
人事レポーティングアナリスト――テンピ勤務・出社型
米国銀行のテンピ出社拠点で、人事レポーティングアナリストとして従業員データを分析・報告します。 従業員、顧客、企業、地域社会を支える人事インサイトの提供に貢献します。
仕事内容
- 米国銀行で人事レポーティングアナリストとして勤務する
- 顧客や企業が十分な情報に基づいて財務上の意思決定を行えるよう支援する米国銀行の取り組みに貢献し、地域社会の成長と成功を支える
- 人事データを分析し、従業員関連のレポートを作成する
応募要件
- 米国銀行の方針および手続き(倫理・業務行動規範、適用される職場での行動・安全要件を含む)を遵守すること
- E-Verifyを通じて就労資格確認を完了すること
- 一部の職種では、FINRA、NMLS登録、Reg Z、Reg G、OFAC、NFA、FCPA、銀行秘密法、SAFE法、その他の適用される連邦ガイドラインへの準拠が求められる場合がある
- 適用法で認められる場合、身元調査を受けること
福利厚生
- 医療、歯科、眼科の医療保険
- 基本および任意の定期生命保険
- 短期および長期障害補償
- 妊娠障害休暇および育児休暇
- 401(k)および雇用主拠出型退職プラン
- 給与等級と勤続年数に応じた2~5週間の有給休暇
- 最大11日の有給休日
- 養子縁組支援
- 勤務30時間ごとに1時間、1暦年につき最大80時間付与される病気休暇・セーフ休暇(法令に別段の定めがある場合を除く)
- インセンティブおよび表彰プログラム
- 従業員向け株式購入機会
- 401(k)拠出
- 年金プラン






