Kimberly-Clark
Kimberly-Clark
Kimberly-Clark hutengeneza bidhaa za afya, usafi na utunzaji binafsi kwa matumizi ya kila siku. Bidhaa zake zinajumuisha Huggies, Kleenex na Kotex, zinazowahudumia watumiaji katika zaidi ya nchi 175. Kampuni hii hufanya kazi katika sekta za bidhaa za watumiaji, huduma za afya na utengenezaji, ikiwa na wafanyakazi takriban 44,000. Shughuli zake huunganisha ubunifu wa bidhaa, utengenezaji na uendelevu, pamoja na msisitizo uliotajwa kuhusu kushirikiana na jamii na afya na ustawi. Wanaotafuta kazi wanaweza kuchunguza nafasi za kazi katika Kimberly-Clark katika maeneo haya.

Mkurugenzi wa Uuzaji wa Kibiashara wa Dondoo za Mimea

Ongoza mkakati wa Kimberly-Clark wa kufanya dondoo za mimea ziwe bidhaa za kibiashara kwa kujenga mauzo, ushirikiano na njia za fursa za soko zilizothibitishwa. Endesha uwekaji wa bei, uzinduzi, makadirio na ukuaji wa mapato katika masoko maalumu.

Maelezo

  • Weka mkakati wa kibiashara wa dondoo za mimea katika masoko lengwa, matumizi, wateja, njia za mauzo, ushirikiano, vipaumbele vya bidhaa na uundaji wa thamani.
  • Ongoza na kuendeleza timu ya mauzo na uuzaji wa kibiashara wa dondoo za mimea.
  • Panga masoko na wateja kwa kipaumbele kulingana na mahitaji, uwezekano wa kiufundi, nafasi ya ushindani, ulinganifu wa kimkakati na thamani ya kifedha.
  • Tengeneza fursa zilizothibitishwa katika kilimo, afya ya wanyama, viambata vinavyopunguza mvutano wa uso, utunzaji binafsi, utunzaji wa nyumbani na masoko mengine yanayofaa.
  • Ongoza uchunguzi wa wateja, uundaji wa pendekezo la thamani, ukuzaji wa biashara, mazungumzo, mapendekezo na ubadilishaji wa fursa kuwa mikataba na mapato.
  • Jenga uhusiano na wateja, wasambazaji, washirika wa ukuzaji, watengenezaji wa kandarasi, washirika wa kimkakati na washirika wengine wa kibiashara.
  • Elekeza uuzaji wa kibiashara kuanzia dhana hadi uthibitishaji wa wateja, ufafanuzi wa bidhaa, uzinduzi, upanuzi wa uzalishaji na usimamizi endelevu wa biashara.
  • Geuza mahitaji ya wateja na soko kuwa vipaumbele kwa timu za kiufundi, uundaji wa bidhaa, ubora, udhibiti, uendeshaji na mnyororo wa ugavi.
  • Weka mkakati wa bei, muundo wa ofa, mikataba, mifumo ya njia za mauzo, uchumi wa ushirikiano na masharti ya kibiashara.
  • Simamia hoja ya kibiashara, ikijumuisha mapato, kiasi, bei, faida ghafi, makadirio, faida, mahitaji ya mtaji na uundaji wa thamani ya muda mrefu.
  • Ongoza mipango ya kila mwaka ya uendeshaji na ukuaji, makadirio ya kibiashara, mipango ya hali mbalimbali na taarifa za kifedha kwa viongozi wakuu.
  • Weka mapitio ya mkondo wa fursa, vipimo vya kibiashara na mfumo wa usimamizi wa dondoo za mimea kama biashara.
  • Ratibu mipango kutoka kiwandani hadi sokoni pamoja na Uendeshaji na Mnyororo wa Ugavi.
  • Wakilisha biashara kwa wadau wakuu wa ndani, wateja, washirika na mashirika ya nje.
  • Ongoza timu za taaluma mbalimbali katika uthibitishaji wa wateja, ufafanuzi wa bidhaa, majaribio, mikataba, uzinduzi na usimamizi wa utendaji baada ya uzinduzi.
  • Ndani ya miezi 12 hadi 18, anzisha mkakati wa uuzaji wa kibiashara, timu, mchakato wa mauzo, mkondo wa fursa zilizothibitishwa, ushirikiano, bei, makadirio na ukuaji wa mapato unaopimika.
  • Safiri kwenda viwandani, vituo vya utafiti na maendeleo, kwa wasambazaji, washirika, wateja, mikutano na shughuli za ukuzaji wa soko.

Mahitaji

  • Shahada ya kwanza inahitajika.
  • Shahada ya uzamili katika biashara, uhandisi, kemia, sayansi ya vifaa, uhandisi wa kemikali au taaluma inayohusiana inapendelewa.
  • Uzoefu mkubwa katika kufanya bidhaa ziwe za kibiashara, ukuzaji wa biashara, uongozi wa mauzo, mkakati, usimamizi wa bidhaa, kupanua biashara mpya au usimamizi wa jumla.
  • Uzoefu katika viambato, kemikali maalumu, biomateriali, biashara ya kilimo, bidhaa za watumiaji, bidhaa za viwandani au sekta zinazohusiana unapendelewa.
  • Rekodi ya kufanikisha biashara, bidhaa au majukwaa mapya kutoka hatua ya ukuzaji hadi kukubaliwa na wateja, kuzinduliwa na kupanuliwa.
  • Uzoefu wa kuongoza na kuendeleza timu ya mauzo au biashara, ikijumuisha usimamizi wa mkondo wa fursa, ugawaji wa wateja, mkakati wa akaunti, utekelezaji wa mauzo na usimamizi wa utendaji.
  • Uzoefu wa kumiliki au kuathiri kwa kiasi kikubwa P&L, ikijumuisha uwekaji wa bei, makadirio, usimamizi wa faida ghafi, hoja za biashara na ugawaji wa rasilimali.
  • Rekodi thabiti ya kufanya kazi na wateja, washirika wa nje, wasambazaji na viongozi wakuu ili kuunda na kutekeleza mikakati ya ukuaji.
  • Uwezo wa kubadilisha uwezo wa kiufundi au utengenezaji kuwa mapendekezo yanayovutia wateja na ofa zinazoweza kufanikiwa kibiashara.
  • Ujuzi thabiti wa kifedha, kimkakati, uchanganuzi, mazungumzo, mawasiliano na usimamizi wa wadau.
  • Uwezo wa kuongoza timu za taaluma mbalimbali katika mazingira changamano, yasiyoeleweka kikamilifu na yenye kasi.
  • Utayari wa kusafiri inapohitajika kwenda viwandani, kwa washirika na wateja, kwenye mikutano na shughuli za ukuzaji wa soko.
  • Uzoefu unaopendelewa katika kuuza au kufanya bidhaa za viambato vinavyotokana na mimea, bidhaa asilia, kemikali maalumu, viambata vinavyopunguza mvutano wa uso, biomateriali, pembejeo za kilimo, bidhaa za afya ya wanyama, viambato vya utunzaji binafsi, viambato vya utunzaji wa nyumbani au suluhisho zinazohusiana ziwe za kibiashara.
  • Uzoefu unaopendelewa katika kujenga soko, njia ya mauzo au msingi wa wateja kwa bidhaa au teknolojia mpya.
  • Uzoefu unaopendelewa katika ushirikiano wa kimkakati, utoaji leseni, utengenezaji wa kandarasi, mifumo ya usambazaji, ukuzaji wa kandarasi au uuzaji wa kibiashara wa teknolojia.
  • Uzoefu unaopendelewa katika kuuza katika masoko mengi yenye mahitaji tofauti ya wateja, njia za udhibiti, mapendekezo ya thamani na miundo ya faida ghafi.
  • Uzoefu unaopendelewa katika kuunganisha mahitaji ya wateja na uwezo wa utafiti na maendeleo, ukuzaji wa michakato, uundaji wa bidhaa, utengenezaji, ubora, udhibiti na mnyororo wa ugavi.

Manufaa

  • Chaguo za mipango ya matibabu, meno na macho bila muda wa kusubiri au vizuizi vya hali zilizokuwepo awali.
  • Kituo cha mazoezi ya viungo kazini.
  • Muuguzi wa afya kazini.
  • Posho za vifaa vya usalama vya ubora wa juu.
  • Akaunti zinazoweza kubadilika za akiba na matumizi.
  • Chaguo za bima ya ulinzi wa mapato.
  • Programu na usaidizi wa elimu endelevu.
  • Usaidizi wa kuasili mtoto.
  • Usaidizi wa kuhama makazi.
  • Usaidizi wa muda wa malezi ya watoto.
  • Hustahiki kupata bonasi inayolengwa.
  • Mpango wa 401(k) na ugawaji wa faida.
  • Mipangilio ya kazi mseto inayoweza kubadilika.
  • Usaidizi wa kuhama ndani ya nchi kwa mgombea atakayechaguliwa, kwa kuzingatia sera zinazotumika za uhamaji.

Kazi Zinazohusiana

Xcel Energy

Mkurugenzi wa Usimamizi wa Ukarabati wa Meli ya Mitambo, Ugavi wa Nishati

Xcel Energy

Ataongoza jalada la ukarabati na kusimamisha mitambo ya kuzalisha umeme ya Xcel Energy lenye thamani ya zaidi ya dola milioni 500. Ataweka mkakati wa kampuni nzima, vipaumbele vya uwekezaji, utawala na uwajibikaji katika timu za kanda.

Fungua