The Unmistakables je strateško savjetodavno društvo za ED&I koje organizacijama pomaže izgraditi uključivije kulture iznutra prema van. Njihov rad podržava lidere i timove u razvoju kulturne sigurnosti i uključivih ponašanja, a zatim te prakse proširuje na marketing i komunikaciju. Savjetodavno društvo objedinjuje stručnost iz područja strategije, razvoja talenata, vodstva, ljudskih potencijala te marketinške komunikacije, uz podršku rastuće mreže pokretača kulture koji doprinose različitim perspektivama i praktičnim uvidima. Središnji dio njihova pristupa jest osigurati uključivanje reprezentativnih glasova u donošenje odluka kako bi uključivost postala dio načina na koji organizacije rastu i posluju.
Konzultant za strategiju i provedbu relevantnosti (hibridni rad u Ujedinjenoj Kraljevini)
Provođenje programa strategije uključivosti i relevantnosti za organizacije kroz savjetovanje klijenata, istraživanje, razvoj odnosa i stručno vodstvo. Uloga objedinjuje provedbu programa, komercijalni doprinos i preporuke utemeljene na uvidima.
Opis
- Voditi klijentske programe s projektnim timovima te usklađivati ciljeve, rokove i standarde kvalitete
- Osmisliti i provoditi savjetodavne angažmane koristeći okvir relevantnosti i prateće alate
- Pretvarati istraživanja i uvide u praktične preporuke koje usmjeravaju odluke klijenata
- Mjeriti i komunicirati učinak programa kroz rezultate poput studija slučaja
- Koordinirati projekte s klijentima i kolegama, postavljati i poštovati jasne rokove
- Razvijati odnose povjerenja s klijentima koji pridonose organskom rastu računa
- Razumjeti prioritete klijenata i prepoznati odgovarajuće prilike za unakrsnu i dodatnu prodaju
- Raditi s klijentima putem webinara, događanja i drugih suradničkih sesija
- Podržavati aktivnosti razvoja novog poslovanja, uključujući izradu ponuda i pripremu prezentacija
- Upravljati prema nadređenima jasnom komunikacijom, proaktivnim ažuriranjima i pouzdanom provedbom
- Surađivati s direktorima i operativnim timom na učinkovitom planiranju i provedbi rada
- Razvijati liderske sposobnosti uz usmjeravanje direktora
- Voditi jedno ili dva područja specijalizirane ponude uz podršku zajedničkom učenju i suradnji
- Doprinositi internim inicijativama i razvoju organizacijskih metoda i alata
- Istraživati i izrađivati uvide i analize za klijente te voditi stručne tekstove za memo i druge kanale
- Predstavljati vrijednosti društva The Unmistakables kroz uključiv, inovativan i učinkovit angažman klijenata
- Obavljati ad hoc zadatke koji podržavaju kolege i širu provedbu
- Pratiti kulturna, društvena i tržišna kretanja te procjenjivati njihove posljedice za rad s klijentima
Zahtjevi
- Sposobnost povezivanja kulturnih i društvenih uvida s poslovnim izazovima i prilikama
- Spremnost na rad u kontekstu provedbe programa i komercijalnog poslovanja, uz interes za rast savjetodavnog poslovanja
- Dokazan uspjeh u izgradnji odnosa s klijentima, razumijevanju potreba dionika i pružanju prilagođenih rješenja koja podržavaju rast klijenata i računa
- Izražene organizacijske vještine, uključujući upravljanje konkurentskim prioritetima, rokovima, proračunima i resursima s direktorima i operativnim timom
- Jasna i učinkovita pisana i usmena komunikacija
- Iskustvo u izradi i održavanju uvjerljivih prezentacija
- Iskustvo u facilitaciji radionica
- Iskustvo u izradi prijedloga za novo poslovanje koji angažiraju klijente
- Iskustvo u izradi visokokvalitetnih izvješća ili stručnih radova
- Iskustvo u facilitaciji sesija ili projekata koji uključuju osjetljive teme i zahtijevaju psihološki sigurno okruženje
- Istraživačko iskustvo s kvalitativnim metodama, uključujući intervjue, fokusne grupe, izradu vodiča za intervjue, analizu transkripata i kodiranje
- Sposobnost korištenja istraživanja i podataka za prepoznavanje i objašnjavanje obrazaca, trendova, uvida i prilika za strategiju klijenata
- Iskustvo učinkovite suradnje i doprinosa konstruktivnom timskom okruženju
- Iskustvo koordinacije s više dionika na istodobnim projektima uz održavanje komunikacije
- Proaktivan pristup ukazivanju na rizike provedbe, rokova ili projekta te poduzimanju mjera za njihovo ublažavanje
- Interes za kulturne i društvene trendove i njihov utjecaj na organizacije i brendove
- Dobro radno poznavanje raznolikosti, jednakosti i uključivosti
- Poželjno: iskustvo u marketingu ili srodnom području kao što su brend, komunikacije ili uvidi
- Poželjno: iskustvo u korištenju alata umjetne inteligencije poput ChatGPT-a
- Poželjno: iskustvo s alatima CoLoop ili Brandwatch
- Poželjno: iskustvo s dodatnim istraživačkim metodama, uključujući kvantitativni popis i demografsku analizu, društveno osluškivanje, Booleovo pretraživanje i semiotiku
Pogodnosti
- Godišnja plaća od 50.000 £
- 30 dana godišnjeg odmora, uz državne praznike u Ujedinjenoj Kraljevini i vaš rođendan
- Rad na daljinu iz Ujedinjene Kraljevine uz povremene osobne sastanke s klijentima i timom
- Individualni proračun za razvoj
- Oprema i podrška za rad od kuće
- Zdravstveno osiguranje Vitality nakon tromjesečnog probnog roka
- Kandidatima su dostupne razumne prilagodbe