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Fresh Prints
Fresh Prints
11 – 50 Dipendenti
B2CCommercio al dettaglioCommercio elettronico
Fresh Prints è un’azienda di vendita al dettaglio e commercio elettronico specializzata in articoli universitari personalizzati. La sua offerta online comprende felpe con cappuccio, magliette, maglioni e pantaloni della tuta personalizzati per studenti universitari, confraternite maschili e femminili e altre organizzazioni del campus. I clienti possono utilizzare lo strumento di progettazione di Fresh Prints o caricare immagini di riferimento per creare capi d’abbigliamento su misura per il proprio gruppo. Con sede a New York, l’azienda sviluppa la propria comunità universitaria attraverso i social media, un blog interattivo e opportunità per gli studenti di diventare responsabili del campus.
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Offerte dell’azienda

Sales Development Representative – Filippine (Da remoto)

Sviluppa il pipeline outbound della piattaforma di formazione alla leadership dal vivo di Bundle coinvolgendo i responsabili delle decisioni di HR e formazione e sviluppo tramite chiamate a freddo, e-mail e LinkedIn.

PHFilippineDa remotoTempo pienoJuniorIntermedioNessuna laurea richiestaLingua Richiesta: ingleseRappresentante per lo sviluppo delle vendite

Descrizione

  • Genera e sviluppa opportunità outbound attraverso un pipeline creato autonomamente
  • Svolgi attività quotidiana di prospezione tramite chiamate a freddo, e-mail e LinkedIn
  • Ricerca gli account target, coinvolgi i responsabili delle decisioni, conduci conversazioni di discovery e trasferisci le opportunità qualificate ai responsabili senior delle vendite
  • Utilizza e perfeziona il playbook outbound, inclusi modelli di messaggi, elenchi di account target e attività di outreach incentrate sui punti dolenti
  • Coordina con il marketing gli account target condivisi
  • Monitora quotidianamente, settimanalmente e trimestralmente l’attività e le prestazioni del pipeline
  • Raggiungi e supera gli obiettivi trimestrali di fissazione degli appuntamenti e generazione del pipeline
  • Registra e aggiorna nel CRM le attività di vendita e le informazioni di contatto
  • Collabora direttamente con il fondatore e CEO e con il responsabile vendite per migliorare i processi outbound

Requisiti

  • Almeno due anni di esperienza nelle vendite outbound o come SDR, con la responsabilità di generare autonomamente la maggior parte del proprio pipeline
  • Comprovato successo con chiamate a freddo, e-mail e attività di outreach su LinkedIn, inclusa l’acquisizione di nuovi clienti in un territorio poco sviluppato o scarsamente penetrato
  • Esperienza nella vendita a interlocutori di HR, People o formazione e sviluppo, come CHRO, CPO o responsabili L&D
  • Esperienza in startup con meno di 100 dipendenti, idealmente tra le prime persone assunte nel team vendite
  • Risultati costanti nel raggiungimento degli obiettivi di attività e pipeline
  • Approccio autonomo e ottime capacità di problem solving
  • Eccellenti capacità di comunicazione orale e scritta
  • Esperienza nell’utilizzo di HubSpot o di un CRM simile
  • È preferibile una precedente esperienza come una delle prime persone assunte nelle vendite o come parte del team commerciale fondatore
  • È preferibile una preparazione nella gestione delle performance, nello sviluppo della leadership, nel coaching o nella tecnologia L&D

Benefit

  • Commissioni senza limiti
  • Lavoro completamente da remoto
  • Orario di lavoro flessibile

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