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The Unmistakables
The Unmistakables
11 – 50 Dipendenti
ConsulenzaMarketing
The Unmistakables è una società di consulenza strategica in materia di diversità, equità e inclusione (DE&I) che aiuta le organizzazioni a costruire culture più inclusive dall’interno verso l’esterno. Il suo lavoro sostiene leader e team nello sviluppo della consapevolezza culturale e di comportamenti inclusivi, estendendo poi queste pratiche al marketing e alla comunicazione. La società riunisce competenze in strategia, sviluppo dei talenti, leadership, risorse umane e comunicazione di marketing, con il supporto di una rete in crescita di promotori del cambiamento che contribuiscono con prospettive diverse e conoscenze pratiche. Un elemento centrale del suo approccio è garantire che voci rappresentative siano incluse nel processo decisionale, affinché l’inclusione diventi parte del modo in cui le organizzazioni crescono e operano.
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Offerte dell’azienda

Consulente/Consulente di strategia e delivery della rilevanza (ibrido nel Regno Unito)

Sviluppare programmi di strategia per l’inclusione e la rilevanza per le organizzazioni attraverso consulenza ai clienti, ricerca, sviluppo delle relazioni e thought leadership. Il ruolo combina delivery dei programmi, contributo commerciale e raccomandazioni basate sugli insight.

GBRegno Unito
50.000 £ / anno
IbridoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: ingleseConsulente

Descrizione

  • Guidare programmi per i clienti con team di progetto, mantenendo allineati obiettivi, tempistiche e standard di qualità
  • Progettare e realizzare incarichi di consulenza utilizzando il framework della rilevanza e gli strumenti di supporto
  • Trasformare ricerche e insight in raccomandazioni pratiche che guidino le decisioni dei clienti
  • Misurare e comunicare l’impatto dei programmi attraverso output come case study
  • Coordinare i progetti con clienti e colleghi, definendo e rispettando scadenze chiare
  • Sviluppare relazioni di fiducia con i clienti che contribuiscano alla crescita organica degli account
  • Comprendere le priorità dei clienti e individuare opportunità appropriate di cross-selling e up-selling
  • Collaborare con i clienti tramite webinar, eventi e altre sessioni collaborative
  • Supportare le attività di new business, inclusi lo sviluppo di proposte e la preparazione di pitch
  • Gestire i rapporti con i livelli superiori attraverso comunicazione chiara, aggiornamenti proattivi e delivery affidabile
  • Collaborare con i Director e il team operativo per pianificare e realizzare il lavoro in modo efficiente
  • Sviluppare capacità di leadership con la guida dei Director
  • Guidare una o due aree specialistiche di proposizione, sostenendo al contempo l’apprendimento condiviso e la collaborazione
  • Contribuire alle iniziative interne e allo sviluppo di metodi e strumenti organizzativi
  • Ricercare e produrre insight e analisi per i clienti e guidare articoli di approfondimento per il memo e altri canali
  • Rappresentare i valori di The Unmistakables attraverso un coinvolgimento dei clienti inclusivo, innovativo ed efficace
  • Svolgere attività ad hoc a supporto dei colleghi e della delivery complessiva
  • Monitorare gli sviluppi culturali, sociali e di mercato e valutarne le implicazioni per il lavoro con i clienti

Requisiti

  • Capacità di collegare gli insight culturali e sociali alle sfide e alle opportunità aziendali
  • A proprio agio nel lavorare sia nella delivery di programmi sia in contesti commerciali, con interesse per la crescita di un’attività di consulenza
  • Comprovato successo nella costruzione di relazioni con i clienti, nella comprensione delle esigenze degli stakeholder e nella realizzazione di soluzioni personalizzate che sostengano la crescita dei clienti e degli account
  • Solide capacità organizzative, inclusa la gestione di priorità concorrenti, tempistiche, budget e risorse con i Director e il team operativo
  • Comunicazione scritta e verbale chiara ed efficace
  • Esperienza nella creazione e realizzazione di presentazioni persuasive
  • Esperienza nella facilitazione di workshop
  • Esperienza nello sviluppo di proposte di new business capaci di coinvolgere i clienti
  • Esperienza nella produzione di report o documenti di alta qualità
  • Esperienza nella facilitazione di sessioni o progetti che coinvolgano temi sensibili e richiedano spazi psicologicamente sicuri
  • Esperienza di ricerca con metodi qualitativi, inclusi interviste, focus group, sviluppo di guide per le interviste, analisi delle trascrizioni e codifica
  • Capacità di utilizzare ricerca e dati per identificare e spiegare modelli, tendenze, insight e opportunità per la strategia dei clienti
  • Esperienza nella collaborazione efficace e nel contributo a un ambiente di team costruttivo
  • Esperienza nel coordinamento con più stakeholder su progetti simultanei mantenendo la comunicazione
  • Approccio proattivo nel segnalare rischi di delivery, tempistiche o progetto e nell’adottare misure di mitigazione
  • Interesse per le tendenze culturali e sociali e per la loro influenza su organizzazioni e brand
  • Buona conoscenza pratica di diversità, equità e inclusione
  • Preferibile: esperienza nel marketing o in un ambito correlato, come brand, comunicazione o insight
  • Preferibile: esperienza nell’uso di strumenti di IA come ChatGPT
  • Preferibile: esperienza con CoLoop o Brandwatch
  • Preferibile: esperienza con ulteriori metodi di ricerca, inclusi censimenti quantitativi e analisi demografica, social listening, ricerca booleana e semiotica

Benefit

  • Stipendio annuo di 50.000 £
  • 30 giorni di ferie annuali, oltre ai giorni festivi del Regno Unito e al giorno del tuo compleanno
  • Lavoro da remoto nel Regno Unito, con riunioni occasionali in presenza con clienti e team
  • Budget individuale per lo sviluppo
  • Attrezzatura e supporto per lavorare da casa
  • Assicurazione sanitaria Vitality dopo il periodo di prova di tre mesi
  • Sono disponibili accomodamenti ragionevoli per le persone candidate

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