Expensify
Expensify
51 – 200 직원
B2BSaaS핀테크
Expensify는 기업, 회계사, 재무팀을 위한 클라우드 기반 비용 및 지출 관리 소프트웨어를 개발하는 SaaS 및 핀테크 기업입니다. 이 플랫폼은 비용 보고, 모바일 영수증 스캔, 법인 카드, 청구서 결제, 인보이스 발행, 급여 시스템 연동과 폭넓은 지출 관리 기능을 통합하며, iOS와 Android용 모바일 앱도 제공합니다. Expensify는 통합된 B2B 플랫폼을 통해 사업 지출을 관리하려는 조직과 재무 전문가를 지원합니다.

채널 영업 관리자 - Expensify(하이브리드)

파트너 지원, 추천 및 영업 운영 개선을 통해 Expensify의 회계법인 및 통합 파트너 채널을 성장시킵니다. 샌프란시스코와 피닉스의 파트너를 지원하는 하이브리드 근무 직무입니다.

설명

  • 회계법인과 통합 파트너 포트폴리오를 관리하고, 이들을 Expensify를 잘 아는 옹호자로 육성합니다
  • 현장 미팅, 라이브 교육, 컨퍼런스 및 꾸준한 아웃리치를 통해 파트너 관계를 강화합니다
  • 파트너가 적합한 Expensify 활용 사례를 파악하고 고객에게 제품을 소개할 수 있도록 지원합니다
  • 문의, 인증 완료, 신규 고객 요청 및 교육 기회로 이어지는 지원 상호작용을 처리합니다
  • 파트너 출시와 신규 영업 인력을 추적하고 교육, 소개 또는 승인된 공동 프로모션을 제공합니다
  • 회계법인 직원, 파트너 및 리더십과 정기적이고 맞춤화된 커뮤니케이션을 유지합니다
  • 매주 파트너 포트폴리오를 검토하여 비활성 회계법인과 활동량의 비정상적인 감소를 파악합니다
  • 정기 미팅을 마련하고 출시 계획과 관계 정보를 기록합니다
  • 회계 담당자에게 Expensify 제품 교육을 제공하고 통합 파트너의 영업팀 교육을 지원합니다
  • CPE 인정 웨비나, 현장 교육 및 런치 앤 런 세션을 주도합니다
  • 매월 약 한 번의 컨퍼런스를 조직하고 참석한 후, 그 결과로 얻은 리드를 후속 조치합니다
  • 주요 제품 업데이트 후 교육 웨비나를 진행합니다
  • 회계법인과 통합 조직에서 파트너의 핵심 지지자를 찾고 육성합니다
  • 성과 데이터와 공동 실행 계획을 바탕으로 분기별 비즈니스 리뷰를 주도합니다
  • 보안 검토와 인증 시연을 통해 승인된 공급업체 및 기술 스택 관계를 발전시킵니다
  • 추천 성과를 평가하고 설정 또는 통합 문제를 진단하며 내부 수정이나 교육을 조율합니다
  • 회계법인 단위의 성과 인사이트를 파트너 마케팅팀과 공유합니다
  • 제품 피드백을 수집하고 제품팀과 잠재적 해결책을 협의합니다
  • 회계 담당자와 고객의 요구사항을 제품 논의에 반영합니다
  • 마케팅 및 디자인팀과 함께 데모, 원페이지 자료 및 공동 브랜드 자산을 개발합니다
  • 오래되었거나 복잡하거나 수작업에 지나치게 의존하는 파트너 워크플로를 간소화합니다
  • HubSpot, Gong 및 파트너 통합의 효과적인 도입을 장려합니다
  • 회계 담당자 인증 커리큘럼이 제품 업데이트와 일치하도록 유지합니다

지원 자격

  • B2B SaaS 영업 또는 파트너십 경험이 3년 이상이며, 영업 목표를 직접 담당한 경험
  • 파트너 미팅과 컨퍼런스를 위해 최소 월 1회 출장 가능
  • 50명의 회계 담당자를 대상으로 하는 웨비나부터 대규모 파트너 행사장의 프레젠테이션까지 가능한 뛰어난 그룹 프레젠테이션 역량
  • CRM을 사용해 연락처, 후속 조치 및 영업 활동을 관리하는 데 익숙함
  • 비용 관리 또는 회계 소프트웨어 영업 경험, 또는 영업이나 파트너십 업무로 회계법인과 협력한 경험
  • 회계, 기장 또는 고객 자문 서비스 분야의 확립된 네트워크
  • HubSpot CRM 실무 경험
  • 출장 중이 아닐 때 샌프란시스코 또는 피닉스 사무실에서 근무 가능

복리후생

  • 주식
  • 성과에 따라 추가 커미션을 받을 수 있는 기회
  • 고용주가 최대 4.5%를 매칭하는 401(k) 플랜
  • 고용주가 전액 부담하는 의료, 치과 및 안과 보험
  • Carrot을 통한 연간 20,000달러의 난임 및 가족 형성 지원
  • 회사 사무실 중 한 곳으로 이사할 경우 최대 5,000달러의 이주 비용 상환
  • 유급 육아휴직 3개월, 출산 부모는 6개월
  • 통근 혜택 및 의료·부양가족 돌봄 FSA
  • 유연한 휴가 정책
  • 파트너 방문, 컨퍼런스 및 기타 출장 사이에서 근무 장소를 유연하게 선택하며, 교육 후 고정 출근일 없음
  • 교육은 사무실에서 진행
  • 채용 과정 전반에 걸쳐 합리적 편의 제공 지원

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