U.S. Bank är en USA-baserad finansiell tjänsteleverantör som betjänar privatpersoner och företag genom privat- och företagsbanktjänster, förmögenhetsförvaltning, kreditbedömning och investeringsförvaltning. Företaget stödjer även initiativ för finansiell kunskap och samhällsengagemang. Karriärinnehållet lyfter fram fokus på inkludering, arbetsplatskultur, medarbetarutveckling samt hälsa och välbefinnande. U.S. Bank är medlem i FDIC för berättigade insättningsprodukter; investerings- och försäkringsprodukter omfattas inte av FDIC:s insättningsförsäkring och kan minska i värde.
HR-rapporteringsanalytiker – på plats i Tempe
Analysera och rapportera personaldata som HR-rapporteringsanalytiker på U.S. Banks arbetsplats i Tempe. Bidra med personalinsikter som stödjer medarbetare, kunder, företag och samhällen.
Beskrivning
- Arbeta som HR-rapporteringsanalytiker på U.S. Bank
- Bidra till U.S. Banks arbete med att hjälpa kunder och företag att fatta välgrundade ekonomiska beslut och samtidigt stödja samhällens tillväxt och framgång
- Analysera personaldata och ta fram personalrapporter
Krav
- Följa U.S. Banks policyer och rutiner, inklusive företagets etiska kod och uppförandekod samt tillämpliga krav på uppförande och säkerhet på arbetsplatsen
- Genomföra verifiering av anställningsbehörighet genom E-Verify
- Vissa tjänster kan kräva efterlevnad av FINRA, NMLS-registrering, Reg Z, Reg G, OFAC, NFA, FCPA, Bank Secrecy Act, SAFE Act eller andra tillämpliga federala riktlinjer
- Genomgå bakgrundskontroller där det är tillåtet enligt tillämplig lag
Förmåner
- Sjukvårdsförsäkring med medicinsk vård samt tand- och synvård
- Grundläggande och valfri tidsbegränsad livförsäkring
- Kort- och långvarig sjukförsäkring
- Graviditetsrelaterad sjukledighet och föräldraledighet
- 401(k) och arbetsgivarfinansierad pensionsplan
- Betald semester på två till fem veckor beroende på lönegrad och anställningstid
- Upp till 11 betalda helgdagar
- Adoptionsbidrag
- Sjuk- och trygghetsledighet som tjänas in med en timme per 30 arbetade timmar, upp till 80 timmar per kalenderår om inte annat krävs enligt lag
- Incitaments- och erkännandeprogram
- Möjlighet för anställda att köpa aktier
- 401(k)-inbetalningar
- Pensionsplan