Kapitus ni kampuni ya huduma za kifedha inayolenga kutoa ufadhili kwa biashara ndogo na zinazokua. Huduma zake zinajumuisha mikopo ya biashara, mikopo ya kutumia inapohitajika, ufadhili wa vifaa na unaotegemea mapato, uuzaji wa ankara kabla ya malipo, na ufadhili wa maagizo ya ununuzi. Kapitus hufanya kazi kama mkopeshaji wa moja kwa moja na pia kupitia mtandao wake wa ufadhili wa KapitusPLUS, ambapo biashara zinaweza kupokea ofa nyingi kupitia mchakato rahisi wa kutuma maombi. Kampuni pia hutoa ufikiaji kwa wataalamu wa ufadhili na nyenzo za elimu, na hushirikiana na Experian kutoa zana zinazosaidia biashara kusimamia na kujenga rekodi ya mikopo.
Meneja wa Ushirikiano wa Kazi ya Mbali, Marekani
Panua mtandao wa Kapitus wa ISO na washirika wa kimkakati, fursa za mauzo, na matokeo ya ufadhili wa biashara ndogo. Ongoza maendeleo ya washirika na utendaji wa timu katika mchakato mzima kuanzia maombi hadi ufadhili.
Maelezo
- Simamia upokeaji wa washirika wapya, utafutaji wa wateja watarajiwa, na mahusiano yanayoendelea.
- Kuza akaunti za washirika na kushughulikia matatizo yanayojirudia.
- Jenga mahusiano ya ISO na uzalishe biashara kupitia simu za kutoka na barua pepe.
- Ongoza mazungumzo, mawasilisho, na maendeleo ya biashara kwa kuzingatia sera za utiifu, mikopo, na sheria.
- Fuatilia mitindo ya sekta na kuwashauri washirika kama mtaalamu wa mada.
- Waendeleze washirika kupitia mafunzo, ziara za akaunti, na mipango ya ukuaji.
- Tumia ripoti za Tableau kusaidia kampeni za masoko za ISO na malengo ya ubadilishaji.
- Tafuta na kuajiri washirika, na kujenga mahusiano kupitia simu, maonyesho ya biashara, barua pepe, na mitandao.
- Wasiliana tena na ISO zisizofanya kazi na kutafuta fursa za ISO na ushirikiano wa kimkakati.
- Simamia akaunti za washirika kwa niaba ya wafanyakazi wenzako wasiokuwepo na kusaidia maombi hadi ufadhili.
- Fuatilia shughuli na mawasiliano katika Salesforce na Platform.
- Watumie ISO ripoti za kila wiki kuhusu kamisheni, fursa za mauzo, na uchanganuzi wa utendaji.
- Tembelea akaunti 15 bora mara moja au mbili kwa mwaka na uhudhurie mikutano miwili au mitatu ya sekta kila mwaka.
- Simamia ushiriki katika fursa za mauzo, mikataba ya ushirika wa ufadhili, na misamaha ya Kamati ya Mikopo.
- Shiriki ofa za washindani na taarifa za soko zilizokusanywa kutoka kwa ISO.
- Fundisha na kushauri wanatimu.
- Weka matarajio pamoja na viongozi wakuu na mkuu wa idara, na uwawajibishe wafanyakazi.
- Ongoza uajiri, usimamizi wa utendaji, malipo, na tathmini za wafanyakazi.
- Shirikiana na uongozi na HR katika maendeleo ya taaluma na mipango ya urithi wa nafasi.
- Tekeleza majukumu mengine utakayopewa na usimamizi.
Mahitaji
- Shahada ya kwanza au uzoefu unaolingana unapendelewa.
- Angalau miaka mitatu ya uzoefu wa mauzo ya B2B, ikiwezekana katika uchakataji wa malipo, huduma za kifedha, au mauzo ya ushauri.
- Rekodi ya kufikia na kuzidi malengo ya mauzo.
- Ujuzi mzuri wa mawasiliano ya mdomo, maandishi, na mahusiano baina ya watu.
- Ujuzi mzuri wa uchanganuzi, mawasilisho, na mawasiliano ya simu.
- Uzoefu wa mazungumzo ya mikataba au ushirikiano ni faida ya ziada.
- Uzoefu wa kutimiza vipimo vya utendaji na ubora.
- Uwezo mzuri wa mazungumzo na maendeleo ya biashara.
- Ujuzi mpana wa bei za sekta, vifaa, au mifumo ya malipo.
- Uwezo mzuri wa kupanga, kupanga kazi, na kusimamia muda.
- Mtazamo wa kuchukua hatua katika kujenga mahusiano na wafanyabiashara na washirika wa ISO.
- Ujuzi wa kutumia Microsoft Excel, Word, PowerPoint, Outlook, na mifumo ya CRM.
- Uzoefu wa kushughulikia kazi za kiutawala.
- Utaalamu na uwezo wa kubadilika.
- Uwezo wa kusimamia kazi nyingi katika mazingira ya kazi yenye kasi.
Manufaa
- Mshahara wa msingi wa $115,000.
- Mpango wa kamisheni ya motisha ya kila mwezi.
- Mipango ya matibabu, meno, na huduma za macho kupitia UnitedHealthcare inayolipiwa na mwajiri.
- Manufaa ya UnitedHealthcare, yakiwemo Sweat Equity, usajili wa bure wa Calm, UHC Rewards, Real Appeal, na Quit For Life.
- Akaunti ya Matumizi Inayoweza Kubadilika.
- Akaunti ya Matumizi ya Mtindo wa Maisha kwa gharama za ustawi wa kimwili, kiakili, na kifedha.
- Bima ya ulemavu ya muda mfupi na mrefu inayolipiwa na kampuni.
- Bima ya hiari ya ziada ya maisha na bima pana zaidi ya ulemavu.
- Bima ya hiari ya ajali na kulazwa hospitalini ya Colonial.
- Likizo ya uzazi na likizo ya malezi inayolipiwa na kampuni.
- Manufaa ya usafiri wa kwenda kazini kabla ya kodi.
- Uanachama wa LifeBalance na punguzo kwa shughuli za nje, sanaa, afya, na mazoezi.
- Punguzo la bima ya wanyama vipenzi na magari.
- LegalShield na huduma nyingine za kifedha.
- Vifaa vya kupumzika na kudhibiti msongo wa mawazo.
- Punguzo la Plum Benefits kwa maonyesho, safari, ukodishaji magari, na mengineyo.
- Hadi $5,000 kwa mwaka kama marejesho ya ada ya masomo.
- Mikutano ya sekta husika na matukio ya maendeleo ya taaluma.
- Marejesho ya gharama za safari zinazohusiana na kazi.
- Likizo ya kulipwa na likizo ya ugonjwa.
- Mpango wa Fidelity 401(k) wenye mchango linganifu wa kampuni wa 25% ya michango, hadi 6% ya mshahara wa mwaka.