingovým plánováním, obchodními operacemi, financemi, poradenstvím nebo příbuzným oborem.
  • Alespoň 3 roky zkušeností s řízením.
  • Zkušenosti s převáděním komplexních dat a nejasně formulovaných obchodních otázek na strukturovaná doporučení pro vyšší vedení.
  • Prokazatelná schopnost spolupracovat s týmy marketingu, financí, analytiky, rozvoje obchodu, produktu a regionů.
  • Bakalářský titul v oboru podnikání, ekonomie, marketingu, financí nebo příbuzném oboru, případně odpovídající praktické zkušenosti.
  • Výborné dovednosti ve finančním modelování, prognózování, kvantitativní analýze a tvorbě obchodních zdůvodnění.
  • Výborné komunikační a prezentační dovednosti pro vedení, schopnost poutavě sdělovat příběh a vizualizovat data.
  • Zkušenosti z herního odvětví, zábavního průmyslu, technologií, digitálního obchodu nebo manažerského poradenství.
  • Znalost mezinárodních trhů, regionálního spotřebitelského chování, kulturních souvislostí nebo globálního plánování vstupu na trh.
  • Zkušenosti s marketingovou analytikou, segmentací publika, měřením kampaní a vyhodnocováním jejich účinnosti.
  • Znalost digitálního obchodu, platforem a jejich ekosystémů, plateb nebo fintechových modelů.
  • Pokročilá znalost Excelu, Sheets, nástrojů business intelligence nebo vizualizace dat a nástrojů pro prezentace a tvorbu příběhů.

Benefity

  • Zdravotní, stomatologické a oční pojištění; účty zdravotního spoření nebo úhrady zdravotních výdajů; účty pro výdaje na zdravotní péči a péči o závislé osoby; životní pojištění a pojištění pro případ úrazu a ztráty končetiny; pojištění invalidity.
  • Plán 401(k) s příspěvkem zaměstnavatele.
  • Příspěvek na školné.
  • Dorovnání darů na charitativní účely.
  • Placené svátky a dovolená.
  • Placená nemocenská.
  • Volitelné dny volna.
  • Volno při závažných rodinných událostech a úmrtí blízké osoby.
  • Rodičovská dovolená.
  • Programy duševního zdraví a celkové pohody.
  • Fitness programy.
  • Hry zdarma a se slevou.
  • Volitelné benefity včetně doplňkového životního pojištění a pojištění invalidity, právních služeb, ochrany identity a pojištění nájmu.
  • Pokud společnost vyžaduje kvůli této pozici stěhování, může být k dispozici příspěvek na relokaci.
  • Motivační odměna může být k dispozici, není však zaručena.