國際行銷策略與規劃副總監
領導暴雪的國際遊戲行銷策略、投資重點與成長規劃。 制定財務模型、市場架構與建議，支援高階主管決策。
說明
- 與國際行銷、策略、財務、分析、業務發展、產品行銷及區域團隊合作，評估成長重點、投資、合作關係和市場機會。
- 將開放式業務問題轉化為分析計畫和明確的領導層建議。
- 準備高階主管敘述材料和文件，說明取捨、假設、風險及擬採取的行動。
- 分析全球市場、受眾區隔、文化因素、競爭者和產業趨勢，尋找國際成長機會。
- 透過TAM/SAM/SOM、市場區隔和情境分析估算市場機會，做為重點排序和資源分配的依據。
- 與國際成長總監、財務團隊及跨職能合作夥伴共同建立財務模型、預測和投資方案。
- 將財務與策略分析應用於行銷計畫和投資決策。
- 建立一致的方法，用於排定市場優先順序、權衡取捨、分配資源和制定投資決策。
- 制定全球行銷計畫和快速應變計畫，在各市場維持一致性的同時保留在地彈性。
- 建立營運模式，決定在國際市場中擴展、調整或停止哪些業務。
職位要求
- 在策略、分析、行銷規劃、業務營運、財務、顧問或相關領域至少有10年經驗。
- 至少有3年管理經驗。
- 具備將複雜資料和不明確的業務問題轉化為提供高階利害關係人參考之結構化建議的經驗。
- 展現與行銷、財務、分析、業務發展、產品及區域團隊協作的能力。
- 具備商業、經濟、行銷、財務或相關領域學士學位，或同等實務經驗。
- 具備扎實的財務建模、預測、量化分析和商業案例開發能力。
- 具備出色的高階主管溝通、敘事表達和資料視覺化能力。
- 具備遊戲、娛樂、科技、數位商務或管理顧問領域的經驗。
- 熟悉國際市場、區域消費者行為、文化洞察或全球上市規劃。
- 具備行銷分析、受眾區隔、行銷活動衡量和成效學習經驗。
- 曾接觸數位商務、平台生態系、支付或金融科技模式。
- 精通Excel、Sheets、商業智慧或資料視覺化工具，以及簡報和敘事工具。
福利待遇
- 醫療、牙科、視力保險、健康儲蓄或報銷帳戶、醫療及受扶養人照護支出帳戶、人壽及意外身故與傷殘保險，以及傷殘保險。
- 提供公司配比提撥的401(k)退休計畫。
- 學費補助。
- 慈善捐款配比計畫。
- 帶薪假日和年假。
- 帶薪病假。
- 彈性假日。
- 關懷假和喪親假。
- 育嬰假。
- 心理健康與身心福祉計畫。
- 健身計畫。
- 免費及折扣遊戲。
- 選擇性福利，包括補充人壽及傷殘保險、法律服務、身分保護和租屋保險。
- 若公司要求員工為此職務搬遷，可能提供搬遷協助。
- 可能提供獎勵性薪酬，但不保證。