Fresh Prints
Fresh Prints
11 – 50 Çalışanlar
B2CE-ticaretPerakende
Fresh Prints, kişiye özel üniversite ürünlerine odaklanan bir perakende ve e-ticaret şirketidir. Çevrim içi ürün yelpazesinde üniversite öğrencileri, kardeşlik ve kız öğrenci toplulukları ile diğer kampüs kuruluşları için kişiselleştirilebilen kapüşonlu sweatshirtler, tişörtler, kazaklar ve eşofman altları bulunur. Müşteriler, gruplarına özel kıyafetler tasarlamak için Fresh Prints tasarım aracını kullanabilir veya ilham aldıkları görselleri yükleyebilir. Merkezi New York'ta bulunan şirket, sosyal medya, etkileşimli blogu ve öğrencilere yönelik kampüs yöneticiliği fırsatları aracılığıyla üniversite topluluğunu büyütür.

Satış Geliştirme Temsilcisi – Filipinler (Uzaktan)

Bundle’ın canlı liderlik eğitimi platformu için, İK ve Öğrenme ve Gelişim karar vericileriyle soğuk arama, e-posta ve LinkedIn üzerinden iletişim kurarak dışa dönük satış fırsatları oluşturun.

Açıklama

  • Kendi oluşturduğunuz satış hunisi üzerinden dışa dönük satış fırsatları bulun ve geliştirin
  • Soğuk arama, e-posta ve LinkedIn kanallarında her gün müşteri adayı araştırması yapın
  • Hedef hesapları araştırın, karar vericilerle iletişim kurun, keşif görüşmelerine liderlik edin ve nitelikli fırsatları kıdemli satış yöneticilerine aktarın
  • Mesaj şablonları, hedef hesap listeleri ve sorunlara odaklanan iletişim çalışmaları da dahil olmak üzere dışa dönük satış oyun planını kullanın ve geliştirin
  • Ortak hedef hesaplar konusunda pazarlama ekibiyle koordinasyon sağlayın
  • Günlük, haftalık ve üç aylık faaliyetleri ve satış hunisi performansını takip edin
  • Üç aylık toplantı oluşturma ve satış hunisi geliştirme hedeflerine ulaşın ve bu hedefleri aşın
  • Satış faaliyetlerini ve iletişim bilgilerini CRM sistemine kaydedin ve güncel tutun
  • Dışa dönük satış süreçlerini geliştirmek için kurucu ve CEO ile Satış Başkanıyla doğrudan iş birliği yapın

Gereksinimler

  • Kendi satış huninizin büyük bölümünü oluşturmaktan sorumlu olarak en az iki yıl dışa dönük satış veya SDR deneyimi
  • Soğuk arama, e-posta ve LinkedIn iletişiminde, gelişmemiş veya yeterince işlenmemiş bir bölgede yeni müşteri kazanımı da dahil olmak üzere kanıtlanmış başarı
  • CHRO, CPO veya Öğrenme ve Gelişim Başkanı gibi İK, İnsan ve Kültür veya Öğrenme ve Gelişim paydaşlarına satış yapma deneyimi
  • 100’den az çalışanı olan bir startup’ta, tercihen ilk satış çalışanları arasında yer alarak edinilmiş deneyim
  • Faaliyet ve satış hunisi hedeflerine düzenli olarak ulaşmış olma
  • Güçlü problem çözme becerileriyle kendi kendini yönlendirebilme
  • Mükemmel sözlü ve yazılı iletişim becerileri
  • HubSpot veya benzer bir CRM kullanma deneyimi
  • İlk dönem veya kurucu satış çalışanı olarak önceki deneyim tercih edilir
  • Performans yönetimi, liderlik gelişimi, koçluk veya Öğrenme ve Gelişim teknolojileri alanında geçmiş tercih edilir

Yan Haklar

  • Sınırsız komisyon
  • Tamamen uzaktan çalışma
  • Esnek çalışma saatleri