Blizzard Entertainment udvikler og udgiver spil til pc, konsol og mobil med en portefølje, der spænder over Diablo, World of Warcraft, Overwatch, Hearthstone og Warcraft. Virksomheden driver også onlinetjenester til spil, såsom Battle.net, hvor spillere får adgang til Blizzards spil, udvidelser, abonnementer og indhold i spillene. Virksomhedsprofilen samler jobmuligheder inden for spiludvikling, udgivelse og de digitale tjenester, der understøtter virksomhedens spilserier.
Associeret direktør for international markedsføringsstrategi og planlægning
Led Blizzards internationale markedsføringsstrategi for spil, investeringsprioriteringer og vækstplanlægning. Udarbejd finansielle modeller, markedsrammer og anbefalinger til ledelsens beslutninger.
Beskrivelse
- Samarbejd med international markedsføring, strategi, økonomi, analyse, forretningsudvikling, produktmarkedsføring og regionale teams om at vurdere vækstprioriteter, investeringer, partnerskaber og markedsmuligheder.
- Omsæt åbne forretningsspørgsmål til analytiske planer og klare anbefalinger til ledelsen.
- Udarbejd ledelsesfortællinger og materiale, der forklarer afvejninger, antagelser, risici og foreslåede handlinger.
- Analysér globale markeder, målgruppesegmenter, kulturelle forhold, konkurrenter og branchetendenser for at finde internationale vækstmuligheder.
- Vurdér markedsmuligheder med TAM/SAM/SOM, segmentering og scenarieanalyse som grundlag for prioriteter og ressourcefordeling.
- Udarbejd finansielle modeller, prognoser og investeringsgrundlag sammen med direktøren for international vækst, økonomifunktionen og tværgående samarbejdspartnere.
- Anvend finansiel og strategisk analyse på markedsføringsplaner og investeringsbeslutninger.
- Fastlæg ensartede metoder til at prioritere markeder, afveje hensyn, fordele ressourcer og træffe investeringsbeslutninger.
- Udarbejd globale markedsføringsplaner og planer for hurtig indsats, der forener ensartethed på tværs af markeder med lokal fleksibilitet.
- Udvikl driftsmodeller til at afgøre, hvad der skal udvides, forbedres eller afvikles på internationale markeder.
Krav
- Mindst 10 års erfaring med strategi, analyse, markedsføringsplanlægning, forretningsdrift, økonomi, konsulentarbejde eller et beslægtet område.
- Mindst 3 års erfaring med ledelsesansvar.
- Erfaring med at omsætte komplekse data og uklare forretningsspørgsmål til strukturerede anbefalinger til ledende interessenter.
- Dokumenteret evne til at samarbejde på tværs af marketing, økonomi, analyse, forretningsudvikling, produkt og regionale teams.
- Bachelorgrad i erhvervsøkonomi, økonomi, marketing, finansiering eller et beslægtet område eller tilsvarende praktisk erfaring.
- Stærke kompetencer inden for finansiel modellering, prognoser, kvantitativ analyse og udarbejdelse af businesscases.
- Stærke kompetencer inden for kommunikation til ledelsen, formidling og datavisualisering.
- Erfaring fra spil, underholdning, teknologi, digital handel eller management consulting.
- Kendskab til internationale markeder, regional forbrugeradfærd, kulturel indsigt eller global markedsintroduktion.
- Erfaring med markedsføringsanalyse, målgruppesegmentering, kampagnemåling og resultatlæring.
- Kendskab til digital handel, platformøkosystemer, betalinger eller fintechmodeller.
- Avancerede færdigheder i Excel, Sheets, værktøjer til business intelligence eller datavisualisering samt værktøjer til præsentation og formidling.
Fordele
- Sygeforsikring, tandforsikring og synsforsikring, sundhedssparekonti eller refusionskonti, konti til sundheds- og omsorgsudgifter, livs- og ulykkesforsikring samt invaliditetsforsikring.
- 401(k)-ordning med arbejdsgivermatch.
- Tilskud til uddannelse.
- Matchning af velgørende donationer.
- Betalte helligdage og ferie.
- Betalt sygefravær.
- Flydende helligdage.
- Orlov ved kriser og dødsfald.
- Forældreorlov.
- Programmer for mental sundhed og trivsel.
- Fitnessprogrammer.
- Gratis spil og rabatter på spil.
- Valgfrie ydelser, herunder supplerende livs- og invaliditetsforsikring, juridisk bistand, identitetsbeskyttelse og lejeforsikring.
- Flyttehjælp kan være tilgængelig, hvis virksomheden kræver flytning i forbindelse med stillingen.
- Incitamentsbaseret løn kan være tilgængelig, men er ikke garanteret.