U.S. Bank je finančna institucija s sedežem v Združenih državah Amerike, ki posameznikom in podjetjem zagotavlja storitve prek bančništva za prebivalstvo in podjetja, upravljanja premoženja, ocenjevanja kreditne sposobnosti ter upravljanja naložb. Podjetje podpira tudi pobude za finančno pismenost in vključevanje v skupnost. Njegove vsebine o karieri poudarjajo vključevanje, kulturo na delovnem mestu, razvoj zaposlenih ter zdravje in dobro počutje. U.S. Bank je član FDIC za upravičene depozitne produkte; naložbeni in zavarovalniški produkti niso zavarovani pri FDIC in lahko izgubijo vrednost.
Analitik poročanja o kadrih – delo na lokaciji v Tempeju
Kot analitik poročanja o kadrih na lokaciji U.S. Bank v Tempeju analizirajte podatke o delovni sili in pripravljajte poročila. Pomagajte zagotavljati vpoglede v človeške vire, ki podpirajo zaposlene, stranke, podjetja in skupnosti.
Opis
- Delati kot analitik poročanja o kadrih pri U.S. Bank
- Prispevati k prizadevanjem U.S. Bank, da strankam in podjetjem pomaga sprejemati premišljene finančne odločitve ter hkrati podpira rast in uspeh skupnosti
- Analizirati podatke o človeških virih in pripravljati poročila o delovni sili
Zahteve
- Upoštevati politike in postopke U.S. Bank, vključno z njenim kodeksom etike in poslovnega ravnanja ter veljavnimi zahtevami glede ravnanja in varnosti na delovnem mestu
- Opraviti preverjanje upravičenosti do zaposlitve prek sistema E-Verify
- Za nekatera delovna mesta se lahko zahteva skladnost s pravili FINRA, registracija v NMLS, Reg Z, Reg G, OFAC, NFA, FCPA, Zakonom o bančni tajnosti, SAFE Act ali drugimi veljavnimi zveznimi smernicami
- Opraviti preverjanje preteklosti, kjer to dovoljuje veljavna zakonodaja
Ugodnosti
- Zdravstveno kritje, ki vključuje zdravstveno, zobozdravstveno in očesno zavarovanje
- Osnovno in prostovoljno življenjsko zavarovanje za določen čas
- Kritje kratkotrajne in dolgotrajne nezmožnosti za delo
- Nadomestilo za nezmožnost za delo zaradi nosečnosti in starševski dopust
- Načrt 401(k) in pokojninski načrt, ki ga financira delodajalec
- Plačan dopust v trajanju od dveh do petih tednov glede na plačni razred in delovno dobo
- Do 11 plačanih praznikov
- Pomoč pri posvojitvi
- Bolniški in varnostni dopust, ki se nabira po eno uro na vsakih 30 opravljenih ur, do 80 ur v koledarskem letu, razen če zakon določa drugače
- Programi spodbud in priznanj
- Možnost nakupa delnic za zaposlene
- Prispevki v načrt 401(k)
- Pokojninski načrt