人力资源报告分析师——坦佩现场办公
作为美国银行坦佩现场办公地点的人力资源报告分析师,分析并报告员工队伍数据。 帮助提供人力资源洞察,为员工、客户、企业和社区提供支持。
描述
- 在美国银行担任人力资源报告分析师
- 助力美国银行帮助客户和企业作出明智的财务决策,同时支持社区发展与成功
- 分析人力资源数据并编制员工队伍报告
任职要求
- 遵守美国银行的政策和流程,包括《道德与商业行为准则》以及适用的工作场所行为和安全要求
- 通过 E-Verify 完成就业资格验证
- 部分职位可能要求遵守 FINRA、NMLS 注册、Reg Z、Reg G、OFAC、NFA、FCPA、《银行保密法》、《SAFE 法案》或其他适用的联邦准则
- 在适用法律允许的情况下接受背景调查
福利待遇
- 医疗、牙科和视力医疗保险
- 基本定期人寿保险和可选定期人寿保险
- 短期和长期残疾保险
- 孕期残疾假和育儿假
- 401(k) 计划及由雇主出资的退休计划
- 根据薪资等级和任职年限提供两至五周的带薪休假
- 最多 11 天带薪节假日
- 收养援助
- 病假和安全假:每工作 30 小时累计 1 小时,每个日历年最多 80 小时,法律另有要求的除外
- 激励与表彰计划
- 员工股权股票购买机会
- 401(k) 缴款
- 养老金计划
