The Unmistakables е стратегическа консултантска компания в областта на ED&I, която помага на организациите да изграждат по-приобщаващи култури отвътре навън. Нейната работа подкрепя лидерите и екипите в развиването на увереност в културното многообразие и приобщаващо поведение, след което разширява тези практики към маркетинга и комуникациите. Консултантската компания обединява експертен опит в областта на стратегията, развитието на таланти, лидерството, човешките ресурси и маркетинговите комуникации, подкрепен от разрастваща се мрежа от създатели на култура, които допринасят с разнообразни гледни точки и практически познания. Основна част от нейния подход е да гарантира, че представителни гласове участват във вземането на решения, така че приобщаването да стане част от начина, по който организациите се развиват и функционират.
Консултант, стратегия и реализация на релевантността (хибридна работа в Обединеното кралство)
Реализиране на програми за стратегия на приобщаването и релевантността за организации чрез консултиране на клиенти, проучвания, развитие на взаимоотношения и лидерство на мисълта. Ролята съчетава реализиране на програми, търговски принос и препоръки, основани на прозрения.
Описание
- Ръководи клиентски програми с проектни екипи, като съгласува целите, сроковете и стандартите за качество
- Проектира и реализира консултантски ангажименти чрез рамката за релевантност и свързаните инструменти
- Превръща проучванията и прозренията в практически препоръки, които насочват решенията на клиентите
- Измерва и комуникира въздействието на програмите чрез резултати като казуси
- Координира проекти с клиенти и колеги, като определя и спазва ясни срокове
- Изгражда доверени отношения с клиенти, които допринасят за органичен растеж на клиентските акаунти
- Разбира приоритетите на клиентите и идентифицира подходящи възможности за кръстосани и допълнителни продажби
- Работи с клиенти чрез уебинари, събития и други съвместни сесии
- Подпомага дейности за нов бизнес, включително разработване на предложения и подготовка на презентации
- Управлява взаимоотношенията с ръководството чрез ясна комуникация, проактивни актуализации и надеждно изпълнение
- Партнира си с директорите и оперативния екип за ефективно планиране и реализиране на работата
- Развива лидерски способности с насоки от директорите
- Ръководи една или две области на специализираното предложение, като същевременно подкрепя споделеното учене и сътрудничество
- Допринася за вътрешни инициативи и развитието на организационни методи и инструменти
- Проучва и създава клиентски прозрения и анализи и ръководи експертни материали за memo и други канали
- Представлява ценностите на The Unmistakables чрез приобщаващо, иновативно и ефективно ангажиране на клиентите
- Изпълнява ad hoc задачи, които подпомагат колегите и цялостното изпълнение
- Следи културните, обществените и пазарните развития и оценява отражението им върху работата с клиенти
Изисквания
- Умение за свързване на културни и обществени прозрения с бизнес предизвикателства и възможности
- Комфорт при работа както в контекста на реализирането на програми, така и в търговски контекст, с интерес към растежа на консултантския бизнес
- Доказан успех в изграждането на клиентски отношения, разбирането на нуждите на заинтересованите страни и предоставянето на персонализирани решения, които подкрепят растежа на клиентите и акаунтите
- Силни организационни умения, включително управление на конкуриращи се приоритети, срокове, бюджети и ресурси с директорите и оперативния екип
- Ясна и ефективна писмена и устна комуникация
- Опит в създаването и представянето на убедителни презентации
- Опит във фасилитирането на работни срещи
- Опит в разработването на предложения за нов бизнес, които ангажират клиентите
- Опит в изготвянето на висококачествени доклади или материали
- Опит във фасилитирането на сесии или проекти, включващи чувствителни теми и изискващи психологически безопасна среда
- Изследователски опит с качествени методи, включително интервюта, фокус групи, разработване на ръководства за интервюта, анализ на транскрипции и кодиране
- Умение за използване на проучвания и данни за идентифициране и обясняване на модели, тенденции, прозрения и възможности за клиентската стратегия
- Опит в ефективното сътрудничество и приноса към конструктивна екипна среда
- Опит в координацията с множество заинтересовани страни по паралелни проекти при поддържане на комуникацията
- Проактивен подход към сигнализирането за рискове по изпълнението, сроковете или проекта и предприемането на смекчаващи действия
- Интерес към културните и обществените тенденции и влиянието им върху организациите и марките
- Добри работни познания по многообразие, равнопоставеност и приобщаване
- Желателно: опит в маркетинга или сродна област като бранд, комуникации или анализи
- Желателно: опит с инструменти за изкуствен интелект като ChatGPT
- Желателно: опит с CoLoop или Brandwatch
- Желателно: опит с допълнителни изследователски методи, включително количествено преброяване и демографски анализ, социално слушане, булево търсене и семиотика
Придобивки
- Годишна заплата от 50 000 £
- 30 дни годишен отпуск плюс официалните празници в Обединеното кралство и рождения ви ден
- Дистанционна работа от Обединеното кралство с периодични присъствени срещи с клиенти и екипа
- Индивидуален бюджет за развитие
- Оборудване и подкрепа за работа от дома
- Здравна застраховка Vitality след тримесечния изпитателен срок
- За кандидатите са възможни разумни адаптации