The Unmistakables — стратегічний консультант із питань рівності, різноманіття та інклюзивності, який допомагає організаціям формувати більш інклюзивну культуру зсередини. Компанія допомагає керівникам і командам розвивати культурну впевненість та інклюзивні моделі поведінки, а потім упроваджувати ці практики в маркетинг і комунікації. Консалтингова компанія об’єднує експертизу у сферах стратегії, розвитку талантів, лідерства, HR і маркетингових комунікацій та спирається на мережу творців культури, що зростає, які привносять різноманітні погляди й практичні знання. Важлива частина її підходу — забезпечення участі представників різних груп у прийнятті рішень, щоб інклюзивність стала частиною розвитку та повсякденної роботи організацій.
Консультант зі стратегії та реалізації релевантності (гібридний формат у Великій Британії)
Реалізовувати програми зі стратегій інклюзивності та релевантності для організацій через консультування клієнтів, дослідження, розвиток відносин і формування експертної думки. Роль поєднує реалізацію програм, комерційний внесок і рекомендації на основі аналітичних висновків.
Опис
- Керувати клієнтськими програмами разом із проєктними командами, забезпечуючи узгодженість цілей, термінів і стандартів якості
- Проєктувати та реалізовувати консультаційні проєкти з використанням фреймворку релевантності й допоміжних інструментів
- Перетворювати результати досліджень і аналітичні висновки на практичні рекомендації для ухвалення клієнтами рішень
- Вимірювати та повідомляти про вплив програм за допомогою таких результатів, як тематичні дослідження
- Координувати проєкти з клієнтами й колегами, встановлюючи та дотримуючись чітких термінів
- Розвивати довірливі відносини з клієнтами, що сприяють органічному зростанню рахунків
- Розуміти пріоритети клієнтів і визначати відповідні можливості для перехресних і додаткових продажів
- Працювати з клієнтами через вебінари, заходи та інші спільні сесії
- Підтримувати діяльність із залучення нового бізнесу, зокрема розроблення пропозицій і підготовку презентацій
- Ефективно взаємодіяти з керівництвом завдяки чіткій комунікації, проактивним оновленням і надійній реалізації завдань
- Співпрацювати з директорами та операційною командою для ефективного планування й реалізації роботи
- Розвивати лідерські навички під керівництвом директорів
- Керувати одним або двома напрямами спеціалізованих пропозицій, підтримуючи обмін знаннями та співпрацю
- Брати участь у внутрішніх ініціативах і розвитку організаційних методів та інструментів
- Проводити дослідження й готувати клієнтські аналітичні матеріали, а також керувати підготовкою експертних публікацій для memo та інших каналів
- Представляти цінності The Unmistakables через інклюзивну, інноваційну та ефективну взаємодію з клієнтами
- Виконувати разові завдання, що підтримують колег і загальну реалізацію проєктів
- Відстежувати культурні, соціальні та ринкові зміни й оцінювати їхні наслідки для роботи з клієнтами
Вимоги
- Уміння пов’язувати культурні та соціальні висновки з бізнес-завданнями й можливостями
- Готовність працювати як у сфері реалізації програм, так і в комерційному контексті, з інтересом до зростання консалтингового бізнесу
- Підтверджений успіх у побудові відносин із клієнтами, розумінні потреб зацікавлених сторін і наданні адаптованих рішень, що підтримують зростання клієнтів і рахунків
- Відмінні організаційні навички, зокрема управління конкуруючими пріоритетами, термінами, бюджетами та ресурсами спільно з директорами й операційною командою
- Чітка та ефективна письмова й усна комунікація
- Досвід створення та проведення переконливих презентацій
- Досвід фасилітації воркшопів
- Досвід розроблення пропозицій для нового бізнесу, що залучають клієнтів
- Досвід підготовки високоякісних звітів або аналітичних матеріалів
- Досвід фасилітації сесій або проєктів, що стосуються делікатних тем і потребують психологічно безпечного середовища
- Досвід досліджень із використанням якісних методів, зокрема інтерв’ю, фокус-груп, розроблення сценаріїв інтерв’ю, аналізу та кодування транскриптів
- Уміння використовувати дослідження й дані для виявлення та пояснення закономірностей, трендів, висновків і можливостей для клієнтської стратегії
- Досвід ефективної співпраці та участі в конструктивному командному середовищі
- Досвід координації з кількома зацікавленими сторонами в межах одночасних проєктів із підтриманням комунікації
- Проактивний підхід до виявлення ризиків реалізації, термінів або проєктів і вжиття заходів для їхнього зниження
- Інтерес до культурних і соціальних трендів та їхнього впливу на організації й бренди
- Добре практичне знання питань різноманіття, рівності та інклюзивності
- Бажано: досвід роботи в маркетингу або суміжній сфері, як-от бренд, комунікації чи аналітика
- Бажано: досвід використання інструментів ШІ, таких як ChatGPT
- Бажано: досвід роботи з CoLoop або Brandwatch
- Бажано: досвід застосування додаткових дослідницьких методів, зокрема кількісного аналізу перепису та демографічних даних, соціального слухання, булевого пошуку й семіотики
Переваги
- Річна заробітна плата 50 000 фунтів стерлінгів
- 30 днів щорічної відпустки, а також святкові дні у Великій Британії та день народження
- Віддалена робота з Великої Британії з періодичними очними зустрічами з клієнтами й командою
- Індивідуальний бюджет на розвиток
- Обладнання та підтримка для облаштування домашнього робочого місця
- Медичне страхування Vitality після тримісячного випробувального періоду
- Для кандидатів доступні розумні умови адаптації