Kapitus, küçük ve büyümekte olan işletmelere finansman sağlamaya odaklanan bir finansal hizmetler şirketidir. İşletme kredileri, kredi limitleri, ekipman finansmanı, gelire dayalı finansman, fatura faktoringi ve satın alma siparişi finansmanı sunar. Kapitus hem doğrudan kredi veren olarak faaliyet gösterir hem de işletmelerin kolaylaştırılmış bir başvuru süreciyle birden fazla teklif almasına olanak tanıyan KapitusPLUS finansman ağı üzerinden çalışır. Şirket ayrıca finansman uzmanlarına ve eğitici kaynaklara erişim sağlar; işletmelerin kredilerini yönetmesine ve geliştirmesine yardımcı olan araçlar için Experian ile iş birliği yapar.
Uzaktan İş Ortaklıkları Müdürü, Amerika Birleşik Devletleri
Kapitus’un ISO ve stratejik iş ortağı ağını, satış fırsatlarını ve küçük işletme finansmanı sonuçlarını büyütün. Başvuru aşamasından fonlamaya kadar iş ortağı gelişimine ve ekip performansına liderlik edin.
Açıklama
- İş ortağı kabulünü, potansiyel müşteri çalışmalarını ve sürekli ilişkileri yönetin.
- İş ortağı hesaplarını büyütün ve tekrarlayan sorunları ele alın.
- ISO ilişkileri kurun; telefon ve e-posta yoluyla yeni iş fırsatları yaratın.
- Uyum, kredi ve hukuk politikalarına uygun müzakerelere, sunumlara ve iş geliştirme faaliyetlerine liderlik edin.
- Sektör eğilimlerini izleyin ve konu uzmanı olarak iş ortaklarına danışmanlık verin.
- Eğitimler, hesap ziyaretleri ve büyüme planlarıyla iş ortaklarını geliştirin.
- ISO pazarlama kampanyalarını ve dönüşüm hedeflerini desteklemek için Tableau raporlarını kullanın.
- Telefon, ticari fuarlar, e-posta ve ağ kurma yoluyla iş ortakları bulun ve ilişkiler kurun.
- Etkin olmayan ISO’larla yeniden iletişim kurun; ISO ve stratejik ortaklık fırsatlarını takip edin.
- İş arkadaşları yokken onların iş ortağı hesaplarını yönetin ve başvuruların fonlamaya kadar ilerlemesini destekleyin.
- Faaliyetleri ve kişileri Salesforce ve Platform’da izleyin.
- ISO’lara komisyonlar, satış fırsatları ve performans analizleri hakkında haftalık raporlar gönderin.
- En büyük 15 hesabı yılda bir veya iki kez ziyaret edin ve her yıl iki ya da üç sektör konferansına katılın.
- Satış fırsatlarının takibini, sendikasyon anlaşmalarını ve Kredi Komitesi istisnalarını yönetin.
- ISO’lardan edindiğiniz rekabetçi teklifleri ve pazar bilgilerini paylaşın.
- Ekip üyelerine koçluk ve mentorluk yapın.
- Üst düzey liderler ve bölüm yöneticisiyle beklentileri belirleyin ve çalışanları sorumluluklarını yerine getirmeye yönlendirin.
- İşe alım, performans yönetimi, ücretlendirme ve çalışan değerlendirmelerine liderlik edin.
- Kariyer gelişimi ve yedekleme planlaması için liderlik ekibi ve İnsan Kaynakları ile çalışın.
- Yönetim tarafından verilen diğer görevleri yerine getirin.
Gereksinimler
- Lisans derecesi veya denk düzeyde deneyim tercih edilir.
- Tercihen ödeme işlemleri, finansal hizmetler veya danışmanlık satışlarında en az üç yıl B2B satış deneyimi.
- Satış hedeflerini tutturma ve aşma geçmişi.
- Güçlü sözlü, yazılı ve kişilerarası iletişim becerileri.
- Güçlü analitik, sunum ve telefon becerileri.
- Sözleşme veya iş ortaklığı müzakeresi deneyimi tercih sebebidir.
- Performans ve kalite ölçütlerini karşılama deneyimi.
- Güçlü müzakere ve iş geliştirme becerileri.
- Sektör fiyatlandırması, ekipmanları veya ödeme ağ geçitleri hakkında kapsamlı bilgi.
- Etkili planlama, organizasyon ve zaman yönetimi becerileri.
- İşletmeler ve ISO iş ortaklarıyla ilişkiler kurma konusunda proaktif yaklaşım.
- Microsoft Excel, Word, PowerPoint, Outlook ve CRM sistemlerinde yetkinlik.
- İdari görevleri yürütme deneyimi.
- Profesyonellik ve uyum sağlama becerisi.
- Hızlı tempolu bir ortamda birden fazla görevi yönetebilme.
Yan Haklar
- 115.000 ABD doları temel maaş.
- Aylık teşvik komisyonu planı.
- UnitedHealthcare aracılığıyla sağlık, diş ve işveren tarafından ödenen görme sigortası planları.
- Sweat Equity, ücretsiz Calm aboneliği, UHC ödülleri, Real Appeal ve Quit For Life dâhil UnitedHealthcare avantajları.
- Esnek Harcama Hesabı.
- Fiziksel, zihinsel ve finansal iyi oluş giderleri için Yaşam Tarzı Harcama Hesabı.
- Şirket tarafından ödenen kısa ve uzun vadeli maluliyet sigortası.
- İsteğe bağlı ek hayat sigortası ve genişletilmiş maluliyet teminatı.
- İsteğe bağlı Colonial kaza ve hastane sigortası.
- Şirket tarafından ödenen doğum ve ebeveyn izni.
- Vergi öncesi ulaşım yardımları.
- LifeBalance üyeliği ve açık hava etkinlikleri, sanat, sağlık ve fitness indirimleri.
- Evcil hayvan ve araç sigortası indirimleri.
- LegalShield ve diğer finansal hizmetler.
- Dinlenme ve stres yönetimi araçları.
- Gösteriler, seyahat, araç kiralama ve daha fazlası için Plum Benefits indirimleri.
- Yılda 5.000 ABD dolarına kadar öğrenim ücreti geri ödemesi.
- İlgili konferanslar ve kariyer gelişimi etkinlikleri.
- İşle ilgili seyahat masraflarının geri ödenmesi.
- Ücretli izin ve hastalık izni.
- Fidelity 401(k) planında, yıllık maaşın %6’sına kadar katkılar için şirketin %25 eşleştirme katkısı.