U.S. Bank
U.S. Bank
U.S. Bank to instytucja finansowa ze Stanów Zjednoczonych, która obsługuje osoby prywatne i firmy w zakresie bankowości detalicznej i korporacyjnej, zarządzania majątkiem, oceny ryzyka kredytowego oraz zarządzania inwestycjami. Firma wspiera również inicjatywy na rzecz edukacji finansowej i angażuje się w działania na rzecz lokalnych społeczności. W materiałach dotyczących kariery U.S. Bank podkreśla znaczenie inkluzywności, kultury pracy, rozwoju pracowników oraz zdrowia i dobrego samopoczucia. U.S. Bank jest członkiem FDIC w odniesieniu do kwalifikujących się produktów depozytowych; produkty inwestycyjne i ubezpieczeniowe nie są objęte ubezpieczeniem FDIC i mogą stracić na wartości.

Analityk raportowania HR — praca stacjonarna w Tempe

Analizuj dane dotyczące pracowników i przygotowuj raporty jako analityk raportowania HR w stacjonarnej lokalizacji U.S. Bank w Tempe. Pomagaj dostarczać informacje z obszaru zasobów ludzkich, które wspierają pracowników, klientów, firmy i społeczności.

Opis

  • Pracuj jako analityk raportowania HR w U.S. Bank
  • Wspieraj działania U.S. Bank pomagające klientom i firmom podejmować świadome decyzje finansowe oraz wspierające rozwój i sukces społeczności
  • Analizuj dane dotyczące zasobów ludzkich i przygotowuj raporty dotyczące pracowników

Wymagania

  • Przestrzegaj zasad i procedur U.S. Bank, w tym Kodeksu etyki i postępowania w biznesie oraz obowiązujących wymagań dotyczących zachowania w miejscu pracy i bezpieczeństwa
  • Przejdź weryfikację uprawnień do zatrudnienia za pośrednictwem systemu E-Verify
  • W przypadku niektórych stanowisk może być wymagane przestrzeganie zasad FINRA, rejestracja w NMLS oraz zgodność z przepisami Reg Z, Reg G, OFAC, NFA, FCPA, ustawą o tajemnicy bankowej, ustawą SAFE lub innymi obowiązującymi wytycznymi federalnymi
  • Poddaj się kontroli przeszłości, jeśli zezwala na to obowiązujące prawo

Benefity

  • Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne
  • Podstawowe i dobrowolne terminowe ubezpieczenie na życie
  • Ubezpieczenie na wypadek krótko- i długoterminowej niezdolności do pracy
  • Urlop z tytułu niezdolności do pracy związanej z ciążą oraz urlop rodzicielski
  • Plan 401(k) i finansowany przez pracodawcę plan emerytalny
  • Płatny urlop trwający od dwóch do pięciu tygodni, zależnie od poziomu wynagrodzenia i stażu pracy
  • Do 11 płatnych dni świątecznych
  • Pomoc w adopcji
  • Płatny urlop chorobowy i urlop z powodów bezpieczeństwa naliczany w wymiarze jednej godziny za każde 30 przepracowanych godzin, do 80 godzin w roku kalendarzowym, chyba że prawo stanowi inaczej
  • Programy motywacyjne i uznaniowe
  • Możliwość zakupu akcji firmy przez pracowników
  • Składki na plan 401(k)
  • Plan emerytalny

Powiązane oferty pracy

CVS Health

Starszy asystent zarządu, operacje CVS Health PBM

CVS Health

Zapewnianie administracyjnego wsparcia kierownictwu CVS Health PBM oraz koordynowanie kalendarzy, podróży, wydarzeń, budżetów i poufnych działań. Usprawnianie pracy kadry kierowniczej poprzez współpracę między zespołami i dopilnowywanie realizacji zadań.

Otwórz
CHS Inc.

Asystent biurowy — CHS Inc. (Shipman, Illinois)

CHS Inc.

Wsparcie obsługi zbóż, nawozów i pracy biurowej w należącej do rolników spółdzielni CHS Inc. w Shipman w stanie Illinois. Obsługa transakcji z klientami, koordynowanie transportu, praca przy wadze i dokładne prowadzenie dokumentacji.

Otwórz
New York University Tisch School of the Arts

Asystent administracyjny II, Centrum Zdrowia Studentów

New York University Tisch School of the Arts
501 – 1000 Pracownicy
EdukacjaMediaSztuka

Zapewnia wsparcie administracyjne kierownictwu i zespołom ds. zgodności Centrum Zdrowia Studentów NYU: zajmuje się obsługą biura, korespondencją, dokumentacją, budżetami i zapytaniami. Koordynuje zadania pracowników oraz współpracuje ze studentami, pacjentami, dostawcami, rodzinami i pracownikami uczelni, aby rozwiązywać zgłaszane sprawy i problemy.

Otwórz