Kapitus
Kapitus
201 – 500 Alkalmazottak
B2BFintechPénzügy
A Kapitus kis- és növekvő vállalkozások finanszírozására szakosodott pénzügyi szolgáltató vállalat. Kínálatában üzleti hitelek, hitelkeretek, eszközfinanszírozás, bevételalapú finanszírozás, számlafaktorálás és megrendelés-finanszírozás szerepel. A Kapitus közvetlen hitelezőként is működik, emellett KapitusPLUS finanszírozási hálózatán keresztül is segíti a vállalkozásokat, ahol egyszerűsített igénylési folyamatban több ajánlatot kaphatnak. A vállalat finanszírozási szakértőket és oktatási anyagokat is elérhetővé tesz, továbbá az Experiannal együttműködve olyan eszközöket kínál, amelyek segítik a vállalkozásokat hitelük kezelésében és építésében.

Távmunka-partnerségi vezető, Egyesült Államok

Bővítse a Kapitus ISO- és stratégiai partnerhálózatát, értékesítési lehetőségeit és a kisvállalkozások finanszírozási eredményeit. Irányítsa a partnerfejlesztést és a csapat teljesítményét a kérelem benyújtásától a folyósításig.

Leírás

  • Irányítsa a partnerek beléptetését, felkutatását és a folyamatos kapcsolattartást.
  • Bővítse a partnerfiókokat, és kezelje a visszatérő problémákat.
  • Építsen ISO-kapcsolatokat, és szerezzen új üzleteket kimenő hívásokkal és e-mailekkel.
  • Vezesse a tárgyalásokat, prezentációkat és üzletfejlesztési tevékenységeket a megfelelőségi, hitelezési és jogi szabályok szerint.
  • Kövesse az iparági trendeket, és szakterületi szakértőként adjon tanácsot a partnereknek.
  • Fejlessze a partnereket képzésekkel, fióklátogatásokkal és növekedési tervekkel.
  • Használja a Tableau jelentéseit az ISO marketingkampányainak és konverziós céljainak támogatására.
  • Toborozzon partnereket, és építsen kapcsolatokat hívások, szakmai vásárok, e-mailek és kapcsolatépítés révén.
  • Vegye fel újra a kapcsolatot az inaktív ISO-kkal, és keresse az ISO- és stratégiai partnerségi lehetőségeket.
  • Távollévő kollégák partnerfiókjait is kezelje, és támogassa a kérelmeket a finanszírozásig.
  • Kövesse a tevékenységeket és kapcsolatokat a Salesforce-ban és a Platformban.
  • Küldjön heti jelentéseket az ISO-knak a jutalékokról, az értékesítési lehetőségekről és a teljesítményelemzésről.
  • Évente egyszer vagy kétszer látogassa meg a 15 legnagyobb fiókot, és vegyen részt évente két vagy három iparági konferencián.
  • Kezelje az értékesítési lehetőségek nyomon követését, a szindikációs ügyleteket és a Hitelbizottság kivételes eseteit.
  • Ossza meg az ISO-któl gyűjtött versenyképes ajánlatokat és piaci információkat.
  • Tartson coachingot és mentorálja a csapattagokat.
  • Határozza meg az elvárásokat a felső vezetőkkel és a részlegvezetővel, és kérje számon a munkatársakat.
  • Irányítsa a toborzást, a teljesítménymenedzsmentet, a javadalmazást és a munkatársi értékeléseket.
  • Dolgozzon együtt a vezetőséggel és a HR-rel a karrierfejlesztésen és az utódlástervezésen.
  • Végezze el a vezetőség által kijelölt egyéb feladatokat.

Követelmények

  • Főiskolai vagy egyetemi diploma, illetve azzal összemérhető tapasztalat előnyt jelent.
  • Legalább három év B2B értékesítési tapasztalat, lehetőleg fizetésfeldolgozás, pénzügyi szolgáltatások vagy tanácsadói értékesítés területén.
  • Igazolt eredmények az értékesítési célok teljesítésében és túlteljesítésében.
  • Erős szóbeli, írásbeli és interperszonális kommunikációs készségek.
  • Kiváló elemző-, prezentációs és telefonos készségek.
  • Szerződéses vagy partnerségi tárgyalási tapasztalat előnyt jelent.
  • Teljesítmény- és minőségi mutatók teljesítésében szerzett tapasztalat.
  • Erős tárgyalási és üzletfejlesztési készségek.
  • Átfogó ismeretek az iparági árazásról, berendezésekről vagy fizetési átjárókról.
  • Hatékony tervezési, szervezési és időgazdálkodási készségek.
  • Proaktív hozzáállás a kereskedőkkel és ISO-partnerekkel való kapcsolatépítéshez.
  • Jártasság a Microsoft Excel, Word, PowerPoint és Outlook használatában, valamint CRM-rendszerek ismerete.
  • Tapasztalat adminisztratív feladatok ellátásában.
  • Professzionális fellépés és alkalmazkodóképesség.
  • Több feladat párhuzamos kezelésének képessége gyors tempójú környezetben.

Juttatások

  • 115 000 dolláros alapfizetés.
  • Havi ösztönző jutalékprogram.
  • Egészségügyi és fogászati biztosítás, valamint a munkáltató által fizetett látásbiztosítás a UnitedHealthcare szolgáltatásán keresztül.
  • UnitedHealthcare-juttatások, köztük Sweat Equity, ingyenes Calm-előfizetés, UHC-jutalmak, Real Appeal és Quit For Life.
  • Rugalmas kiadási számla.
  • Életmód-kiadási számla a fizikai, mentális és pénzügyi jólléthez kapcsolódó költségekre.
  • A vállalat által fizetett rövid és hosszú távú rokkantsági biztosítás.
  • Választható kiegészítő életbiztosítás és bővített rokkantsági fedezet.
  • Választható Colonial baleset- és kórházi biztosítás.
  • A vállalat által fizetett szülési és szülői szabadság.
  • Adózás előtti ingázási juttatások.
  • LifeBalance-tagság és kedvezmények szabadtéri programokra, művészeti eseményekre, egészségre és fitneszre.
  • Kedvezmények kisállat- és gépjármű-biztosításra.
  • LegalShield és egyéb pénzügyi szolgáltatások.
  • Pihenést és stresszkezelést segítő eszközök.
  • Plum Benefits-kedvezmények előadásokra, utazásra, autóbérlésre és egyebekre.
  • Évente legfeljebb 5000 dollár tandíj-visszatérítés.
  • Szakmai konferenciák és karrierfejlesztési események.
  • A munkával kapcsolatos utazási költségek megtérítése.
  • Fizetett szabadság és betegszabadság.
  • Fidelity 401(k), amelyben a vállalat a befizetések 25%-át kiegészíti az éves fizetés legfeljebb 6%-áig.

Kapcsolódó állások

American Express

Marketing munkatárs, Hongkong

American Express

Támogassa az American Express hongkongi kártyatagoknak szóló kampányait, digitális marketinganyagainak elkészítését és kereskedői partnerségeit. Kövesse nyomon a kampányok eredményeit, és készítsen jelentéseket az ügyfélkapcsolatok, a költés és a lojalitás javításához.

Megnyitás
Beautiful Destinations

Senior közösségimédia-kreatív vezető

Beautiful Destinations

Irányítsd a Beautiful Destinations folyamatos közösségimédia-kreatív munkáját, és formáld a globális utazási és vendéglátóipari ügyfelek márkahangját, formátumait és alkotói tartalmait. A vállalat több mint 50 millió utazót ér el.

Megnyitás
Crimson Academies

Kreatív művészeti tanszékvezető (távmunka, Új-Zéland)

Crimson Academies

Vezesse a kreatív művészeti tanszéket Új-Zéland első online charteriskolájában, irányítva a tantervet, a tanárokat, az értékelést és a digitális kurzusokat. Teremtsen lehetőségeket a diákoknak munkáik online és személyes bemutatására.

Megnyitás
Guidewire Software

Vezető Guidewire InsuranceSuite-architekt – Brazília (távmunka)

Guidewire Software

Irányítsa az InsuranceSuite-architektúrát vagyon- és felelősségbiztosítók számára, vezesse a felhőbevezetéseket, integrációkat és a műszaki megvalósítást Brazíliában és Latin-Amerikában.

Megnyitás
Guidewire Software

Guidewire InsuranceSuite-architektus (Ausztrália, távmunka)

Guidewire Software

Vezessen InsuranceSuite-munkafolyamatokat jelentős ausztrál biztosítóknál, és alakítsa a funkcionális vagy integrációs megvalósítást. Tervezzen, fejlesszen és mentoráljon ügyfélprogramokban.

Megnyitás
Paired

Teljesítményalapú kreatív stratéga, közvetlen fogyasztói értékesítés

Paired

Közvetlen fogyasztói értékesítést végző vállalat számára készítsen közvetlen válaszra ösztönző Meta- és Instagram-hirdetéseket. Alkosson fogyasztóközpontú ötleteket, és készítsen havonta körülbelül 50 hirdetési koncepciót.

Megnyitás
Steele Solutions

Vezető villamosmérnök, ipari automatizálás

Steele Solutions

A Steele Solutionsnél irányítsa az ipari automatizálási és anyagmozgatási projektek villamos tervezését és üzembe helyezését. Vezesse a projektcsapatokat, koordinálja a terepi munkát, és mentorálja a pályakezdő mérnököket.

Megnyitás