The Unmistakables
The Unmistakables
The Unmistakables คือบริษัทที่ปรึกษาเชิงกลยุทธ์ด้านความเสมอภาค ความหลากหลาย และการมีส่วนร่วม (ED&I) ซึ่งช่วยให้องค์กรสร้างวัฒนธรรมที่เปิดกว้างและมีส่วนร่วมจากภายในสู่ภายนอก บริษัทสนับสนุนผู้นำและทีมงานในการพัฒนาความมั่นใจด้านวัฒนธรรมและพฤติกรรมที่ส่งเสริมการมีส่วนร่วม ก่อนขยายแนวปฏิบัติเหล่านี้ไปสู่การตลาดและการสื่อสาร บริษัทผสานความเชี่ยวชาญด้านกลยุทธ์ การพัฒนาบุคลากร ภาวะผู้นำ ทรัพยากรบุคคล การตลาด และการสื่อสารการตลาด โดยได้รับการสนับสนุนจากเครือข่ายผู้สร้างวัฒนธรรมที่เติบโตขึ้น ซึ่งนำเสนอมุมมองที่หลากหลายและข้อมูลเชิงปฏิบัติที่เป็นประโยชน์ แนวทางสำคัญประการหนึ่งคือการทำให้มั่นใจว่าเสียงของกลุ่มต่าง ๆ ได้รับการนำเสนอในกระบวนการตัดสินใจ เพื่อให้การมีส่วนร่วมกลายเป็นส่วนหนึ่งของวิธีที่องค์กรเติบโตและดำเนินงาน

ที่ปรึกษา กลยุทธ์และการส่งมอบด้านความเกี่ยวข้อง (ทำงานแบบไฮบริดในสหราชอาณาจักร)

ขับเคลื่อนโครงการกลยุทธ์ด้านการมีส่วนร่วมและความเกี่ยวข้องให้แก่องค์กร ผ่านการให้คำปรึกษาลูกค้า การวิจัย การพัฒนาความสัมพันธ์ และการนำเสนอแนวคิด. บทบาทนี้ผสานการส่งมอบโครงการ การมีส่วนร่วมเชิงพาณิชย์ และข้อเสนอแนะที่อิงข้อมูลเชิงลึก

รายละเอียด

  • เป็นผู้นำโครงการลูกค้าร่วมกับทีมโครงการ โดยดูแลให้วัตถุประสงค์ กำหนดเวลา และมาตรฐานคุณภาพสอดคล้องกัน
  • ออกแบบและส่งมอบงานให้คำปรึกษาโดยใช้กรอบความเกี่ยวข้องและเครื่องมือสนับสนุน
  • เปลี่ยนงานวิจัยและข้อมูลเชิงลึกให้เป็นข้อเสนอแนะเชิงปฏิบัติที่ช่วยชี้นำการตัดสินใจของลูกค้า
  • วัดผลและสื่อสารผลกระทบของโครงการผ่านผลงาน เช่น กรณีศึกษา
  • ประสานงานโครงการกับลูกค้าและเพื่อนร่วมงาน พร้อมกำหนดและดำเนินงานให้เสร็จตามกำหนดเวลาที่ชัดเจน
  • สร้างความสัมพันธ์ที่ไว้วางใจกับลูกค้า ซึ่งมีส่วนสนับสนุนการเติบโตของบัญชีลูกค้าจากความสัมพันธ์ที่มีอยู่
  • ทำความเข้าใจลำดับความสำคัญของลูกค้า และระบุโอกาสในการขายต่อยอดและขายพ่วงที่เหมาะสม
  • ทำงานร่วมกับลูกค้าผ่านการสัมมนาออนไลน์ งานอีเวนต์ และการประชุมเชิงความร่วมมือรูปแบบอื่น
  • สนับสนุนกิจกรรมทางธุรกิจใหม่ รวมถึงการพัฒนาข้อเสนอและการเตรียมการนำเสนอเพื่อเสนองาน
  • บริหารจัดการผู้บังคับบัญชาผ่านการสื่อสารที่ชัดเจน การอัปเดตเชิงรุก และการส่งมอบงานที่เชื่อถือได้
  • ทำงานร่วมกับผู้อำนวยการและทีมปฏิบัติการเพื่อวางแผนและส่งมอบงานอย่างมีประสิทธิภาพ
  • พัฒนาศักยภาพด้านภาวะผู้นำภายใต้คำแนะนำของผู้อำนวยการ
  • เป็นผู้นำด้านข้อเสนอเฉพาะทางหนึ่งหรือสองด้าน พร้อมสนับสนุนการเรียนรู้และความร่วมมือร่วมกัน
  • มีส่วนร่วมในโครงการริเริ่มภายในและการพัฒนาวิธีการกับเครื่องมือขององค์กร
  • วิจัยและจัดทำข้อมูลเชิงลึกกับการวิเคราะห์สำหรับลูกค้า และเป็นผู้นำในการจัดทำบทความเชิงแนวคิดสำหรับบันทึกและช่องทางอื่น
  • ถ่ายทอดค่านิยมของ The Unmistakables ผ่านการมีส่วนร่วมกับลูกค้าที่ครอบคลุม สร้างสรรค์ และมีประสิทธิภาพ
  • ดำเนินงานเฉพาะกิจที่สนับสนุนเพื่อนร่วมงานและการส่งมอบงานโดยรวม
  • ติดตามพัฒนาการด้านวัฒนธรรม สังคม และตลาด พร้อมประเมินผลกระทบที่มีต่องานของลูกค้า

คุณสมบัติ

  • มีความสามารถในการเชื่อมโยงข้อมูลเชิงลึกด้านวัฒนธรรมและสังคมเข้ากับความท้าทายและโอกาสทางธุรกิจ
  • สามารถทำงานได้ทั้งในบริบทของการส่งมอบโครงการและเชิงพาณิชย์ และสนใจการเติบโตของธุรกิจที่ปรึกษา
  • มีผลงานที่พิสูจน์ได้ในการสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้า ทำความเข้าใจความต้องการของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และส่งมอบโซลูชันที่ปรับให้เหมาะสมเพื่อสนับสนุนการเติบโตของลูกค้าและบัญชีลูกค้า
  • มีทักษะการจัดการที่ดี รวมถึงการบริหารลำดับความสำคัญ กำหนดเวลา งบประมาณ และทรัพยากรที่มีความต้องการแตกต่างกันร่วมกับผู้อำนวยการและทีมปฏิบัติการ
  • สื่อสารทั้งเป็นลายลักษณ์อักษรและด้วยวาจาได้อย่างชัดเจนและมีประสิทธิภาพ
  • มีประสบการณ์ในการสร้างและนำเสนอการนำเสนอที่โน้มน้าวใจ
  • มีประสบการณ์ในการอำนวยความสะดวกเวิร์กช็อป
  • มีประสบการณ์ในการพัฒนาข้อเสนอธุรกิจใหม่ที่ดึงดูดลูกค้า
  • มีประสบการณ์ในการจัดทำรายงานหรือเอกสารคุณภาพสูง
  • มีประสบการณ์ในการอำนวยความสะดวกในเซสชันหรือโครงการที่เกี่ยวข้องกับประเด็นละเอียดอ่อนและต้องมีพื้นที่ปลอดภัยทางจิตใจ
  • มีประสบการณ์ด้านการวิจัยเชิงคุณภาพ รวมถึงการสัมภาษณ์ การสนทนากลุ่ม การพัฒนาแนวคำถามสัมภาษณ์ การวิเคราะห์บทถอดเสียง และการเข้ารหัสข้อมูล
  • สามารถใช้การวิจัยและข้อมูลเพื่อระบุและอธิบายรูปแบบ แนวโน้ม ข้อมูลเชิงลึก และโอกาสสำหรับกลยุทธ์ของลูกค้า
  • มีประสบการณ์ในการทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพและมีส่วนร่วมในสภาพแวดล้อมการทำงานที่สร้างสรรค์
  • มีประสบการณ์ในการประสานงานกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียหลายฝ่ายในโครงการที่ดำเนินพร้อมกัน โดยยังคงรักษาการสื่อสารอย่างต่อเนื่อง
  • มีแนวทางเชิงรุกในการแจ้งความเสี่ยงด้านการส่งมอบ กำหนดเวลา หรือโครงการ และดำเนินการลดผลกระทบ
  • สนใจแนวโน้มด้านวัฒนธรรมและสังคม รวมถึงอิทธิพลที่มีต่อองค์กรและแบรนด์
  • มีความรู้ในการทำงานที่ดีเกี่ยวกับความหลากหลาย ความเสมอภาค และการมีส่วนร่วม
  • พึงประสงค์: มีพื้นฐานด้านการตลาดหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง เช่น แบรนด์ การสื่อสาร หรือข้อมูลเชิงลึก
  • พึงประสงค์: มีประสบการณ์ใช้เครื่องมือ AI เช่น ChatGPT
  • พึงประสงค์: มีประสบการณ์ใช้ CoLoop หรือ Brandwatch
  • พึงประสงค์: มีประสบการณ์ใช้วิธีวิจัยเพิ่มเติม รวมถึงการสำรวจเชิงปริมาณและการวิเคราะห์สำมะโนประชากรกับข้อมูลประชากร การรับฟังสื่อสังคม การค้นหาแบบบูลีน และสัญวิทยา

สวัสดิการ

  • เงินเดือนประจำปี 50,000 ปอนด์
  • วันลาพักร้อนประจำปี 30 วัน รวมวันหยุดธนาคารในสหราชอาณาจักรและวันเกิดของคุณ
  • ทำงานทางไกลจากสหราชอาณาจักร พร้อมการประชุมแบบพบปะเป็นครั้งคราวกับลูกค้าและทีม
  • งบประมาณเพื่อการพัฒนารายบุคคล
  • อุปกรณ์และการสนับสนุนสำหรับการทำงานจากที่บ้าน
  • ประกันสุขภาพ Vitality หลังผ่านช่วงทดลองงานสามเดือน
  • มีการปรับสภาพการทำงานที่สมเหตุสมผลสำหรับผู้สมัคร