A Paired stratégiai tehetségtoborzó vállalat, amely külföldi jelöltek felkutatásával, ellenőrzésével és bemutatásával segíti a vállalkozásokat globális csapatok felépítésében. Közvetítési tevékenysége az adminisztratív támogatást és vezetői pozíciókat éppúgy magában foglalja, mint a marketing, a mérnöki terület és az értékesítés szerepköreit. A toborzási folyamat kulcsfontosságú részeinek kezelésével a Paired célja, hogy a vállalatok hozzáférjenek a képzett nemzetközi munkaerőhöz, és költséghatékonyabban bővíthessék munkatársi állományukat.
Teljesítményalapú kreatív stratéga, közvetlen fogyasztói értékesítés
Közvetlen fogyasztói értékesítést végző vállalat számára készítsen közvetlen válaszra ösztönző Meta- és Instagram-hirdetéseket. Alkosson fogyasztóközpontú ötleteket, és készítsen havonta körülbelül 50 hirdetési koncepciót.
Leírás
- Dolgozzon ki koncepcióterveket, amelyek a célközönség személyiségeitől és a különböző megközelítésektől a kutatáson át jutnak el a hirdetési koncepciókig.
- Használjon hirdetési adatbázisokat a fogyasztói problémák és igények feltárására.
- Készítsen havonta körülbelül 50 koncepciót.
- Készítsen adagokban közvetlen válaszra ösztönző Meta- és Instagram-hirdetéseket, a kattintásokra és konverziókra optimalizálva.
- Vegyen részt a csapat heti hétfői, közép-európai idő szerint 15:00-kor tartott megbeszélésén.
Követelmények
- Kezelt már legalább 50 000 USD hirdetési költést.
- Kreatív stratégaként körülbelül 6–12 hónapos tapasztalattal rendelkezik.
- Van közvetlen válaszra ösztönző vagy közvetlen fogyasztói értékesítéshez kapcsolódó fizetett médiás tapasztalata, márka- vagy esztétikai fókuszú kreatív munkán túl.
- Egészségügyi, wellness- vagy étrend-kiegészítő márkákkal szerzett tapasztalat előnyt jelent.
- Az IM8-hoz vagy a Gruntzhoz hasonló, agresszív közvetlen válaszra ösztönző hirdetőkkel való ismeretség előnyt jelent.
- Teljesítményközpontú szemléletet képvisel az esztétikai szempontok helyett.
- Érti a fogyasztói pszichológiát, beleértve a problémákat, igényeket és vásárlási ösztönzőket.
- Együttműködő, és jól illeszkedik egy kötetlen, ugyanakkor felelősségteljes csapatkultúrába.
Juttatások
- Havi 4 000–6 000 USD fizetés.
- Teljesen távoli munkavégzés.
- Rugalmas munkaidő, a hétfői, közép-európai idő szerint 15:00-kor tartott megbeszélésen való részvétel elvárásával.