U.S. Bank
U.S. Bank
U.S. Bank ialah institusi perkhidmatan kewangan yang berpangkalan di Amerika Syarikat dan menyediakan perkhidmatan kepada individu serta perniagaan melalui perbankan runcit dan korporat, pengurusan kekayaan, pengunderaitan kredit serta pengurusan pelaburan. Syarikat ini turut menyokong inisiatif celik kewangan dan penglibatan komuniti. Kandungan kerjayanya menekankan keterangkuman, budaya tempat kerja, pembangunan pekerja serta kesihatan dan kesejahteraan. U.S. Bank ialah ahli FDIC bagi produk deposit yang layak; produk pelaburan dan insurans tidak diinsuranskan oleh FDIC dan mungkin kehilangan nilai.

Penganalisis Pelaporan Sumber Manusia - Bekerja di Pejabat di Tempe

Menganalisis dan melaporkan data tenaga kerja sebagai Penganalisis Pelaporan Sumber Manusia di lokasi U.S. Bank di Tempe. Membantu menyediakan pandangan sumber manusia yang menyokong pekerja, pelanggan, perniagaan dan komuniti.

Penerangan

  • Berkhidmat sebagai Penganalisis Pelaporan Sumber Manusia di U.S. Bank
  • Menyumbang kepada usaha U.S. Bank untuk membantu pelanggan dan perniagaan membuat keputusan kewangan yang berinformasi sambil menyokong pertumbuhan dan kejayaan komuniti
  • Menganalisis data sumber manusia dan menyediakan laporan tenaga kerja

Keperluan

  • Mematuhi dasar dan prosedur U.S. Bank, termasuk Kod Etika dan Tatakelakuan Perniagaan serta keperluan tatakelakuan dan keselamatan tempat kerja yang berkenaan
  • Melengkapkan pengesahan kelayakan pekerjaan melalui E-Verify
  • Sesetengah jawatan mungkin memerlukan pematuhan terhadap FINRA, pendaftaran NMLS, Reg Z, Reg G, OFAC, NFA, FCPA, Bank Secrecy Act, SAFE Act atau garis panduan persekutuan lain yang berkenaan
  • Menjalani pemeriksaan latar belakang jika dibenarkan oleh undang-undang yang berkenaan

Faedah

  • Perlindungan penjagaan kesihatan perubatan, pergigian dan penglihatan
  • Insurans hayat berjangka asas dan pilihan
  • Perlindungan hilang upaya jangka pendek dan jangka panjang
  • Hilang upaya kehamilan dan cuti ibu bapa
  • 401(k) dan pelan persaraan yang dibiayai oleh majikan
  • Cuti berbayar selama dua hingga lima minggu berdasarkan gred gaji dan tempoh perkhidmatan
  • Sehingga 11 hari cuti berbayar
  • Bantuan pengambilan anak angkat
  • Cuti sakit dan cuti selamat yang terakru pada kadar satu jam bagi setiap 30 jam bekerja, sehingga 80 jam setiap tahun kalendar melainkan dikehendaki sebaliknya oleh undang-undang
  • Program insentif dan pengiktirafan
  • Peluang pembelian saham ekuiti untuk pekerja
  • Caruman 401(k)
  • Pelan pencen