Blizzard Entertainment розробляє та видає ігри для ПК, консолей і мобільних пристроїв. До портфоліо компанії входять Diablo, World of Warcraft, Overwatch, Hearthstone і Warcraft. Компанія також підтримує онлайн-сервіси для ігор, зокрема Battle.net, де гравці отримують доступ до ігор Blizzard, доповнень, підписок і внутрішньоігрового контенту. Профіль компанії для шукачів роботи об’єднує вакансії, пов’язані з розробкою та виданням ігор, а також із цифровими сервісами, що підтримують її франшизи.
Заступник директора з міжнародної маркетингової стратегії та планування
Очолювати міжнародну маркетингову стратегію Blizzard в ігровій індустрії, визначати інвестиційні пріоритети та планувати зростання. Розробляти фінансові моделі, ринкові підходи й рекомендації для ухвалення рішень керівництвом.
Опис
- Співпрацювати з командами міжнародного маркетингу, стратегії, фінансів, аналітики, розвитку бізнесу, продуктового маркетингу та регіональними командами, щоб оцінювати пріоритети зростання, інвестиції, партнерства й ринкові можливості.
- Перетворювати відкриті бізнес-питання на аналітичні плани та зрозумілі рекомендації для керівництва.
- Готувати матеріали й аргументацію для керівництва, що пояснюють компроміси, припущення, ризики та запропоновані дії.
- Аналізувати глобальні ринки, сегменти аудиторії, культурні чинники, конкурентів і галузеві тенденції, щоб знаходити можливості міжнародного зростання.
- Оцінювати ринкові можливості за допомогою TAM/SAM/SOM, сегментації та сценарного аналізу для визначення пріоритетів і розподілу ресурсів.
- Розробляти фінансові моделі, прогнози й обґрунтування інвестицій разом із директором з міжнародного зростання, фінансовою командою та міжфункціональними партнерами.
- Застосовувати фінансовий і стратегічний аналіз до маркетингових планів та інвестиційних рішень.
- Запроваджувати узгоджені методи визначення пріоритетності ринків, оцінювання компромісів, розподілу ресурсів і ухвалення інвестиційних рішень.
- Створювати глобальні маркетингові плани й плани швидкого реагування, поєднуючи послідовність на різних ринках із гнучкістю на місцях.
- Розробляти операційні моделі, які допомагають визначати, що розширювати, вдосконалювати або припиняти на міжнародних ринках.
Вимоги
- Щонайменше 10 років досвіду у стратегії, аналітиці, маркетинговому плануванні, бізнес-операціях, фінансах, консалтингу або суміжній сфері.
- Щонайменше 3 роки досвіду управління.
- Досвід перетворення складних даних і нечітко сформульованих бізнес-питань на структуровані рекомендації для старших керівників.
- Підтверджена здатність співпрацювати з командами маркетингу, фінансів, аналітики, розвитку бізнесу, продукту та регіонів.
- Ступінь бакалавра з бізнесу, економіки, маркетингу, фінансів або суміжної сфери чи еквівалентний практичний досвід.
- Відмінні навички фінансового моделювання, прогнозування, кількісного аналізу та підготовки бізнес-обґрунтувань.
- Відмінні навички комунікації з керівництвом, переконливої подачі матеріалу та візуалізації даних.
- Досвід у ігровій індустрії, розвагах, технологіях, цифровій торгівлі або управлінському консалтингу.
- Обізнаність із міжнародними ринками, регіональною поведінкою споживачів, культурними особливостями або глобальним плануванням виходу на ринок.
- Досвід роботи з маркетинговою аналітикою, сегментацією аудиторії, оцінюванням кампаній і аналізом їхньої ефективності.
- Обізнаність із цифровою торгівлею, платформними екосистемами, платежами або фінтех-моделями.
- Впевнене володіння Excel, Sheets, інструментами бізнес-аналітики чи візуалізації даних, а також інструментами підготовки презентацій і сторітелінгу.
Переваги
- Медичне, стоматологічне страхування та страхування зору; рахунки медичних заощаджень або відшкодування витрат; рахунки витрат на медичне обслуговування й догляд за утриманцями; страхування життя та від нещасних випадків і втрати працездатності; страхування на випадок інвалідності.
- План 401(k) із внесками компанії.
- Компенсація витрат на навчання.
- Співфінансування благодійних пожертв.
- Оплачувані святкові дні та відпустка.
- Оплачуваний лікарняний.
- Додаткові вихідні на вибір працівника.
- Відпустка через сімейні обставини та втрату близької людини.
- Батьківська відпустка.
- Програми психологічного здоров’я та добробуту.
- Фітнес-програми.
- Безкоштовні ігри та знижки на ігри.
- Додаткові добровільні пільги, зокрема додаткове страхування життя й на випадок інвалідності, юридичні послуги, захист особистих даних і страхування орендованого житла.
- За потреби переїзду для цієї посади може надаватися допомога з переїздом.
- Може надаватися стимулювальна винагорода; її не гарантовано.