U.S. Bank
U.S. Bank
U.S. Bank는 미국에 기반을 둔 금융 서비스 기관으로, 소매 및 기업 금융, 자산 관리, 신용 심사, 투자 운용을 통해 개인과 기업에 서비스를 제공합니다. 또한 금융 이해력 증진 활동과 지역사회 참여를 지원합니다. 회사의 채용 관련 콘텐츠는 포용성, 직장 문화, 직원 개발, 건강과 웰빙을 강조합니다. U.S. Bank는 적격 예금 상품에 대해 미국 연방예금보험공사(FDIC) 회원입니다. 투자 상품과 보험 상품은 FDIC의 보험 대상이 아니며 가치가 하락할 수 있습니다.

행정 보조원——U.S. 뱅크(하이브리드 근무, 미니애폴리스)

미니애폴리스 하이브리드 근무 환경에서 U.S. 뱅크 임원에게 행정 지원을 제공하고 일정, 출장, 회의, 행사 및 기밀 업무를 관리합니다. 리더십 우선순위와 비즈니스 활동을 조율하여 행정 효율성을 높입니다.

설명

  • 엔터프라이즈 조직 내 고위 리더와 리더십 팀을 지원합니다.
  • 기밀 정보, 복잡한 일정, 일정 조율 우선순위, 여러 이해관계자와 시간대에 걸친 회의를 관리합니다.
  • 회의 초대, 안건, 프레젠테이션, 자료, 회의실, 케이터링 및 기술을 조율합니다.
  • 상세한 일정표를 포함한 국내외 출장을 준비합니다.
  • 경비 보고서를 작성하고 제출합니다.
  • 내부 및 외부 이해관계자의 주요 연락 담당자 역할을 합니다.
  • 리더십 회의, 비즈니스 검토, 운영 루틴 및 계획 활동을 지원합니다.
  • 리더십 커뮤니케이션, 실행 항목 추적 및 후속 조치를 조율합니다.
  • 프레젠테이션, 보고서, 조직 자료 및 임원 커뮤니케이션을 작성하고 배포합니다.
  • 온보딩, 직원 참여 및 조직 이니셔티브를 지원합니다.
  • 리더십 회의, 오프사이트, 워크숍, 타운홀 및 직원 참여 행사를 계획하고 조율합니다.
  • 행사 물류, 일정, 시설, 케이터링, 커뮤니케이션, 기술 지원 및 자료를 처음부터 끝까지 관리합니다.
  • 회의와 행사 전후 및 진행 중에 현장 또는 가상 지원을 제공합니다.
  • 비즈니스 이니셔티브와 특별 프로젝트의 행정 및 운영 업무를 조율합니다.
  • 프로젝트 일정, 산출물 및 실행 항목을 모니터링합니다.
  • 기록, 파일 및 문서를 체계적으로 관리합니다.
  • 행정 프로세스와 운영 효과를 강화할 방법을 찾습니다.
  • Microsoft 365, AI 기반 도구, 협업 플랫폼 및 신기술을 활용해 생산성을 높입니다.

지원 자격

  • 고등학교 졸업장 또는 이에 상응하는 자격이 필요합니다.
  • 행정 지원, 임원 보조 또는 관련 분야의 전문 경력이 있습니다.
  • 복잡한 기업 환경에서 고위 리더를 지원한 경험이 있습니다.
  • Microsoft Outlook, Teams, Word, Excel, PowerPoint 및 기타 생산성 도구를 능숙하게 사용할 수 있습니다.
  • 뛰어난 조직력, 계획 수립 능력 및 시간 관리 능력이 있습니다.
  • 강력한 서면 및 구두 커뮤니케이션 능력이 있습니다.
  • 서로 경쟁하는 업무를 정확하고 전문적으로 관리할 수 있습니다.
  • 일관되게 세부 사항에 주의를 기울이고 높은 품질의 업무를 추구합니다.
  • 건전한 판단력, 기밀 정보에 대한 신중함 및 독립적으로 업무를 수행할 능력이 있습니다.
  • 임원 출장 준비, 일정 관리, 회의 계획 및 경비 처리 경험이 있습니다.
  • 전문학사 또는 학사 학위 소지자를 우대합니다.
  • 임원 리더와 리더십 팀을 지원한 경험이 있습니다.
  • 전략적 이니셔티브, 비즈니스 검토, 리더십 회의 및 오프사이트 행사를 조율한 경험이 있습니다.
  • 임원 프레젠테이션, 커뮤니케이션 및 비즈니스 자료를 작성한 경험이 있습니다.
  • 프로젝트 조율 및 프로세스 개선 경험이 있습니다.
  • 대규모 기업 또는 금융 서비스 조직에서 리더를 지원한 경험이 있습니다.
  • AI 기반 생산성 및 협업 도구에 익숙합니다.

복리후생

  • 의료, 치과 및 안과 의료 보장.
  • 기본 및 선택형 정기 생명보험.
  • 단기 및 장기 장애 보장.
  • 임신 장애 휴가 및 육아 휴가.
  • 401(k) 플랜 및 고용주 지원 퇴직 플랜.
  • 급여 등급과 근속 기간에 따라 2~5주의 유급 휴가.
  • 최대 11회의 유급 휴일 기회.
  • 입양 지원.
  • 법률상 달리 요구되는 경우를 제외하고, 근무 30시간마다 1시간씩 적립되며 연간 최대 80시간인 병가 및 안전 휴가.
  • 인센티브 및 포상 프로그램.
  • 주식 매입 프로그램.
  • 401(k) 기여금 및 연금.