Weekday (YC W21)
Weekday (YC W21)
11 – 50 Dipendenti
ConsulenzaSaaSTecnologia HR
Weekday (YC W21) è una piattaforma di recruiting focalizzata sull’India, attiva nell’ambito della tecnologia per le risorse umane e del software come servizio (SaaS). Combina strumenti basati sull’intelligenza artificiale con un ampio database di candidati per aiutare le aziende a individuare i talenti e a entrare in contatto con loro attraverso un’attività di selezione proattiva. La piattaforma supporta la comunicazione via e-mail, WhatsApp e telefono e offre inoltre ai candidati un modo semplice per scoprire e candidarsi alle posizioni aperte.

Responsabile dello sviluppo commerciale, India (da remoto)

Guidare l’espansione del mercato, l’acquisizione di clienti, le partnership e la crescita dei ricavi per un cliente Weekday in India.

Descrizione

  • Definire e attuare strategie di sviluppo commerciale a sostegno della crescita aziendale.
  • Individuare nuovi mercati, settori, segmenti di clientela, potenziali clienti e opportunità di ricavo.
  • Studiare i mercati e valutare i concorrenti.
  • Definire piani di crescita misurabili e seguire gli sviluppi del settore.
  • Generare contatti attraverso networking, referenze, eventi e altri canali.
  • Creare e gestire pipeline di potenziali clienti e partner strategici.
  • Preparare proposte, presentazioni e pitch adeguati alle esigenze dei clienti.
  • Condurre i colloqui con i potenziali clienti e seguire le opportunità dalla discussione iniziale alla chiusura e allo sviluppo della relazione.
  • Costruire relazioni con clienti, partner e stakeholder del settore.
  • Individuare potenziali partnership e negoziare condizioni commerciali e accordi.
  • Coordinarsi con i team interni per realizzare gli accordi commerciali e rispettare gli impegni con i clienti.
  • Definire obiettivi e analizzare risultati, metriche della pipeline, tassi di conversione e previsioni di ricavo.
  • Riferire alla direzione sui piani di crescita, sui risultati e sulle informazioni di mercato.
  • Individuare opportunità per aumentare le attività ricorrenti e rafforzare le relazioni con i clienti.
  • Coordinare le attività di sviluppo commerciale con i team vendite, marketing, operations e direzione.
  • Supportare iniziative di vendita, negoziazioni con i clienti, definizione dei prezzi, pianificazione commerciale, attività di contatto e acquisizione clienti.

Requisiti

  • Avere 6–8 anni di esperienza nello sviluppo commerciale, nelle partnership o in attività commerciali correlate.
  • Dimostrare risultati nella creazione di opportunità commerciali e nel raggiungimento degli obiettivi di crescita.
  • Applicare capacità di giudizio commerciale, pensiero analitico e abilità di risoluzione dei problemi.
  • Dimostrare capacità di individuare opportunità, acquisire clienti, costruire partnership e far crescere l’attività.
  • Usare la pianificazione strategica e le ricerche di mercato per orientare le decisioni.
  • Gestire la generazione di contatti e le pipeline di vendita.
  • Costruire e mantenere relazioni con i clienti.
  • Negoziare efficacemente e gestire i rapporti con gli stakeholder.
  • Pianificare i ricavi e analizzare i risultati aziendali.
  • Comunicare e presentare idee con chiarezza.
  • Avere esperienza nella strategia di vendita, nella vendita consulenziale, nella negoziazione di accordi e nella chiusura di opportunità di alto valore.
  • Usare strumenti CRM e gestire pipeline di vendita.
  • Avere esperienza nello sviluppo di alleanze strategiche e partnership di canale.
  • È preferibile una laurea in amministrazione aziendale, marketing, management o in un ambito correlato.
  • Un MBA costituisce un vantaggio.