
植物エキス事業化ディレクター
キンバリー・クラークの植物エキス事業化戦略を主導し、販売、パートナーシップ、有望な市場案件を開拓します。 価格設定、発売、予測を推進し、専門市場での収益成長を実現します。
仕事内容
- 対象市場、用途、顧客、チャネル、パートナーシップ、製品ポートフォリオの優先事項、価値創出を含む植物エキスの事業戦略を策定します。
- 植物エキスの営業・事業化チームを率い、育成します。
- ニーズ、技術的実現可能性、競争上の位置付け、戦略との適合性、財務価値に基づいて市場と顧客の優先順位を決定します。
- 農業、動物ヘルス、界面活性剤、パーソナルケア、ホームケアなど、適切な市場で有望な案件を開拓します。
- 顧客ニーズの把握、価値提案の策定、事業開発、交渉、提案を主導し、案件を契約と収益につなげます。
- 顧客、販売代理店、開発パートナー、受託製造業者、戦略的協業先などの商業パートナーとの関係を構築します。
- コンセプトから顧客検証、製品定義、発売、量産拡大、継続的な事業管理まで、事業化を導きます。
- 顧客と市場の要件を、技術、処方、品質、規制、オペレーション、サプライチェーン各チームの優先事項に反映します。
- 価格戦略、提案内容、契約、チャネルモデル、パートナーシップの経済条件、商取引条件を設定します。
- 収益、販売量、価格、利益率、予測、収益性、資本ニーズ、長期的な価値創出を含む事業計画を統括します。
- 年間の事業運営・成長計画、商業予測、シナリオ計画を主導し、経営幹部に財務状況を報告します。
- 案件パイプラインのレビュー、商業指標、植物エキス事業の運営ガバナンスを整備します。
- オペレーションおよびサプライチェーンと連携し、工場から市場までの計画を調整します。
- 社内の上級関係者、顧客、パートナー、外部組織に対して事業を代表します。
- 顧客認定、製品定義、試験、契約、発売、発売後の業績管理まで、部門横断チームを率います。
- 12~18か月以内に事業化戦略、チーム、営業プロセス、有望な案件パイプライン、パートナーシップ、価格設定、予測を確立し、測定可能な収益成長を実現します。
- 工場、研究開発拠点、サプライヤー、パートナー、顧客、会議への出張や市場開拓活動を行います。
応募要件
- 学士号が必須です。
- 経営、工学、化学、材料科学、化学工学または関連分野の上級学位があれば尚可です。
- 事業化、事業開発、営業組織のリーダーシップ、戦略、製品管理、新規事業の拡大、またはゼネラルマネジメントにおける豊富な経験。
- 原料、スペシャリティケミカル、バイオマテリアル、アグリビジネス、消費財、工業製品または関連分野の経験があれば尚可です。
- 新規事業、製品、プラットフォームを開発段階から顧客採用、発売、拡大まで導いた実績。
- 案件パイプライン管理、顧客セグメンテーション、アカウント戦略、営業実行、業績管理を含む、営業または商業チームのリーダー・育成経験。
- 価格設定、予測、利益率管理、事業計画、リソース配分を含む損益の責任を担った、または大きく関与した経験。
- 成長戦略の策定と実行に向け、顧客、外部パートナー、販売代理店、経営幹部と協働した優れた実績。
- 技術または製造能力を、顧客に響く提案と商業的に実現可能な商品に結び付ける能力。
- 財務、戦略、分析、交渉、コミュニケーション、ステークホルダー管理に関する優れたスキル。
- 複雑で不確実性が高く、変化の速い環境で部門横断チームを率いる能力。
- 必要に応じて工場、パートナー、顧客、会議への出張や市場開拓活動に対応できること。
- 植物由来原料、天然製品、スペシャリティケミカル、界面活性剤、バイオマテリアル、農業資材、動物ヘルス製品、パーソナルケア原料、ホームケア原料または関連ソリューションの販売・事業化経験があれば尚可です。
- 新製品や技術について市場、チャネル、顧客基盤を構築した経験があれば尚可です。
- 戦略的提携、ライセンス、受託製造、流通モデル、契約開発、技術の事業化に関する経験があれば尚可です。
- 顧客ニーズ、規制経路、価値提案、利益構造が異なる複数市場への販売経験があれば尚可です。
- 顧客ニーズと研究開発、プロセス開発、処方、製造、品質、規制、サプライチェーンの能力を結び付けた経験があれば尚可です。
福利厚生
- 待機期間や既往症による制限のない、医療、歯科、眼科の各保険プラン。
- 敷地内フィットネスセンター。
- 産業保健看護師。
- 高品質な安全装備の購入補助。
- 柔軟に利用できる貯蓄・支出口座。
- 所得補償保険の選択肢。
- 継続教育プログラムと支援。
- 養子縁組支援。
- 転居支援。
- 一時的な保育支援。
- 目標賞与の支給対象。
- 401(k)および利益分配制度。
- 柔軟なハイブリッド勤務制度。
- 採用者には、適用される人事異動ポリシーに従い、国内転居の支援を提供します。


