Kapitus
Kapitus
201 – 500 従業員
B2Bフィンテック金融
Kapitusは、小規模企業や成長企業向けの資金調達に注力する金融サービス企業です。事業ローン、信用枠、設備融資、売上連動型融資、請求書ファクタリング、発注書融資を提供しています。直接貸し手として事業を行うほか、KapitusPLUSの融資ネットワークを通じて、簡素化された申請手続きで企業が複数の融資提案を受けられるようにしています。また、資金調達の専門家への相談や教育リソースを提供し、Experianと連携して企業の信用管理や信用構築を支援するツールも提供しています。

リモート パートナーシップマネージャー(米国)

Kapitus の ISO および戦略的パートナーネットワーク、営業パイプライン、中小企業向け融資の成果を拡大します。 パートナー開拓を主導し、申請から資金提供までの全プロセスでチームの成果を高めます。

仕事内容

  • パートナーの受け入れ、見込み顧客の開拓、継続的な関係管理を行います。
  • パートナーの取引口座を拡大し、繰り返し発生する問題に対応します。
  • ISO との関係を構築し、電話やメールで新規事業を開拓します。
  • コンプライアンス、信用、法務の方針に沿って、交渉、プレゼンテーション、事業開発を主導します。
  • 業界動向を追跡し、専門知識を活かしてパートナーに助言します。
  • 研修、取引先訪問、成長計画を通じてパートナーの発展を支援します。
  • Tableau のレポートを活用し、ISO 向けマーケティング施策とコンバージョン目標を支援します。
  • 電話、展示会、メール、人脈づくりを通じてパートナーを募集し、関係を構築します。
  • 活動が停止している ISO への再アプローチを行い、ISO および戦略的提携の機会を追求します。
  • 同僚の不在時にパートナー口座を担当し、申請から資金提供までを支援します。
  • Salesforce と Platform で活動内容や連絡先を記録します。
  • 手数料、パイプライン、業績分析に関する週次レポートを ISO に送付します。
  • 毎年、上位 15 社の取引先を 1~2 回訪問し、業界会議に年 2~3 回参加します。
  • パイプラインの案件フォロー、シンジケーション取引、信用委員会の例外案件を管理します。
  • ISO から得た競合他社の提案や市場情報を共有します。
  • チームメンバーを指導し、育成します。
  • 上級幹部および部門責任者と期待事項を設定し、従業員に責任を持たせます。
  • 採用、業績管理、報酬、従業員評価を主導します。
  • 経営陣および人事部門と連携し、キャリア開発と後継者計画を進めます。
  • 経営陣から割り当てられるその他の業務を遂行します。

応募要件

  • 学士号または同等の経験があれば尚可。
  • B2B 営業経験が 3 年以上あり、決済処理、金融サービス、またはコンサルティング型営業の経験があれば尚可。
  • 営業目標を達成し、上回った実績。
  • 優れた口頭・書面でのコミュニケーション能力と対人スキル。
  • 高い分析力、プレゼンテーション能力、電話対応力。
  • 契約またはパートナーシップの交渉経験があれば尚可。
  • 業績および品質指標を達成した経験。
  • 優れた交渉力と事業開発力。
  • 業界の価格設定、機器、決済ゲートウェイに関する幅広い知識。
  • 効果的な計画力、整理力、時間管理能力。
  • 加盟店や ISO パートナーとの関係構築に積極的に取り組む姿勢。
  • Microsoft Excel、Word、PowerPoint、Outlook、および CRM システムの操作能力。
  • 事務業務の経験。
  • プロ意識と適応力。
  • 変化の速い環境で複数の業務を管理する能力。

福利厚生

  • 基本年収 115,000 ドル。
  • 月次インセンティブコミッション制度。
  • UnitedHealthcare を通じた医療、歯科、会社負担の視力保険プラン。
  • Sweat Equity、Calm の無料サブスクリプション、UHC Rewards、Real Appeal、Quit For Life などの UnitedHealthcare 特典。
  • フレキシブル支出口座。
  • 身体、精神、経済面の健康に関する費用に利用できるライフスタイル支出口座。
  • 会社負担の短期・長期障害保険。
  • 任意加入の補足生命保険および拡充された障害保障。
  • 任意加入の Colonial 傷害・入院保険。
  • 会社負担の産休・育児休暇。
  • 税引前の通勤手当。
  • LifeBalance 会員資格と、アウトドア活動、芸術、健康、フィットネスの割引。
  • ペット保険および自動車保険の割引。
  • LegalShield などの金融サービス。
  • リラクゼーションおよびストレス管理ツール。
  • Plum Benefits による公演、旅行、レンタカーなどの割引。
  • 年間最大 5,000 ドルの授業料補助。
  • 関連する会議やキャリア開発イベントへの参加機会。
  • 業務関連の出張費用の払い戻し。
  • 有給休暇および病気休暇。
  • Fidelity 401(k):拠出額に対して会社が 25% を上乗せし、会社拠出の上限は年収の 6%。

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