The Unmistakables ir stratēģiska līdztiesības, daudzveidības un iekļaušanas konsultāciju organizācija, kas palīdz uzņēmumiem veidot iekļaujošāku kultūru, sākot no iekšienes. Tās darbs palīdz vadītājiem un komandām attīstīt kultūras izpratni, pārliecību un iekļaujošu rīcību, kā arī ieviest šo praksi mārketingā un komunikācijā. Konsultāciju organizācija apvieno zināšanas stratēģijā, talantu attīstībā, vadībā, personālvadībā un mārketinga komunikācijā, un to atbalsta augošs kultūras veidotāju tīkls, kas sniedz daudzveidīgus viedokļus un praktisku ieskatu. Būtiska pieejas daļa ir nodrošināt pārstāvētu balsu iesaisti lēmumu pieņemšanā, lai iekļaušana kļūtu par organizāciju izaugsmes un darbības sastāvdaļu.
Konsultants, aktualitātes stratēģija un īstenošana (hibrīddarbs Apvienotajā Karalistē)
Īstenojiet iekļaušanas un aktualitātes stratēģijas programmas organizācijām, sniedzot klientu konsultācijas, veicot pētījumus, attīstot attiecības un veidojot domu līderību. Šis amats apvieno programmu īstenošanu, komerciālo ieguldījumu un uz atziņām balstītus ieteikumus.
Apraksts
- Vadiet klientu programmas kopā ar projektu komandām, saskaņojot mērķus, termiņus un kvalitātes standartus
- Izstrādājiet un īstenojiet konsultāciju projektus, izmantojot aktualitātes ietvaru un atbalsta rīkus
- Pārvērtiet pētījumus un atziņas praktiskos ieteikumos, kas palīdz klientiem pieņemt lēmumus
- Mēriet un komunicējiet programmu ietekmi, izmantojot, piemēram, gadījumu izpētes
- Koordinējiet projektus ar klientiem un kolēģiem, nosakot skaidrus termiņus un tos ievērojot
- Veidojiet uzticamas attiecības ar klientiem, kas veicina klientu kontu organisku izaugsmi
- Izprotiet klientu prioritātes un identificējiet piemērotas savstarpējās un papildu pārdošanas iespējas
- Strādājiet ar klientiem tīmekļsemināros, pasākumos un citās sadarbības sesijās
- Atbalstiet jauna biznesa aktivitātes, tostarp piedāvājumu izstrādi un sagatavošanos prezentācijām
- Pārvaldiet darbu augšupvērstā virzienā, nodrošinot skaidru saziņu, proaktīvus atjauninājumus un uzticamu īstenošanu
- Sadarbojieties ar direktoriem un darbības komandu, lai efektīvi plānotu un īstenotu darbu
- Attīstiet līderības spējas direktoru vadībā
- Vadiet vienu vai divas specializētu piedāvājumu jomas, vienlaikus atbalstot kopīgu mācīšanos un sadarbību
- Piedalieties iekšējās iniciatīvās un organizācijas metožu un rīku izstrādē
- Pētiet un sagatavojiet klientu atziņas un analīzi, kā arī vadiet domu rakstu veidošanu memo un citos kanālos
- Pārstāviet The Unmistakables vērtības ar iekļaujošu, inovatīvu un efektīvu iesaisti darbā ar klientiem
- Veiciet ad hoc uzdevumus, kas atbalsta kolēģus un plašāku darbu īstenošanu
- Sekojiet kultūras, sabiedrības un tirgus attīstībai un izvērtējiet tās ietekmi uz darbu ar klientiem
Prasības
- Spēja sasaistīt kultūras un sabiedrības atziņas ar uzņēmējdarbības izaicinājumiem un iespējām
- Prasme strādāt gan programmu īstenošanas, gan komerciālā vidē un interese par konsultāciju biznesa izaugsmi
- Pierādīti panākumi klientu attiecību veidošanā, ieinteresēto pušu vajadzību izpratnē un pielāgotu risinājumu nodrošināšanā, kas atbalsta klientu un klientu kontu izaugsmi
- Spēcīgas organizatoriskās prasmes, tostarp konkurējošu prioritāšu, termiņu, budžetu un resursu pārvaldība kopā ar direktoriem un darbības komandu
- Skaidra un efektīva rakstiskā un mutiskā saziņa
- Pieredze pārliecinošu prezentāciju izveidē un sniegšanā
- Pieredze semināru vadīšanā
- Pieredze jauna biznesa piedāvājumu izstrādē, kas iesaista klientus
- Pieredze kvalitatīvu ziņojumu vai dokumentu sagatavošanā
- Pieredze sesiju vai projektu vadīšanā, kuros tiek apskatīti sensitīvi jautājumi un nepieciešama psiholoģiski droša vide
- Pētniecības pieredze ar kvalitatīvām metodēm, tostarp intervijām, fokusa grupām, interviju vadlīniju izstrādi, transkriptu analīzi un kodēšanu
- Spēja izmantot pētījumus un datus, lai identificētu un izskaidrotu klientu stratēģijai būtiskus modeļus, tendences, atziņas un iespējas
- Pieredze efektīvā sadarbībā un ieguldījumā konstruktīvā komandas vidē
- Pieredze koordinēt darbu ar vairākām ieinteresētajām pusēm vairākos vienlaicīgos projektos, saglabājot saziņu
- Proaktīva pieeja īstenošanas, termiņu vai projektu risku izcelšanai un mazinošu pasākumu veikšanai
- Interese par kultūras un sabiedrības tendencēm un to ietekmi uz organizācijām un zīmoliem
- Labas praktiskās zināšanas par daudzveidību, vienlīdzību un iekļaušanu
- Vēlams: pieredze mārketingā vai saistītā jomā, piemēram, zīmolvedībā, komunikācijā vai atziņu analīzē
- Vēlams: pieredze ar mākslīgā intelekta rīkiem, piemēram, ChatGPT
- Vēlams: pieredze ar CoLoop vai Brandwatch
- Vēlams: pieredze ar papildu pētījumu metodēm, tostarp kvantitatīvu tautas skaitīšanas un demogrāfisko analīzi, sociālo tīklu klausīšanos, Būla meklēšanu un semiotiku
Priekšrocības
- Gada alga 50 000 sterliņu mārciņu
- 30 atvaļinājuma dienas gadā, kā arī Apvienotās Karalistes valsts svētku dienas un jūsu dzimšanas diena
- Attālināts darbs Apvienotajā Karalistē un neregulāras klātienes tikšanās ar klientiem un komandu
- Individuāls attīstības budžets
- Aprīkojums un atbalsts darbam no mājām
- Vitality veselības apdrošināšana pēc trīs mēnešu pārbaudes perioda
- Pretendentiem ir pieejami saprātīgi pielāgojumi