The Unmistakables
The Unmistakables
11 – 50 Mga Empleyado
PagkonsultaPagmemerkado
Ang The Unmistakables ay isang estratehikong ED&I consultancy na tumutulong sa mga organisasyon na bumuo ng mas inklusibong kultura mula sa loob palabas. Sinusuportahan ng gawain nito ang mga lider at team sa paglinang ng kumpiyansa sa kultura at inklusibong pag-uugali, at pagkatapos ay inilalapat ang mga kasanayang ito sa marketing at komunikasyon. Pinagsasama ng consultancy ang kadalubhasaan sa estratehiya, pagpapaunlad ng talento, pamumuno, human resources, at marketing communications, na sinusuportahan ng lumalaking network ng mga tagapagpaunlad ng kultura na nag-aambag ng magkakaibang pananaw at praktikal na kaalaman. Mahalaga sa kanilang pamamaraan ang pagtiyak na kasama ang mga tinig na kumakatawan sa iba’t ibang pananaw sa paggawa ng desisyon, upang maging bahagi ng paglago at pagpapatakbo ng organisasyon ang inklusyon.

Konsultant, Estratehiya at Paghahatid ng Relevance (Hybrid sa UK)

Maghatid ng mga programa sa estratehiya ng inclusion at relevance para sa mga organisasyon sa pamamagitan ng pagpapayo sa kliyente, pananaliksik, pagpapaunlad ng ugnayan, at thought leadership. Pinagsasama ng tungkulin ang paghahatid ng programa, komersyal na kontribusyon, at mga rekomendasyong batay sa insight.

Paglalarawan

  • Pangunahan ang mga programa ng kliyente kasama ang mga project team, na pinananatiling magkakatugma ang mga layunin, timeline, at pamantayan ng kalidad
  • Magdisenyo at maghatid ng mga advisory engagement gamit ang relevance framework at mga suportang tool
  • Gawing praktikal na rekomendasyon ang pananaliksik at mga insight upang gabayan ang mga desisyon ng kliyente
  • Sukatin at ipabatid ang epekto ng programa sa pamamagitan ng mga output gaya ng case study
  • I-coordinate ang mga proyekto kasama ang mga kliyente at kasamahan, na nagtatakda at tumutupad sa malinaw na deadline
  • Bumuo ng mapagkakatiwalaang ugnayan sa kliyente na nakatutulong sa organikong paglago ng account
  • Unawain ang mga prayoridad ng kliyente at tukuyin ang naaangkop na cross-sell at up-sell na oportunidad
  • Makipagtulungan sa mga kliyente sa pamamagitan ng webinar, event, at iba pang collaborative session
  • Suportahan ang bagong aktibidad sa negosyo, kabilang ang pagbuo ng proposal at paghahanda ng pitch
  • Pamahalaan ang mga nakatataas sa pamamagitan ng malinaw na komunikasyon, maagap na update, at maaasahang paghahatid
  • Makipagtulungan sa mga Director at operations team upang mahusay na maplano at maihatid ang trabaho
  • Bumuo ng kakayahan sa pamumuno sa gabay ng mga Director
  • Pangunahan ang isa o dalawang specialist proposition area habang sinusuportahan ang sama-samang pagkatuto at kolaborasyon
  • Mag-ambag sa mga internal initiative at pagbuo ng mga pamamaraan at tool ng organisasyon
  • Magsaliksik at gumawa ng mga insight at pagsusuri para sa kliyente, at manguna sa thought pieces para sa memo at iba pang channel
  • Ipakita ang mga pagpapahalaga ng The Unmistakables sa pamamagitan ng inclusive, makabago, at epektibong pakikipag-ugnayan sa kliyente
  • Kumpletuhin ang ad hoc na gawaing sumusuporta sa mga kasamahan at sa mas malawak na paghahatid
  • Subaybayan ang mga pagbabagong pangkultura, panlipunan, at pangmerkado at suriin ang mga implikasyon nito sa trabaho para sa kliyente

Mga Kinakailangan

  • Kakayahang iugnay ang mga kultural at panlipunang insight sa mga hamon at oportunidad sa negosyo
  • Komportableng magtrabaho sa mga konteksto ng paghahatid ng programa at komersyal na gawain, na may interes sa paglago ng consulting business
  • Napatunayang tagumpay sa pagbuo ng ugnayan sa kliyente, pag-unawa sa pangangailangan ng stakeholder, at paghahatid ng mga iniangkop na solusyong sumusuporta sa paglago ng kliyente at account
  • Malakas na kasanayan sa organisasyon, kabilang ang pamamahala ng magkakasabay na prayoridad, timeline, badyet, at resource kasama ang mga Director at operations team
  • Malinaw at epektibong pasulat at pasalitang komunikasyon
  • Karanasan sa paglikha at paghahatid ng mapanghikayat na presentasyon
  • Karanasan sa pag-facilitate ng workshop
  • Karanasan sa pagbuo ng bagong business proposal na makahihikayat sa mga kliyente
  • Karanasan sa paggawa ng de-kalidad na ulat o papel
  • Karanasan sa pag-facilitate ng mga session o proyektong may sensitibong paksa at nangangailangan ng psychologically safe na espasyo
  • Karanasan sa pananaliksik gamit ang mga kwalitatibong pamamaraan, kabilang ang interview, focus group, pagbuo ng interview guide, pagsusuri ng transcript, at coding
  • Kakayahang gumamit ng pananaliksik at datos upang tukuyin at ipaliwanag ang mga pattern, trend, insight, at oportunidad para sa estratehiya ng kliyente
  • Karanasan sa epektibong pakikipagtulungan at pag-aambag sa konstruktibong kapaligiran ng team
  • Karanasan sa pakikipag-ugnayan sa maraming stakeholder sa magkakasabay na proyekto habang pinananatili ang komunikasyon
  • Proaktibong paraan ng pagtukoy sa mga panganib sa paghahatid, timeline, o proyekto at pagsasagawa ng mga hakbang upang mabawasan ang mga ito
  • Interes sa mga kultural at panlipunang trend at sa impluwensiya ng mga ito sa mga organisasyon at brand
  • Mahusay na kaalamang praktikal sa diversity, equity, at inclusion
  • Mas mainam: background sa marketing o kaugnay na larangan gaya ng brand, komunikasyon, o insight
  • Mas mainam: karanasan sa paggamit ng mga AI tool gaya ng ChatGPT
  • Mas mainam: karanasan sa CoLoop o Brandwatch
  • Mas mainam: karanasan sa iba pang paraan ng pananaliksik, kabilang ang quantitative census at demographic analysis, social listening, Boolean search, at semiotics

Mga Benepisyo

  • Taunang sahod na £50,000
  • 30 araw na taunang leave, dagdag ang UK bank holiday at iyong kaarawan
  • Remote working mula sa UK na may paminsan-minsang personal na pulong kasama ang kliyente at team
  • Badyet para sa indibidwal na development
  • Kagamitan at suporta para sa work-from-home setup
  • Vitality health insurance matapos ang tatlong buwang probation period
  • May makatuwirang accommodation para sa mga aplikante