Buro Payroll je nizozemská outsourcingová a poradenská společnost, která organizacím poskytuje podporu v oblasti zpracování mezd, HR procesů a finanční administrativy. Mezi její služby patří komplexní zpracování mezd, podávání daňových přiznání, HR poradenství, zajištění dočasných pracovníků a dočasná podpora finanční administrativy. Společnost Buro Payroll je od roku 2012 certifikovaným partnerem AFAS a díky zkušenostem s HR a finančními systémy pomáhá klientům z oblasti poradenství, zdravotnictví a logistiky zvyšovat efektivitu jejich administrativních operací.
HR konzultant – hybridní práce v Nizozemsku | Buro Payroll
Podporujte různé klienty v Nizozemsku v oblasti HR administrativy, činností souvisejících se mzdami, zlepšování procesů a HR projektů. Radíte zákazníkům, optimalizujete pracovní postupy v systému AFAS a spolupracujete s místními i interními HR týmy.
Nizozemsko2 500 € – 4 600 € / měsíc
HybridněPlný úvazekJuniorStředně pokročilýPožadovaný Jazyk: nizozemštinaLidské zdrojePopis
- Dočasně podporovat HR oddělení různých klientů v rámci různých úkolů
- Zajišťovat každodenní HR činnosti
- Zpracovávat změny a aktualizace v HR
- Připravovat pracovní smlouvy
- Podílet se na zlepšování HR procesů v systému AFAS
- Radit klientům v záležitostech souvisejících s HR
- Podílet se na HR projektech
- Být hlavní kontaktní osobou pro HR pro jednoho nebo více klientů
- Prověřovat stávající HR procesy a identifikovat příležitosti ke zlepšení
- Převádět příležitosti ke zlepšení do praktických HR doporučení
- Spolupracovat s místními HR týmy a interními HR kolegy
Požadavky
- Nejméně 2–7 let zkušeností v HR oddělení v závislosti na úrovni konzultanta: junior, medior nebo senior
- Diplom MBO+ nebo HBO, nejlépe v oboru HRM
- Proaktivní a přizpůsobivý přístup
- Schopnost organizovat si práci a stanovovat priority
- Silné komunikační dovednosti včetně aktivního naslouchání a efektivního kladení otázek
- Schopnost pracovat samostatně
- Znalost systému AFAS je významnou výhodou
Benefity
- Konkurenceschopný bonusový systém a penze bez pojistného
- 28 dní dovolené při 40hodinovém pracovním týdnu
- Možnosti profesního rozvoje
- Hybridní způsob práce dohodnutý s klientem
- Poskytnutý notebook
- Příspěvek na telefon
- Služební vůz s palivovou kartou EU nebo kartou pro nabíjení v EU, včetně soukromého využití
- Firemní akce každý kvartál
- Neformální posezení s nápoji s kolegy z Buro Payroll, Peopletrack a checkX
- Školicí materiály a podpora při osvojování systému AFAS