人力資源顧問 – 荷蘭混合辦公 | Buro Payroll
為多家荷蘭客戶提供人力資源管理、薪資相關工作、流程改善及人力資源專案支援。 為客戶提供建議、最佳化 AFAS 工作流程，並與當地及內部人力資源團隊合作。
說明
- 臨時支援不同客戶和專案中的人力資源部門
- 處理日常人力資源工作
- 處理人力資源變更和更新
- 準備僱傭合約
- 參與 AFAS 人力資源流程改善
- 就人力資源相關事宜為客戶提供建議
- 參與人力資源專案
- 擔任一個或多個客戶的主要人力資源聯絡人
- 檢視現有人力資源流程並找出改善機會
- 將改善機會轉化為實用的人力資源建議
- 與當地人力資源團隊及內部人力資源同事合作
職位要求
- 視初級、中級或高級顧問職級而定，至少具備 2 至 7 年人力資源部門經驗
- 具備 MBO+ 或 HBO 文憑，最好為人力資源管理相關科系
- 積極主動且適應力強
- 能夠組織工作並設定優先順序
- 具備出色的溝通能力，包括主動傾聽和有效提問
- 能夠獨立工作
- 具備 AFAS 知識者優先
福利待遇
- 具競爭力的獎金制度及免保費退休金
- 以每週工作 40 小時為基準的 28 天年假
- 專業發展機會
- 與客戶協議的混合辦公安排
- 提供筆記型電腦
- 電話津貼
- 配備歐盟燃油卡或歐盟充電標籤的公司車，包含私人使用
- 每季一次公司活動
- 與 Buro Payroll、Peopletrack 及 checkX 同事的非正式聚會
- 學習 AFAS 的培訓教材與支援