Blizzard Entertainment разрабатывает и издаёт игры для ПК, консолей и мобильных устройств. В портфолио компании входят Diablo, World of Warcraft, Overwatch, Hearthstone и Warcraft. Компания также поддерживает онлайн-сервисы для игр, включая Battle.net, где игроки получают доступ к играм Blizzard, дополнениям, подпискам и внутриигровому контенту. Профиль компании для соискателей объединяет вакансии, связанные с разработкой и изданием игр, а также с цифровыми сервисами, поддерживающими её франшизы.
Заместитель директора по международной маркетинговой стратегии и планированию
Руководить международной маркетинговой стратегией Blizzard в игровой индустрии, инвестиционными приоритетами и планированием роста. Разрабатывать финансовые модели, рыночные подходы и рекомендации для принятия решений руководством.
Описание
- Сотрудничать с командами международного маркетинга, стратегии, финансов, аналитики, развития бизнеса, продуктового маркетинга и региональными командами, чтобы оценивать приоритеты роста, инвестиции, партнерства и рыночные возможности.
- Преобразовывать открытые бизнес-вопросы в аналитические планы и понятные рекомендации для руководства.
- Готовить материалы и аргументацию для руководства, объясняющие компромиссы, допущения, риски и предлагаемые действия.
- Анализировать глобальные рынки, сегменты аудитории, культурные факторы, конкурентов и отраслевые тенденции, чтобы находить возможности для международного роста.
- Оценивать рыночные возможности с помощью TAM/SAM/SOM, сегментации и сценарного анализа для определения приоритетов и распределения ресурсов.
- Разрабатывать финансовые модели, прогнозы и обоснования инвестиций совместно с директором по международному росту, финансовой командой и межфункциональными партнерами.
- Применять финансовый и стратегический анализ к маркетинговым планам и инвестиционным решениям.
- Выстраивать единые методы определения приоритетности рынков, оценки компромиссов, распределения ресурсов и принятия инвестиционных решений.
- Создавать глобальные маркетинговые планы и планы быстрого реагирования, сочетая согласованность на разных рынках с гибкостью на местах.
- Разрабатывать операционные модели, помогающие решать, что расширять, совершенствовать или прекращать на международных рынках.
Требования
- Не менее 10 лет опыта в стратегии, аналитике, маркетинговом планировании, бизнес-операциях, финансах, консалтинге или смежной области.
- Не менее 3 лет опыта управления.
- Опыт преобразования сложных данных и нечетко сформулированных бизнес-вопросов в структурированные рекомендации для старших руководителей.
- Подтвержденная способность работать с командами маркетинга, финансов, аналитики, развития бизнеса, продукта и регионов.
- Степень бакалавра в области бизнеса, экономики, маркетинга, финансов или смежной области либо сопоставимый практический опыт.
- Уверенные навыки финансового моделирования, прогнозирования, количественного анализа и подготовки бизнес-обоснований.
- Высокий уровень навыков общения с руководством, убедительной подачи материала и визуализации данных.
- Опыт работы в игровой индустрии, развлечениях, технологиях, цифровой торговле или управленческом консалтинге.
- Знакомство с международными рынками, поведением потребителей в регионах, культурными особенностями или глобальным планированием выхода на рынок.
- Опыт работы с маркетинговой аналитикой, сегментацией аудитории, оценкой кампаний и анализом их эффективности.
- Знакомство с цифровой торговлей, платформенными экосистемами, платежами или моделями финтеха.
- Продвинутое владение Excel, Sheets, инструментами бизнес-аналитики или визуализации данных, а также инструментами подготовки презентаций и повествования.
Преимущества
- Медицинское, стоматологическое страхование и страхование зрения; счета медицинских накоплений или возмещения расходов; счета расходов на медицинское обслуживание и уход за иждивенцами; страхование жизни и от несчастных случаев и потери трудоспособности; страхование на случай инвалидности.
- План 401(k) с взносами компании.
- Компенсация расходов на обучение.
- Софинансирование благотворительных пожертвований.
- Оплачиваемые праздничные дни и отпуск.
- Оплачиваемый больничный.
- Дополнительные выходные по выбору сотрудника.
- Отпуск по семейным обстоятельствам и в связи с утратой близкого.
- Родительский отпуск.
- Программы психологического здоровья и благополучия.
- Фитнес-программы.
- Бесплатные игры и скидки на игры.
- Дополнительные добровольные льготы, включая дополнительное страхование жизни и на случай инвалидности, юридические услуги, защиту личности и страхование арендуемого жилья.
- При необходимости переезда для этой должности может предоставляться помощь с переездом.
- Может предоставляться стимулирующее вознаграждение; оно не гарантируется.