Buro Payroll
Buro Payroll
A Buro Payroll holland outsourcing- és tanácsadó vállalat, amely bérszámfejtéssel, HR-folyamatokkal és pénzügyi adminisztrációval támogatja a szervezeteket. Szolgáltatásai közé tartozik a teljes körű bérszámfejtés, az adóbevallások elkészítése, a HR-tanácsadás, az időszakos munkaerő-közvetítés, valamint az ideiglenes pénzügyi adminisztrációs támogatás. A 2012 óta tanúsított AFAS-partnerként működő Buro Payroll a HR- és pénzügyi rendszerek terén szerzett tapasztalatával segíti a tanácsadási, egészségügyi és logisztikai ágazatban dolgozó ügyfeleit adminisztratív működésük hatékonyságának javításában.

HR-tanácsadó – Hibrid munkavégzés Hollandiában | Buro Payroll

Különböző holland ügyfeleket támogathat HR-adminisztrációval, bérszámfejtéssel kapcsolatos feladatokkal, folyamatfejlesztéssel és HR-projektekkel. Adjon tanácsot az ügyfeleknek, optimalizálja a munkafolyamatokat az AFAS-ban, és működjön együtt a helyi és belső HR-csapatokkal.

Leírás

  • HR-osztályok ideiglenes támogatása különböző ügyfeleknél és megbízásokban
  • A napi HR-feladatok kezelése
  • A HR-változások és frissítések feldolgozása
  • Munkaszerződések elkészítése
  • Közreműködés a HR-folyamatok AFAS-ban történő fejlesztésében
  • Az ügyfelek HR-rel kapcsolatos tanácsadása
  • Részvétel HR-projektekben
  • Elsődleges HR-kapcsolattartóként való működés egy vagy több ügyfélnél
  • A meglévő HR-folyamatok felülvizsgálata és fejlesztési lehetőségek azonosítása
  • A fejlesztési lehetőségek gyakorlati HR-tanácsokká alakítása
  • Együttműködés a helyi HR-csapatokkal és a belső HR-kollégákkal

Követelmények

  • Legalább 2–7 év tapasztalat HR-osztályon, a junior, medior vagy senior tanácsadói szinttől függően
  • MBO+ vagy HBO diploma, lehetőleg HRM területen
  • Proaktív és rugalmas hozzáállás
  • A munka megszervezésének és a prioritások meghatározásának képessége
  • Erős kommunikációs készségek, beleértve az aktív hallgatást és a hatékony kérdezést
  • Önálló munkavégzés képessége
  • Az AFAS ismerete jelentős előnyt jelent

Juttatások

  • Versenyképes bónuszrendszer és díjmentes nyugdíjpénztári hozzájárulás
  • 28 szabadságnap 40 órás munkahét alapján
  • Szakmai fejlődési lehetőségek
  • Az ügyféllel egyeztetett hibrid munkavégzési lehetőségek
  • Biztosított laptop
  • Telefonköltség-térítés
  • Céges autó EU-s üzemanyagkártyával vagy EU-s töltőkártyával, magánhasználattal együtt
  • Negyedévente céges rendezvény
  • Kötetlen italos összejövetelek a Buro Payroll, a Peopletrack és a checkX kollégáival
  • Képzési anyagok és támogatás az AFAS megtanulásához

Kapcsolódó állások

Kapitus

Távmunka-partnerségi vezető, Egyesült Államok

Kapitus
201 – 500 Alkalmazottak
B2BFintechPénzügy

Bővítse a Kapitus ISO- és stratégiai partnerhálózatát, értékesítési lehetőségeit és a kisvállalkozások finanszírozási eredményeit. Irányítsa a partnerfejlesztést és a csapat teljesítményét a kérelem benyújtásától a folyósításig.

Megnyitás
Buzz Solutions

Partnerségi igazgató – Egyesült Államok (távmunka)

Buzz Solutions

Vezesd a partnerségeket, és segíts bővíteni a Buzz Solutions közmű-infrastruktúrához készült PowerAI számítógépes látási platformját. Építs partneri ökoszisztémát, integrációkat, felkészítést, értékesítési lehetőségeket és bevételt az Egyesült Államokban és Kanadában.

Megnyitás
1440 Foods

Alternatív értékesítési csatornák vezetője – 1440 Foods

1440 Foods

Bővítse a 1440 Foods fehérjesnackjeinek és étrend-kiegészítőinek forgalmát az értékarányos, gyógyszertári és szaküzleti kiskereskedelmi csatornákban. Kezelje a forgalmazói és partnerkapcsolatokat, promóciókat, előrejelzéseket és értékesítési elemzéseket.

Megnyitás
WATI

Partnerkapcsolati menedzser, Hongkong (hibrid)

WATI

Bővítse a WATI mesterséges intelligenciával működő ügyfélkapcsolati platformját délkelet-ázsiai partnereken keresztül. Toborozzon, készítsen fel és értékesítsen együtt partnerekkel Indonéziában, Malajziában és Szingapúrban.

Megnyitás
Ensemble Health Partners

Társrendelői Működésoptimalizálási Partner

Ensemble Health Partners
5001 – 10 000 Alkalmazottak
BiztosításLogisztikaTanácsadás

Az orvosi rendelők bevételi ciklusának teljesítményét a folyamatok elemzésével és gyakorlati változtatások javaslatával javítja. Képzéseket is készít, és segíti a rendelői munkatársakat működésük fejlesztésében.

Megnyitás
SERVPRO

SERVPRO tanulási partner

SERVPRO
201 – 500 Alkalmazottak
BiztosításEgészségügyLogisztika

Személyes és online képzéseket tart a SERVPRO franchise-csapatainak és központi munkatársainak. Fejleszti a működési képességeket, erősíti a márkastandardokat, valamint támogatja a szakértőket és a kiemelt tanulási eseményeket.

Megnyitás
Major League Hacking

Partnerségi menedzser, Major League Hacking

Major League Hacking
11 – 50 Alkalmazottak
B2BOktatásVideójátékok

Építsen szakmai konferenciákhoz és vállalati hackathonokhoz kapcsolódó partnerségeket a Major League Hacking számára. Keressen lehetséges partnereket, vezesse a megkereséseket és tárgyalásokat, majd kísérje a kapcsolatokat a megvalósításig.

Megnyitás
Peasy

Teljesítménymarketing-szakértő

Peasy
51 – 200 Alkalmazottak
BiztosításLogisztikaTanácsadás

Vezesse a Peasy fizetett keresési, SEO- és felhasználóiélmény-alapú ügyfélszerzési tevékenységét, és javítsa a kampányok teljesítményét, valamint a konverziót a biztosítási, hitel- és energiaajánlatoknál. Tervezze meg a költségvetést, elemezze az eredményeket, és hangolja össze a külső szakértők munkáját a termék-, technológiai és ügyfélszolgálati csapatokkal.

Megnyitás