The Unmistakables je strategická poradenská společnost zaměřená na rovnost, rozmanitost a inkluzi, která organizacím pomáhá budovat inkluzivnější kulturu zevnitř. Podporuje vedoucí pracovníky a týmy při rozvoji kulturní jistoty a inkluzivního chování a následně tyto postupy rozšiřuje do marketingu a komunikace. Společnost propojuje odborné znalosti v oblasti strategie, rozvoje talentů, leadershipu, HR a marketingové komunikace a opírá se o rostoucí síť tvůrců kultury, kteří přinášejí rozmanité perspektivy a praktické zkušenosti. Klíčovou součástí jejího přístupu je zajištění zapojení reprezentativních hlasů do rozhodování, aby se inkluze stala součástí rozvoje a fungování organizací.
Konzultant pro strategii a realizaci relevance (hybridní práce ve Spojeném království)
Realizovat programy strategií inkluze a relevance pro organizace prostřednictvím poradenství klientům, výzkumu, rozvoje vztahů a odborného myšlenkového vedení. Role kombinuje realizaci programů, komerční přínos a doporučení založená na poznatcích.
Popis
- Vést klientské programy společně s projektovými týmy a udržovat soulad cílů, harmonogramů a standardů kvality
- Navrhovat a realizovat poradenské projekty s využitím rámce relevance a podpůrných nástrojů
- Převádět výzkum a poznatky do praktických doporučení, která klientům pomáhají při rozhodování
- Měřit a komunikovat dopad programů prostřednictvím výstupů, jako jsou případové studie
- Koordinovat projekty s klienty a kolegy, stanovovat jasné termíny a dodržovat je
- Rozvíjet důvěryhodné vztahy s klienty, které přispívají k organickému růstu účtů
- Rozumět prioritám klientů a identifikovat vhodné příležitosti pro křížový a doplňkový prodej
- Spolupracovat s klienty prostřednictvím webinářů, akcí a dalších společných setkání
- Podporovat aktivity v oblasti nového obchodu včetně přípravy nabídek a prezentací
- Efektivně řídit komunikaci směrem k vedení prostřednictvím jasné komunikace, proaktivních aktualizací a spolehlivé realizace
- Spolupracovat s řediteli a provozním týmem na efektivním plánování a realizaci práce
- Rozvíjet vůdčí schopnosti pod vedením ředitelů
- Vést jednu nebo dvě oblasti specializované nabídky a zároveň podporovat sdílené učení a spolupráci
- Přispívat k interním iniciativám a rozvoji organizačních metod a nástrojů
- Provádět výzkum a připravovat klientské poznatky a analýzy a vést tvorbu odborných materiálů pro memo a další kanály
- Reprezentovat hodnoty The Unmistakables prostřednictvím inkluzivní, inovativní a efektivní spolupráce s klienty
- Provádět ad hoc úkoly, které podporují kolegy a širší realizaci projektů
- Sledovat kulturní, společenský a tržní vývoj a vyhodnocovat jeho dopady na práci s klienty
Požadavky
- Schopnost propojovat kulturní a společenské poznatky s obchodními výzvami a příležitostmi
- Komfort při práci v oblasti realizace programů i v komerčním kontextu a zájem o růst poradenského podnikání
- Prokazatelné úspěchy v budování vztahů s klienty, porozumění potřebám zainteresovaných stran a poskytování řešení na míru, která podporují růst klientů a účtů
- Silné organizační schopnosti včetně řízení konkurenčních priorit, harmonogramů, rozpočtů a zdrojů společně s řediteli a provozním týmem
- Jasná a efektivní písemná i ústní komunikace
- Zkušenost s tvorbou a realizací přesvědčivých prezentací
- Zkušenost s facilitací workshopů
- Zkušenost s tvorbou nabídek pro nový obchod, které zaujmou klienty
- Zkušenost s tvorbou vysoce kvalitních zpráv nebo materiálů
- Zkušenost s facilitací setkání nebo projektů zahrnujících citlivá témata a vyžadujících psychologicky bezpečné prostředí
- Výzkumná zkušenost s kvalitativními metodami včetně rozhovorů, fokusních skupin, tvorby scénářů rozhovorů, analýzy přepisů a kódování
- Schopnost využívat výzkum a data k identifikaci a vysvětlení vzorců, trendů, poznatků a příležitostí pro klientskou strategii
- Zkušenost s efektivní spoluprací a přispíváním ke konstruktivnímu týmovému prostředí
- Zkušenost s koordinací více zainteresovaných stran v souběžně probíhajících projektech při zachování komunikace
- Proaktivní přístup k upozorňování na rizika realizace, harmonogramu nebo projektu a přijímání zmírňujících opatření
- Zájem o kulturní a společenské trendy a jejich vliv na organizace a značky
- Dobrá praktická znalost diverzity, rovnosti a inkluze
- Výhodou: zkušenost s marketingem nebo související oblastí, například značkou, komunikací nebo insightem
- Výhodou: zkušenost s používáním nástrojů AI, jako je ChatGPT
- Výhodou: zkušenost s nástroji CoLoop nebo Brandwatch
- Výhodou: zkušenost s dalšími výzkumnými metodami včetně kvantitativní analýzy údajů ze sčítání a demografických údajů, social listeningu, booleovského vyhledávání a sémiotiky
Benefity
- Roční plat 50 000 liber
- 30 dní dovolené ročně, plus státní svátky ve Spojeném království a den narozenin
- Práce na dálku ze Spojeného království s příležitostnými osobními schůzkami s klienty a týmem
- Individuální rozpočet na rozvoj
- Vybavení a podpora pro práci z domova
- Zdravotní pojištění Vitality po tříměsíční zkušební době
- Uchazečům jsou k dispozici přiměřené úpravy