Buro Payroll
Buro Payroll
شركة Buro Payroll هي شركة هولندية متخصصة في الاستعانة بمصادر خارجية والاستشارات، وتدعم المؤسسات في إدارة الرواتب وعمليات الموارد البشرية والإدارة المالية. تشمل خدماتها معالجة الرواتب من البداية إلى النهاية، والإقرارات الضريبية، واستشارات الموارد البشرية، والتوظيف المؤقت، وتقديم الدعم المؤقت في الإدارة المالية. وبصفتها شريكًا معتمدًا لشركة AFAS منذ عام 2012، تستفيد Buro Payroll من خبرتها في أنظمة الموارد البشرية والمالية لخدمة عملاء في مجالات الاستشارات والرعاية الصحية والخدمات اللوجستية، ومساعدتهم على تحسين كفاءة عملياتهم الإدارية.

مستشار موارد بشرية – هولندا بنظام هجين | Buro Payroll

دعم مجموعة متنوعة من العملاء الهولنديين في إدارة الموارد البشرية وأنشطة متعلقة بالرواتب وتحسين العمليات ومشروعات الموارد البشرية. تقديم المشورة للعملاء وتحسين سير العمل في AFAS والتعاون مع فرق الموارد البشرية المحلية والداخلية.

الوصف

  • دعم أقسام الموارد البشرية مؤقتًا لدى عملاء ومشروعات مختلفة
  • إدارة أنشطة الموارد البشرية اليومية
  • معالجة تغييرات وتحديثات الموارد البشرية
  • إعداد عقود العمل
  • المساهمة في تحسين عمليات الموارد البشرية في AFAS
  • تقديم المشورة للعملاء بشأن المسائل المتعلقة بالموارد البشرية
  • المشاركة في مشروعات الموارد البشرية
  • العمل كجهة الاتصال الرئيسية للموارد البشرية لدى عميل واحد أو أكثر
  • مراجعة عمليات الموارد البشرية الحالية وتحديد فرص التحسين
  • تحويل فرص التحسين إلى مشورة عملية في مجال الموارد البشرية
  • العمل مع فرق الموارد البشرية المحلية والزملاء الداخليين في الموارد البشرية

المتطلبات

  • خبرة لا تقل عن سنتين إلى سبع سنوات في قسم الموارد البشرية، بحسب مستوى المستشار المبتدئ أو المتوسط أو الخبير
  • شهادة MBO+ أو HBO، ويفضل أن تكون في إدارة الموارد البشرية
  • نهج استباقي وقابل للتكيف
  • القدرة على تنظيم العمل وتحديد الأولويات
  • مهارات تواصل قوية، بما في ذلك الاستماع الفعال وطرح الأسئلة بفاعلية
  • القدرة على العمل باستقلالية
  • تُعد المعرفة بنظام AFAS ميزة كبيرة

المزايا

  • نظام مكافآت تنافسي ومعاش تقاعدي دون أقساط
  • 28 يوم إجازة بناءً على أسبوع عمل مدته 40 ساعة
  • فرص للتطوير المهني
  • ترتيبات عمل هجينة يتم الاتفاق عليها مع العميل
  • توفير حاسوب محمول
  • بدل هاتف
  • سيارة شركة مع بطاقة وقود أوروبية أو بطاقة شحن أوروبية، مع السماح بالاستخدام الخاص
  • فعالية للشركة كل ثلاثة أشهر
  • لقاءات ودية مع الزملاء من Buro Payroll وPeopletrack وcheckX
  • مواد تدريبية ودعم لتعلم AFAS