Kapitus ialah syarikat perkhidmatan kewangan yang memfokuskan pembiayaan untuk perniagaan kecil dan berkembang. Tawarannya merangkumi pinjaman perniagaan, kemudahan kredit, pembiayaan peralatan dan berasaskan hasil, pemfaktoran invois serta pembiayaan pesanan belian. Kapitus beroperasi sebagai pemberi pinjaman langsung dan melalui rangkaian pembiayaan KapitusPLUS, yang membolehkan perniagaan menerima beberapa tawaran melalui proses permohonan yang dipermudah. Syarikat ini juga menyediakan akses kepada pakar pembiayaan dan sumber pendidikan, serta bekerjasama dengan Experian dalam menyediakan alat untuk membantu perniagaan mengurus dan membina kredit.
Pengurus Perkongsian Jarak Jauh, Amerika Syarikat
Kembangkan rangkaian ISO dan rakan kongsi strategik Kapitus, saluran jualan serta hasil pembiayaan perniagaan kecil. Pimpin pembangunan rakan kongsi dan prestasi pasukan sepanjang proses daripada permohonan hingga pembiayaan.
Penerangan
- Urus proses penerimaan rakan kongsi, pencarian prospek dan hubungan berterusan.
- Kembangkan akaun rakan kongsi dan tangani isu berulang.
- Bina hubungan ISO dan jana perniagaan melalui panggilan keluar serta e-mel.
- Pimpin rundingan, pembentangan dan pembangunan perniagaan selaras dengan dasar pematuhan, kredit dan undang-undang.
- Pantau trend industri dan beri nasihat kepada rakan kongsi sebagai pakar bidang.
- Bangunkan rakan kongsi melalui latihan, lawatan akaun dan pelan pertumbuhan.
- Gunakan laporan Tableau untuk menyokong kempen pemasaran ISO dan sasaran penukaran.
- Ambil rakan kongsi dan bina hubungan melalui panggilan, pameran perdagangan, e-mel dan rangkaian.
- Jalin semula hubungan dengan ISO yang tidak aktif dan usahakan peluang ISO serta perkongsian strategik.
- Urus akaun rakan kongsi bagi pihak rakan sekerja yang tiada dan sokong permohonan hingga pembiayaan.
- Jejak aktiviti dan kenalan dalam Salesforce dan Platform.
- Hantar laporan mingguan kepada ISO tentang komisen, saluran jualan dan analisis prestasi.
- Lawati 15 akaun teratas sekali atau dua kali setahun dan hadiri dua atau tiga persidangan industri setiap tahun.
- Urus penglibatan saluran jualan, urus niaga sindikasi dan pengecualian Jawatankuasa Kredit.
- Kongsi tawaran pesaing dan maklumat pasaran yang dikumpulkan daripada ISO.
- Latih dan bimbing ahli pasukan.
- Tetapkan jangkaan bersama pemimpin kanan dan ketua jabatan, serta pastikan pekerja bertanggungjawab.
- Pimpin pengambilan pekerja, pengurusan prestasi, pampasan dan penilaian pekerja.
- Bekerjasama dengan pihak kepimpinan dan HR dalam pembangunan kerjaya serta perancangan penggantian.
- Laksanakan tugas lain yang diberikan oleh pihak pengurusan.
Keperluan
- Ijazah sarjana muda atau pengalaman setara diutamakan.
- Sekurang-kurangnya tiga tahun pengalaman jualan B2B, sebaik-baiknya dalam pemprosesan pembayaran, perkhidmatan kewangan atau jualan perundingan.
- Rekod pencapaian dalam memenuhi dan melebihi sasaran jualan.
- Kemahiran komunikasi lisan, bertulis dan interpersonal yang kukuh.
- Kemahiran analisis, pembentangan dan telefon yang kukuh.
- Pengalaman rundingan kontrak atau perkongsian merupakan kelebihan.
- Pengalaman memenuhi metrik prestasi dan kualiti.
- Keupayaan rundingan dan pembangunan perniagaan yang kukuh.
- Pengetahuan luas tentang harga industri, peralatan atau gerbang pembayaran.
- Perancangan, penyusunan dan pengurusan masa yang berkesan.
- Pendekatan proaktif untuk membina hubungan dengan peniaga dan rakan kongsi ISO.
- Mahir menggunakan Microsoft Excel, Word, PowerPoint, Outlook dan sistem CRM.
- Pengalaman mengendalikan tugas pentadbiran.
- Bersikap profesional dan mudah menyesuaikan diri.
- Keupayaan mengurus pelbagai tugas dalam persekitaran kerja yang pantas.
Faedah
- Gaji asas sebanyak $115,000.
- Pelan komisen insentif bulanan.
- Pelan perubatan, pergigian dan penglihatan yang dibayar oleh majikan melalui UnitedHealthcare.
- Kemudahan UnitedHealthcare termasuk Sweat Equity, langganan Calm percuma, UHC Rewards, Real Appeal dan Quit For Life.
- Akaun Perbelanjaan Fleksibel.
- Akaun Perbelanjaan Gaya Hidup untuk perbelanjaan kesejahteraan fizikal, mental dan kewangan.
- Insurans hilang upaya jangka pendek dan panjang yang dibayar syarikat.
- Insurans hayat tambahan sukarela dan perlindungan hilang upaya yang dipertingkatkan.
- Insurans kemalangan dan kemasukan ke hospital Colonial pilihan.
- Cuti bersalin dan cuti ibu bapa yang dibayar syarikat.
- Faedah perjalanan ulang-alik sebelum cukai.
- Keahlian LifeBalance dan diskaun untuk aktiviti luar, seni, kesihatan dan kecergasan.
- Diskaun insurans haiwan peliharaan dan kereta.
- LegalShield dan perkhidmatan kewangan lain.
- Alat untuk relaksasi dan pengurusan tekanan.
- Diskaun Plum Benefits untuk pertunjukan, perjalanan, sewaan kereta dan banyak lagi.
- Bayaran balik yuran pengajian sehingga $5,000 setahun.
- Persidangan berkaitan dan acara pembangunan kerjaya.
- Bayaran balik perjalanan berkaitan kerja.
- Cuti berbayar dan cuti sakit.
- Pelan 401(k) Fidelity dengan padanan syarikat sebanyak 25% bagi caruman, sehingga 6% daripada gaji tahunan.