The Unmistakables on strateegiline võrdõiguslikkuse, mitmekesisuse ja kaasatuse konsultatsiooniettevõte, mis aitab organisatsioonidel kujundada seestpoolt kaasavamat kultuuri. Selle töö toetab juhte ja meeskondi kultuurilise enesekindluse ning kaasavate käitumisviiside arendamisel ja laiendab need põhimõtted turundusse ja kommunikatsiooni. Konsultatsiooniettevõte ühendab strateegia, talentide arendamise, juhtimise, personalitöö ja turunduskommunikatsiooni asjatundlikkuse ning toetub kasvavale kultuuriloojate võrgustikule, mis pakub mitmekesiseid vaatenurki ja praktilisi teadmisi. Selle lähenemise keskne osa on tagada esinduslike häälte kaasamine otsuste tegemisse, et kaasatus saaks organisatsioonide kasvu ja toimimise loomulikuks osaks.
Konsultant, asjakohasuse strateegia ja elluviimine (hübriidtöö Ühendkuningriigis)
Viige organisatsioonides ellu kaasatuse ja asjakohasuse strateegia programme, pakkudes kliendinõustamist, tehes uuringuid, arendades suhteid ja kujundades mõttejuhtimist. Roll ühendab programmide elluviimise, ärilise panuse ja teadmistel põhinevad soovitused.
Kirjeldus
- Juhi koos projektitiimidega kliendiprogramme, hoides eesmärgid, ajakavad ja kvaliteedistandardid kooskõlas
- Kavanda ja vii asjakohasuse raamistikku ning toetavaid tööriistu kasutades ellu nõustamisprojekte
- Muuda uuringud ja teadmised praktilisteks soovitusteks, mis suunavad kliendiotsuseid
- Mõõda ja kommunikeeri programmide mõju näiteks juhtumiuuringute kaudu
- Koordineeri projekte klientide ja kolleegidega, seades selged tähtajad ja neist kinni pidades
- Arenda usalduslikke kliendisuhteid, mis toetavad kliendikontode orgaanilist kasvu
- Mõista klientide prioriteete ning tuvasta sobivad ristmüügi ja lisamüügi võimalused
- Tööta klientidega veebiseminaridel, üritustel ja muudel koostöösessioonidel
- Toeta uue äri tegevusi, sealhulgas ettepanekute koostamist ja müügipakkumiste ettevalmistamist
- Juhi ülespoole selge suhtluse, ennetavate uuenduste ja usaldusväärse elluviimisega
- Tee juhtide ja operatiivtiimiga koostööd töö tõhusaks planeerimiseks ja elluviimiseks
- Arenda juhtimisvõimekust juhtide juhendamisel
- Juhi üht või kaht spetsialiseerunud pakkumisvaldkonda, toetades samal ajal ühist õppimist ja koostööd
- Panusta sisealgatustesse ning organisatsiooni meetodite ja tööriistade arendamisse
- Uuri ja koosta klienditeadmisi ning analüüse ning juhi memo ja teiste kanalite mõttelugude koostamist
- Esinda The Unmistakablesi väärtusi kaasava, uuendusliku ja tõhusa kliendisuhtluse kaudu
- Tee vajaduse korral ülesandeid, mis toetavad kolleege ja laiemat tööde elluviimist
- Jälgi kultuurilisi, ühiskondlikke ja turuarenguid ning hinda nende mõju klienditööle
Nõuded
- Oskus siduda kultuurilisi ja ühiskondlikke teadmisi äriliste väljakutsete ja võimalustega
- Valmidus töötada nii programmide elluviimise kui ka ärilistes kontekstides ning huvi konsultatsiooniäri kasvu vastu
- Tõestatud edu kliendisuhete loomisel, sidusrühmade vajaduste mõistmisel ning kliendi ja kliendikonto kasvu toetavate kohandatud lahenduste pakkumisel
- Tugevad organiseerimisoskused, sealhulgas konkureerivate prioriteetide, ajakavade, eelarvete ja ressursside juhtimine koos juhtide ja operatiivtiimiga
- Selge ja tõhus kirjalik ning suuline suhtlus
- Kogemus veenvate esitluste loomisel ja esitamisel
- Kogemus töötubade fasiliteerimisel
- Kogemus uusi ärivõimalusi puudutavate klientidele huvipakkuvate ettepanekute koostamisel
- Kogemus kvaliteetsete aruannete või dokumentide koostamisel
- Kogemus tundlikke teemasid käsitlevate ning psühholoogiliselt turvalist ruumi nõudvate sessioonide või projektide fasiliteerimisel
- Kvalitatiivsete meetoditega tehtud uuringukogemus, sealhulgas intervjuud, fookusgrupid, intervjuukava koostamine, transkriptide analüüs ja kodeerimine
- Oskus kasutada uuringuid ja andmeid kliendistrateegia jaoks oluliste mustrite, trendide, teadmiste ja võimaluste tuvastamiseks ning selgitamiseks
- Kogemus tulemuslikust koostööst ja konstruktiivsesse meeskonnakeskkonda panustamisest
- Kogemus mitme sidusrühmaga koordineerimisest samaaegsetes projektides, säilitades suhtluse
- Ennetav lähenemine elluviimise, ajakava või projektiriskide tõstatamisele ja leevendavate meetmete rakendamisele
- Huvi kultuuriliste ja ühiskondlike trendide ning nende mõju vastu organisatsioonidele ja brändidele
- Head praktilised teadmised mitmekesisusest, võrdsusest ja kaasatusest
- Soovituslik: taust turunduses või sellega seotud valdkonnas, näiteks brändi, kommunikatsiooni või insight'i alal
- Soovituslik: kogemus tehisintellekti tööriistade, näiteks ChatGPT kasutamisel
- Soovituslik: kogemus CoLoopi või Brandwatchi kasutamisel
- Soovituslik: kogemus täiendavate uurimismeetoditega, sealhulgas kvantitatiivse loendus- ja demograafilise analüüsi, sotsiaalmeedia jälgimise, Boole'i otsingu ja semiootikaga
Hüved
- Aastapalk 50 000 naela
- 30 puhkusepäeva aastas, lisaks Ühendkuningriigi riigipühad ja sünnipäev
- Ühendkuningriigist tehtav kaugtöö ning aeg-ajalt toimuvad kohapealsed kliendi- ja tiimikohtumised
- Isiklik arengueelarve
- Kodukontori seadmed ja tugi
- Vitality tervisekindlustus pärast kolmekuulise katseaja lõppu
- Taotlejatele on saadaval mõistlikud kohandused