Buro Payroll
Buro Payroll
Buro Payroll je holandská outsourcingová a poradenská spoločnosť, ktorá podporuje organizácie pri správe miezd, personálnych procesoch a finančnej administratíve. Jej služby zahŕňajú komplexné spracovanie miezd, podávanie daňových priznaní, personálne poradenstvo, dočasné personálne obsadzovanie a dočasnú podporu finančnej administratívy. Ako certifikovaný partner spoločnosti AFAS od roku 2012 prináša Buro Payroll klientom z oblasti poradenstva, zdravotnej starostlivosti a logistiky skúsenosti so systémami pre ľudské zdroje a financie a pomáha zvyšovať efektívnosť ich administratívnych činností.

HR konzultant – hybridné Holandsko | Buro Payroll

Podporte rôznych holandských klientov v oblasti HR administratívy, mzdových činností, zlepšovania procesov a HR projektov. Radte zákazníkom, optimalizujte pracovné postupy v systéme AFAS a spolupracujte s miestnymi a internými HR tímami.

Popis

  • Dočasne podporujte HR oddelenia u rôznych klientov a na rôznych projektoch
  • Zabezpečujte každodenné HR činnosti
  • Spracúvajte zmeny a aktualizácie v oblasti HR
  • Pripravujte pracovné zmluvy
  • Prispievajte k zlepšovaniu HR procesov v systéme AFAS
  • Poskytujte klientom poradenstvo v otázkach súvisiacich s HR
  • Zapájajte sa do HR projektov
  • Buďte hlavnou kontaktnou osobou pre HR pre jedného alebo viacerých klientov
  • Preskúmavajte existujúce HR procesy a identifikujte možnosti na ich zlepšenie
  • Premieňajte možnosti zlepšenia na praktické HR poradenstvo
  • Spolupracujte s miestnymi HR tímami a internými kolegami z oblasti HR

Požiadavky

  • Aspoň 2 až 7 rokov skúseností v HR oddelení v závislosti od úrovne juniorného, mediorného alebo seniorného konzultanta
  • Diplom MBO+ alebo HBO, ideálne v odbore HRM
  • Proaktívny a prispôsobivý prístup
  • Schopnosť organizovať si prácu a stanovovať priority
  • Vynikajúce komunikačné schopnosti vrátane aktívneho počúvania a efektívneho kladenia otázok
  • Schopnosť pracovať samostatne
  • Znalosť systému AFAS je veľkou výhodou

Benefity

  • Konkurenčný bonusový systém a penzijné poistenie bez príspevku zamestnanca
  • 28 dní dovolenky pri 40-hodinovom pracovnom týždni
  • Možnosti profesionálneho rozvoja
  • Hybridný spôsob práce dohodnutý s klientom
  • Poskytnutý notebook
  • Príspevok na telefón
  • Služobné auto s palivovou kartou EÚ alebo nabíjacím príveskom EÚ vrátane súkromného používania
  • Firemné podujatie každý štvrťrok
  • Neformálne posedenia s kolegami z Buro Payroll, Peopletrack a checkX
  • Školiace materiály a podpora pri učení sa systému AFAS

Súvisiace pracovné ponuky

The Access Group

Špecialista pohľadávok na diaľku

The Access Group

Spravujte pohľadávky po splatnosti, párujte platby a pripravujte prehľady o vymáhaní pre spoločnosť The Access Group, globálneho poskytovateľa softvéru na riadenie podnikov.

Otvoriť
LS Retail

Dátový inžinier v LS Retail (hybridne, Portugalsko)

LS Retail

Budujte dátové platformy Azure a riešenia business intelligence pre produkt Analytics for LS Central spoločnosti LS Retail. Vyvíjajte dátové kanály, dátové sklady a automatizáciu nasadzovania na podporu maloobchodu a hotelierstva.

Otvoriť
Vanguard

Špecialista/špecialistka na AML/CFT compliance a dohľad nad programom Vanguard

Vanguard

Dohliadajte na programy AML/KYC spoločnosti Vanguard a kontroly finančnej kriminality monitorovaním aktivity klientov, vyšetrovaním upozornení a hodnotením rizík. Pomáhajte znižovať riziká v oblasti compliance a podporujte regulačné výkazníctvo.

Otvoriť
RBC

Senior manažér pre testovanie dohľadu nad finančnou kriminalitou

RBC

Riadiť testovanie dohľadu nad finančnou kriminalitou v Európe vrátane kontrol proti praniu špinavých peňazí, financovaniu terorizmu a porušovaniu sankcií. Posudzovať testovanie podľa rizík, oznamovať zistenia a koordinovať rozsah kontrol s tímom v Kanade.

Otvoriť