Blizzard Entertainment
Blizzard Entertainment
1.001 – 5.000 Medewerkers
E-commerceGamingSaaS
Blizzard Entertainment ontwikkelt en publiceert games voor pc, console en mobiel. Het portfolio omvat Diablo, World of Warcraft, Overwatch, Hearthstone en Warcraft. Het bedrijf beheert ook online gamediensten zoals Battle.net, waar spelers terechtkunnen voor Blizzard-games, uitbreidingen, abonnementen en content in de game. Het bedrijfsprofiel brengt vacatures samen op het gebied van gameontwikkeling, publishing en digitale diensten voor de franchises.

Associate Director internationale marketingstrategie en planning

Leid Blizzards internationale marketingstrategie voor games, investeringsprioriteiten en groeiplanning. Ontwikkel financiële modellen, marktmethoden en aanbevelingen voor besluitvorming door de directie.

Beschrijving

  • Werk samen met internationale marketing-, strategie-, finance-, analytics-, businessdevelopment-, productmarketing- en regioteams om groeiprioriteiten, investeringen, partnerschappen en marktkansen te beoordelen.
  • Vertaal open zakelijke vraagstukken naar analyseplannen en heldere aanbevelingen voor leidinggevenden.
  • Bereid directieverhalen en presentatiemateriaal voor waarin afwegingen, aannames, risico’s en voorgestelde acties worden toegelicht.
  • Analyseer wereldwijde markten, doelgroepsegmenten, culturele factoren, concurrenten en trends in de sector om internationale groeikansen te vinden.
  • Schat marktkansen in met TAM/SAM/SOM, segmentatie en scenarioanalyses om prioriteiten en de inzet van middelen te sturen.
  • Ontwikkel financiële modellen, prognoses en investeringsvoorstellen met de Director of International Growth, Finance en partners uit verschillende disciplines.
  • Pas financiële en strategische analyses toe op marketingplannen en investeringsbeslissingen.
  • Zet consistente methoden op voor het prioriteren van markten, het afwegen van keuzes, het toewijzen van middelen en het nemen van investeringsbeslissingen.
  • Maak wereldwijde marketingplannen en plannen voor snelle respons die een consistente aanpak tussen markten combineren met lokale flexibiliteit.
  • Ontwikkel operationele modellen om te bepalen wat in internationale markten moet worden uitgebreid, bijgesteld of stopgezet.

Vereisten

  • Minimaal 10 jaar ervaring in strategie, analytics, marketingplanning, bedrijfsvoering, finance, consultancy of een verwant vakgebied.
  • Minimaal 3 jaar managementervaring.
  • Ervaring met het omzetten van complexe gegevens en onduidelijke zakelijke vraagstukken in gestructureerde aanbevelingen voor senior stakeholders.
  • Aantoonbaar vermogen om samen te werken met teams voor Marketing, Finance, Analytics, Business Development, Product en regio’s.
  • Bachelor in bedrijfskunde, economie, marketing, finance of een verwant vakgebied, of gelijkwaardige praktijkervaring.
  • Sterke vaardigheden in financiële modellering, prognoses, kwantitatieve analyse en het opstellen van businesscases.
  • Sterke vaardigheden in communicatie met directieleden, storytelling en datavisualisatie.
  • Ervaring in gaming, entertainment, technologie, digitale handel of managementconsultancy.
  • Bekendheid met internationale markten, regionaal consumentengedrag, culturele inzichten of wereldwijde marktintroductieplanning.
  • Ervaring met marketinganalytics, doelgroepsegmentatie, campagnemeting en prestatie-inzichten.
  • Ervaring met digitale handel, platformecosystemen, betalingen of fintechmodellen.
  • Gevorderde beheersing van Excel, Sheets, businessintelligence- of datavisualisatietools en tools voor presentaties en storytelling.

Voordelen

  • Medische, tandheelkundige en oogzorg, gezondheidsspaar- of vergoedingsrekeningen, rekeningen voor zorg- en afhankelijke zorgkosten, levens- en ongevallenverzekering en arbeidsongeschiktheidsverzekering.
  • 401(k)-pensioenregeling met werkgeversbijdrage.
  • Vergoeding van studiekosten.
  • Donaties aan goede doelen worden gematcht.
  • Betaalde feestdagen en vakantie.
  • Betaald ziekteverlof.
  • Flexibele feestdagen.
  • Verlof bij ingrijpende gebeurtenissen en overlijden.
  • Ouderschapsverlof.
  • Programma’s voor mentale gezondheid en welzijn.
  • Fitnessprogramma’s.
  • Gratis en afgeprijsde games.
  • Optionele extra’s, waaronder aanvullende levens- en arbeidsongeschiktheidsverzekering, juridische diensten, identiteitsbescherming en huurdersverzekering.
  • Verhuisondersteuning kan beschikbaar zijn als het bedrijf voor deze functie verhuizing vereist.
  • Een variabele beloning kan beschikbaar zijn, maar is niet gegarandeerd.