U.S. Bank
U.S. Bank
U.S. Bank er en USA-basert finansinstitusjon som tilbyr tjenester til privatpersoner og bedrifter gjennom banktjenester for privat- og bedriftskunder, formuesforvaltning, kredittvurdering og investeringsforvaltning. Selskapet støtter også initiativer for økonomisk kunnskap og samfunnsengasjement. Karriereinnholdet fremhever fokus på inkludering, arbeidsplasskultur, medarbeiderutvikling samt helse og velvære. U.S. Bank er medlem av FDIC for kvalifiserte innskuddsprodukter; investerings- og forsikringsprodukter er ikke FDIC-forsikret og kan falle i verdi.

HR-rapporteringsanalytiker – på arbeidsstedet i Tempe

Analyser og rapporter arbeidsstyrkedata som HR-rapporteringsanalytiker ved U.S. Banks arbeidssted i Tempe. Bidra med HR-innsikt som støtter ansatte, kunder, bedrifter og lokalsamfunn.

Beskrivelse

  • Jobb som HR-rapporteringsanalytiker i U.S. Bank
  • Bidra til U.S. Banks arbeid med å hjelpe kunder og bedrifter med å ta informerte økonomiske beslutninger, samtidig som du støtter lokalsamfunnenes vekst og fremgang
  • Analyser HR-data og utarbeid rapporter om arbeidsstyrken

Krav

  • Følg U.S. Banks retningslinjer og prosedyrer, inkludert selskapets etiske retningslinjer og regler for forretningsatferd samt gjeldende krav til atferd og sikkerhet på arbeidsplassen
  • Gjennomfør verifisering av arbeidstillatelse gjennom E-Verify
  • Enkelte stillinger kan kreve overholdelse av FINRA, NMLS-registrering, Reg Z, Reg G, OFAC, NFA, FCPA, Bank Secrecy Act, SAFE Act eller andre gjeldende føderale retningslinjer
  • Gjennomgå bakgrunnssjekk der dette er tillatt i henhold til gjeldende lov

Fordeler

  • Helseforsikring som dekker medisinsk behandling, tannbehandling og syn
  • Grunnleggende og valgfri tidsbegrenset livsforsikring
  • Kort- og langsiktig uføreforsikring
  • Svangerskapsrelatert uførhetspermisjon og foreldrepermisjon
  • 401(k) og arbeidsgiverfinansiert pensjonsordning
  • Betalt ferie på to til fem uker basert på lønnstrinn og ansiennitet
  • Opptil 11 betalte helligdager
  • Adopsjonsstøtte
  • Sykefravær og trygghetspermisjon opptjenes med én time per 30 arbeidede timer, opptil 80 timer per kalenderår med mindre annet kreves ved lov
  • Insentiv- og anerkjennelsesprogrammer
  • Mulighet for aksjekjøp for ansatte
  • 401(k)-innskudd
  • Pensjonsordning

Relaterte jobber