Kimberly-Clark
Kimberly-Clark
Kimberly-Clark menghasilkan produk kesihatan, kebersihan dan penjagaan diri untuk kegunaan harian. Portfolionya merangkumi Huggies, Kleenex dan Kotex, yang memenuhi keperluan pengguna di lebih 175 negara. Syarikat ini beroperasi dalam bidang barangan pengguna, penjagaan kesihatan dan pembuatan, dengan kira-kira 44,000 orang pekerja. Usahanya menggabungkan inovasi produk, pembuatan dan kelestarian, di samping memberi tumpuan kepada penglibatan komuniti serta kesihatan dan kesejahteraan. Pencari kerja boleh meneroka peluang di Kimberly-Clark dalam bidang-bidang ini.

Pengarah Pengkomersialan Ekstrak Tumbuhan

Pimpin strategi pengkomersialan ekstrak tumbuhan Kimberly-Clark dengan membangunkan jualan, perkongsian dan saluran peluang pasaran yang layak. Pacukan penetapan harga, pelancaran, ramalan dan pertumbuhan hasil merentas pasaran khusus.

Penerangan

  • Tetapkan strategi komersial ekstrak tumbuhan merentas pasaran sasaran, aplikasi, pelanggan, saluran, perkongsian, keutamaan portfolio dan penciptaan nilai.
  • Pimpin dan bangunkan pasukan jualan serta pengkomersialan ekstrak tumbuhan.
  • Utamakan pasaran dan pelanggan berdasarkan keperluan, kebolehlaksanaan teknikal, kedudukan persaingan, kesesuaian strategik dan nilai kewangan.
  • Bangunkan peluang yang layak dalam pertanian, kesihatan haiwan, surfaktan, penjagaan diri, penjagaan rumah dan pasaran lain yang sesuai.
  • Pimpin penerokaan pelanggan, pembangunan cadangan nilai, pembangunan perniagaan, rundingan, cadangan serta penukaran peluang kepada perjanjian dan hasil.
  • Bina hubungan dengan pelanggan, pengedar, rakan pembangunan, pengilang toll, kolaborator strategik dan rakan niaga komersial lain.
  • Bimbing pengkomersialan daripada konsep hingga pengesahan pelanggan, takrifan produk, pelancaran, peningkatan skala dan pengurusan perniagaan berterusan.
  • Jadikan keperluan pelanggan dan pasaran sebagai keutamaan untuk pasukan teknikal, formulasi, kualiti, kawal selia, operasi dan rantaian bekalan.
  • Tetapkan strategi harga, struktur tawaran, kontrak, model saluran, ekonomi perkongsian dan terma komersial.
  • Bertanggungjawab terhadap kes perniagaan, termasuk hasil, volum, harga, margin, ramalan, keuntungan, keperluan modal dan penciptaan nilai jangka panjang.
  • Pimpin pelan operasi dan pertumbuhan tahunan, ramalan komersial, perancangan senario dan kemas kini kewangan untuk pemimpin kanan.
  • Tetapkan semakan saluran peluang, metrik komersial dan tadbir urus untuk mengurus ekstrak tumbuhan sebagai perniagaan.
  • Selaraskan perancangan dari kilang ke pasaran bersama Operasi dan Rantaian Bekalan.
  • Wakili perniagaan di hadapan pihak berkepentingan dalaman kanan, pelanggan, rakan kongsi dan organisasi luar.
  • Pimpin pasukan rentas fungsi melalui kelayakan pelanggan, takrifan produk, percubaan, kontrak, pelancaran dan pengurusan prestasi selepas pelancaran.
  • Dalam tempoh 12 hingga 18 bulan, wujudkan strategi pengkomersialan, pasukan, proses jualan, saluran peluang yang layak, perkongsian, harga, ramalan dan pertumbuhan hasil yang boleh diukur.
  • Melakukan perjalanan ke kilang, tapak penyelidikan dan pembangunan, pembekal, rakan kongsi, pelanggan, persidangan dan aktiviti pembangunan pasaran.

Keperluan

  • Ijazah sarjana muda diwajibkan.
  • Ijazah lanjutan dalam perniagaan, kejuruteraan, kimia, sains bahan, kejuruteraan kimia atau bidang berkaitan menjadi keutamaan.
  • Pengalaman luas dalam pengkomersialan, pembangunan perniagaan, kepimpinan jualan, strategi, pengurusan produk, penskalaan perniagaan baharu atau pengurusan am.
  • Pengalaman dalam ramuan, bahan kimia khusus, biomaterial, agribisnes, produk pengguna, produk industri atau sektor berkaitan menjadi keutamaan.
  • Rekod kejayaan membawa perniagaan, produk atau platform baharu daripada pembangunan hingga penerimaan pelanggan, pelancaran dan penskalaan.
  • Pengalaman memimpin dan membangunkan pasukan jualan atau komersial, termasuk pengurusan saluran peluang, segmentasi pelanggan, strategi akaun, pelaksanaan jualan dan pengurusan prestasi.
  • Pengalaman memiliki atau banyak mempengaruhi tanggungjawab untung rugi, termasuk penetapan harga, ramalan, pengurusan margin, kes perniagaan dan peruntukan sumber.
  • Rekod kukuh bekerjasama dengan pelanggan, rakan kongsi luar, pengedar dan pemimpin kanan untuk mencipta serta melaksanakan strategi pertumbuhan.
  • Keupayaan menukar keupayaan teknikal atau pembuatan kepada cadangan pelanggan yang meyakinkan dan tawaran yang berdaya maju secara komersial.
  • Kemahiran kewangan, strategik, analitis, rundingan, komunikasi dan pengurusan pihak berkepentingan yang kukuh.
  • Keupayaan memimpin pasukan rentas fungsi dalam persekitaran yang kompleks, samar-samar dan pantas berubah.
  • Kesediaan untuk melakukan perjalanan apabila diperlukan ke kilang, rakan kongsi, pelanggan, persidangan dan aktiviti pembangunan pasaran.
  • Pengalaman diutamakan dalam menjual atau mengkomersialkan ramuan berasaskan tumbuhan, produk semula jadi, bahan kimia khusus, surfaktan, biomaterial, input pertanian, produk kesihatan haiwan, ramuan penjagaan diri, ramuan penjagaan rumah atau penyelesaian berkaitan.
  • Pengalaman diutamakan dalam membina pasaran, saluran atau pangkalan pelanggan untuk produk atau teknologi baharu.
  • Pengalaman diutamakan dalam perkongsian strategik, pelesenan, pembuatan toll, model pengedaran, pembangunan kontrak atau pengkomersialan teknologi.
  • Pengalaman diutamakan dalam menjual kepada pelbagai pasaran yang mempunyai keperluan pelanggan, laluan kawal selia, cadangan nilai dan struktur margin yang berbeza.
  • Pengalaman diutamakan dalam menghubungkan keperluan pelanggan dengan keupayaan penyelidikan dan pembangunan, pembangunan proses, formulasi, pembuatan, kualiti, kawal selia dan rantaian bekalan.

Faedah

  • Pilihan pelan perubatan, pergigian dan penglihatan tanpa tempoh menunggu atau sekatan keadaan sedia ada.
  • Pusat kecergasan di lokasi kerja.
  • Jururawat kesihatan pekerjaan.
  • Elaun untuk peralatan keselamatan berkualiti tinggi.
  • Akaun simpanan dan perbelanjaan fleksibel.
  • Pilihan insurans perlindungan pendapatan.
  • Program dan sokongan pendidikan berterusan.
  • Sokongan pengambilan anak angkat.
  • Sokongan perpindahan.
  • Sokongan penjagaan anak sementara.
  • Layak menerima bonus sasaran.
  • Pelan 401(k) dan perkongsian keuntungan.
  • Pengaturan kerja hibrid yang fleksibel.
  • Sokongan perpindahan dalam negara untuk calon terpilih, tertakluk pada dasar mobiliti yang berkenaan.

Pekerjaan Berkaitan