Fresh Prints เป็นบริษัทค้าปลีกและอีคอมเมิร์ซที่มุ่งเน้นสินค้าสั่งทำสำหรับชุมชนมหาวิทยาลัย สินค้าออนไลน์ของบริษัทประกอบด้วยเสื้อฮู้ด เสื้อยืด เสื้อสเวตเตอร์ และกางเกงวอร์มที่ปรับแต่งเฉพาะบุคคลสำหรับนักศึกษา สมาคมภราดรภาพ สมาคมสตรี และองค์กรอื่น ๆ ในมหาวิทยาลัย ลูกค้าสามารถใช้เครื่องมือออกแบบของ Fresh Prints หรืออัปโหลดภาพอ้างอิงเพื่อสร้างเครื่องแต่งกายที่เหมาะกับกลุ่มของตน บริษัทมีสำนักงานใหญ่ในนครนิวยอร์ก และสร้างชุมชนมหาวิทยาลัยผ่านโซเชียลมีเดีย บล็อกแบบโต้ตอบ และโอกาสสำหรับนักศึกษาในการเป็นผู้จัดการประจำมหาวิทยาลัย
ตัวแทนพัฒนาการขาย – ฟิลิปปินส์ (ทำงานทางไกล)
สร้างโอกาสการขายขาออกให้แพลตฟอร์มฝึกอบรมผู้นำแบบสดของ Bundle โดยเข้าถึงผู้มีอำนาจตัดสินใจด้าน HR และ L&D ผ่านการโทรหาลูกค้าแบบไม่ได้นัดหมาย อีเมล และ LinkedIn
รายละเอียด
- ค้นหาและพัฒนาโอกาสการขายขาออกผ่านกลุ่มลูกค้าเป้าหมายที่สร้างขึ้นด้วยตนเอง
- ดำเนินการหาลูกค้าเป้าหมายทุกวันผ่านการโทรหาลูกค้าแบบไม่ได้นัดหมาย อีเมล และ LinkedIn
- วิจัยบัญชีเป้าหมาย เข้าถึงผู้มีอำนาจตัดสินใจ นำการสนทนาเพื่อค้นหาความต้องการ และส่งต่อโอกาสที่ผ่านการคัดกรองให้ผู้นำฝ่ายขายอาวุโส
- ใช้และปรับปรุงคู่มือการขายขาออก รวมถึงเทมเพลตข้อความ รายชื่อบัญชีเป้าหมาย และการเข้าถึงที่มุ่งเน้นปัญหาของลูกค้า
- ประสานงานกับฝ่ายการตลาดเกี่ยวกับบัญชีเป้าหมายร่วมกัน
- ติดตามกิจกรรมและประสิทธิภาพของโอกาสการขายรายวัน รายสัปดาห์ และรายไตรมาส
- บรรลุและทำได้เกินเป้าหมายรายไตรมาสด้านการนัดหมายและการสร้างโอกาสการขาย
- บันทึกและดูแลกิจกรรมการขายกับข้อมูลติดต่อใน CRM
- ทำงานร่วมโดยตรงกับผู้ก่อตั้งและ CEO รวมถึงหัวหน้าฝ่ายขาย เพื่อปรับปรุงกระบวนการขายขาออก
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์ด้านการขายขาออกหรือ SDR อย่างน้อยสองปี โดยรับผิดชอบการค้นหาโอกาสการขายส่วนใหญ่ด้วยตนเอง
- มีผลงานที่พิสูจน์ได้ในการโทรหาลูกค้าแบบไม่ได้นัดหมาย การติดต่อทางอีเมล และ LinkedIn รวมถึงการได้มาซึ่งลูกค้ารายใหม่ในพื้นที่ที่ยังพัฒนาไม่เต็มที่หรือยังเข้าถึงได้ไม่มาก
- มีประสบการณ์ขายให้ผู้มีส่วนเกี่ยวข้องด้าน HR บุคลากร หรือ L&D เช่น CHRO, CPO หรือหัวหน้า L&D
- มีประสบการณ์ทำงานในบริษัทสตาร์ทอัพที่มีพนักงานน้อยกว่า 100 คน โดยควรเป็นหนึ่งในพนักงานฝ่ายขายกลุ่มแรก
- มีประวัติสม่ำเสมอในการบรรลุเป้าหมายด้านกิจกรรมและโอกาสการขาย
- ทำงานได้ด้วยตนเองและมีทักษะแก้ปัญหาที่ดี
- มีทักษะการสื่อสารด้วยวาจาและลายลักษณ์อักษรยอดเยี่ยม
- มีประสบการณ์ใช้ HubSpot หรือ CRM ที่คล้ายกัน
- หากเคยเป็นพนักงานฝ่ายขายกลุ่มแรกหรือผู้ร่วมก่อตั้งทีมขายจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากมีพื้นฐานด้านการบริหารผลงาน การพัฒนาผู้นำ การโค้ช หรือเทคโนโลยี L&D จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
สวัสดิการ
- ค่าคอมมิชชันไม่จำกัด
- ทำงานทางไกลเต็มรูปแบบ
- เวลาทำงานยืดหยุ่น