U.S. Bank
U.S. Bank
U.S. Bank on Ameerika Ühendriikides tegutsev finantsteenuste asutus, mis teenindab eraisikuid ja ettevõtteid jae- ja äripanganduse, varahalduse, krediidiriski hindamise ning investeeringute haldamise kaudu. Ettevõte toetab ka finantskirjaoskuse algatusi ja kogukonna kaasamist. Selle karjäärisisu rõhutab kaasatust, töökultuuri, töötajate arengut ning tervist ja heaolu. U.S. Bank on nõuetele vastavate hoiustetoodete puhul FDIC liige; investeerimis- ja kindlustustooted ei ole FDIC-i poolt kindlustatud ning nende väärtus võib langeda.

Personaliraportoinni analüütik – kohapeal Tempe'is

Analüüsi ja raporteeri tööjõuandmeid U.S. Banki Tempe'i kontoris kohapeal töötava personaliraportoinni analüütikuna. Aita pakkuda personalivaldkonna ülevaateid, mis toetavad töötajaid, kliente, ettevõtteid ja kogukondi.

Kirjeldus

  • Tööta U.S. Bankis personaliraportoinni analüütikuna
  • Panusta U.S. Banki jõupingutustesse, et aidata klientidel ja ettevõtetel teha teadlikke finantsotsuseid ning toetada kogukondade kasvu ja edu
  • Analüüsi personalivaldkonna andmeid ja koosta tööjõuraporteid

Nõuded

  • Järgi U.S. Banki põhimõtteid ja protseduure, sealhulgas eetikakoodeksit ja ärikäitumise juhendit ning kohaldatavaid töökoha käitumis- ja ohutusnõudeid
  • Läbi tööle sobivuse kontroll E-Verify süsteemi kaudu
  • Mõne ametikoha puhul võidakse nõuda FINRA, NMLS-i registreeringu, Reg Z, Reg G, OFAC-i, NFA, FCPA, Bank Secrecy Acti, SAFE Acti või muude kohaldatavate föderaalsete juhiste järgimist
  • Läbi taustakontroll, kui kohaldatav õigus seda lubab

Hüved

  • Tervisekindlustus, hambaravikindlustus ja nägemisega seotud ravikindlustus
  • Põhiline ja valikuline tähtajaline elukindlustus
  • Lühi- ja pikaajalise töövõimetuse kindlustuskaitse
  • Rasedusega seotud töövõimetus- ja vanemapuhkus
  • 401(k) ja tööandja rahastatav pensioniplaan
  • Palgagradi ja tööstaaži alusel kaks kuni viis nädalat tasustatud puhkust
  • Kuni 11 tasustatud püha
  • Lapsendamistoetus
  • Haigus- ja turvapuhkus koguneb üks tund iga 30 töötunni kohta, kuni 80 tundi kalendriaastas, kui seadus ei nõua teisiti
  • Stiimuli- ja tunnustusprogrammid
  • Töötajatele mõeldud ettevõtte aktsiate ostmise võimalus
  • 401(k) sissemaksed
  • Pensioniplaan