Minor Hotels Europe and Americas
Minor Hotels Europe and Americas
Minor Hotels Europe and Americas è un gruppo alberghiero globale che gestisce oltre 560 hotel in sei continenti. Il suo portafoglio comprende otto marchi—Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks e Tivoli—che offrono agli ospiti esperienze alberghiere diversificate in destinazioni di tutto il mondo. L’azienda gestisce inoltre attività collegate all’ospitalità, tra cui residenze di lusso, aviazione privata, ristoranti e bar, servizi di spa e benessere, crociere fluviali e viaggi in treno. Con un’attenzione rivolta agli ospiti, ai membri del team e ai partner, Minor Hotels Europe and Americas adotta un approccio imprenditoriale allo sviluppo di marchi, attività e partnership, offrendo opportunità professionali nei settori dell’ospitalità, della ristorazione, della logistica e delle operazioni correlate.

Responsabile junior del commercio elettronico

Supporta le attivazioni online dei prodotti senza fumo Vuse e Glo, coordinando team digitali e agenzie creative. Gestisce previsioni, scorte, miglioramenti UX e report sulle prestazioni.

Descrizione

  • Supporta il responsabile del deployment e-commerce e CRM nel raggiungimento degli obiettivi e-commerce di Vuse e Glo attraverso attivazioni digitali complete e puntuali.
  • Sviluppa e realizza campagne e-commerce specifiche per ciascun mercato, compresa la creazione e l’approvazione dei materiali.
  • Prepara briefing, testa e approva aggiornamenti tecnici e miglioramenti UX/UI basati su piani regionali, insight sui consumatori e tendenze di mercato.
  • Collabora con i team regionali digitali, di deployment CRM nei mercati e di fidelizzazione per lanciare attivazioni su diversi canali digitali.
  • Condivide i risultati, individua gli insegnamenti e contribuisce ai piani futuri.
  • Coordina i team digitali dei mercati e regionali per allineare le attività agli obiettivi di performance e ai KPI annuali.
  • Gestisce le previsioni e le scorte dei mercati in linea con il piano del ciclo.
  • Coordina i partner esterni, tra cui agenzie creative e attività di magazzino, per supportare l’implementazione e l’evasione degli ordini.
  • Monitora la concorrenza e valuta i nuovi punti di contatto del marketing digitale e i canali pubblicitari.
  • Presenta risultati, riscontri, raccomandazioni e prospettive ai principali stakeholder.

Requisiti

  • Laurea con indirizzo Marketing, preferibilmente Marketing Digitale.
  • Prima esperienza in ruoli di deployment e-commerce.
  • Almeno due anni di esperienza in un ruolo incentrato sul digitale.
  • Comprensione delle decisioni d’acquisto dei consumatori.
  • Interesse per i nuovi media e l’innovazione tecnica.
  • Curiosità verso le tendenze digitali emergenti.
  • Capacità di gestione dei progetti.
  • Capacità di guidare e portare a termine progetti interfunzionali.
  • Flessibilità e motivazione personale per portare avanti progetti in autonomia.
  • Ottime capacità analitiche e comunicative.
  • Capacità di gestire più stakeholder contemporaneamente.
  • Intraprendenza nel trovare soluzioni che vadano oltre gli approcci consolidati.
  • Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione.
  • Ottima conoscenza del tedesco e dell’inglese.

Benefit

  • Sovvenzione completa per il Deutschland-Ticket.
  • Sconti presso centri fitness.
  • Sconti Corporate Benefits.
  • Opportunità di formazione e sviluppo online e in presenza.
  • Orari di lavoro flessibili, con possibilità di lavorare da remoto o in ufficio.
  • Ufficio moderno nel centro di Amburgo con vista sull’Alster.
  • Area Oasis dedicata.
  • Incontri regolari dopo il lavoro e feste in ufficio.
  • Possibilità di contribuire alla trasformazione di un intero settore.
  • Miglioramento continuo in un ambiente di lavoro in evoluzione.
  • Opportunità di promozione interna e sviluppo professionale.
  • Esperienza inclusiva per i dipendenti, con possibilità di adattamenti o accomodamenti ragionevoli durante la selezione.
  • Supporto tramite il programma Global Returners per professionisti che rientrano al lavoro dopo una lunga pausa di carriera.
  • Iniziative e benefit a sostegno del benessere sociale, emotivo, fisico e finanziario.

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