
人事コンサルタント – オランダ・ハイブリッド勤務 | Buro Payroll
複数のオランダ企業に対し、人事管理、給与関連業務、プロセス改善、人事プロジェクトを支援します。 顧客に助言し、AFASの業務フローを最適化するとともに、現地および社内の人事チームと連携します。
仕事内容
- さまざまな顧客や業務案件の人事部門を一時的に支援する
- 日常的な人事業務を担当する
- 人事に関する変更や更新を処理する
- 雇用契約書を作成する
- AFASの人事プロセス改善に貢献する
- 人事関連事項について顧客に助言する
- 人事プロジェクトに参加する
- 1社または複数の顧客の主な人事窓口を務める
- 既存の人事プロセスを見直し、改善の機会を特定する
- 改善の機会を実践的な人事アドバイスに落とし込む
- 現地の人事チームおよび社内の人事担当者と協働する
応募要件
- ジュニア、ミドル、シニアのコンサルタントレベルに応じて、少なくとも2~7年の人事部門での経験
- MBO+またはHBOの学位。人事管理専攻が望ましい
- 主体性があり、適応力があること
- 業務を整理し、優先順位を設定できること
- 積極的な傾聴と効果的な質問を含む、優れたコミュニケーション能力
- 自立して働けること
- AFASの知識があれば大きな強み
福利厚生
- 競争力のある賞与制度と保険料負担のない年金
- 週40時間勤務を基準とした年間28日の休暇
- 専門能力開発の機会
- 顧客と合意したハイブリッド勤務制度
- ノートパソコンの支給
- 電話手当
- EU燃料カードまたはEU充電タグ付きの社用車。私用利用を含む
- 四半期ごとの社内イベント
- Buro Payroll、Peopletrack、checkXの同僚との気軽な交流会
- AFASを学ぶための研修教材とサポート








