LogoFresh Jobs Ahead
Minor Hotels Europe and Americas
Minor Hotels Europe and Americas
KülalislahkusLogistikaToit ja joogid
Minor Hotels Europe and Americas on ülemaailmne majutusettevõtete kontsern, mis tegutseb enam kui 560 hotellis kuuel kontinendil. Selle portfelli kuulub kaheksa kaubamärki – Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks ja Tivoli –, mis pakuvad külalistele eriilmelisi hotellielamusi sihtkohtades üle maailma. Ettevõte tegutseb ka seotud külalislahkuse valdkondades, sealhulgas luksusresidentside, eralennunduse, restoranide ja baaride, spaa- ja heaoluteenuste, jõekruiiside ning rongireiside alal. Külalistele, meeskonnaliikmetele ja partneritele keskenduv Minor Hotels Europe and Americas lähtub kaubamärkide, ettevõtete ja partnerluste arendamisel ettevõtlikust lähenemisest. Karjäärivõimalusi leidub majutuse, toitlustuse ja joogiteeninduse, logistika ning nendega seotud tegevuste valdkonnas.
LinkedIn
Töökohad ettevõttes

Noorem e-kaubanduse juht

Toeta Vuse’i ja Glo suitsuvabade toodete veebikampaaniaid, koordineerides digitiime ja loomeagentuure. Halda prognoose, laoseisu, kasutajakogemuse parandamist ja tulemuste aruandlust.

DESaksamaaKaugtööTäistööaegJuuniorNõutav Keel: saksaNõutav Keel: ingliseE-kaubandus

Kirjeldus

  • Toeta e-kaubanduse ja CRM-i juurutamise juhti Vuse’i ja Glo e-kaubanduse eesmärkide saavutamisel, tagades digikampaaniate õigeaegse ja täieliku käivitamise.
  • Tööta välja ja vii ellu turupõhiseid e-kaubanduse kampaaniaid, sealhulgas loo materjale ja korralda nende kinnitamine.
  • Koosta tehniliste uuenduste ja UX/UI täiustuste lähteülesanded, testi ja kinnita need, lähtudes piirkondlikest plaanidest, tarbijateadmistest ja turusuundumustest.
  • Tee koostööd piirkondlike digitiimide, turu CRM-i juurutamise ja lojaalsustiimidega, et käivitada kampaaniaid digikanalites.
  • Jaga tulemusi, tuvasta õppetunnid ja panusta tulevaste plaanide koostamisse.
  • Koordineeri turu ja piirkondlikke digitiime, et tegevused oleksid kooskõlas tulemuslikkuse eesmärkide ja iga-aastaste KPI-dega.
  • Halda turuprognoose ja laoseisu vastavalt tsükliplaanile.
  • Koordineeri väliseid partnereid, sealhulgas loomeagentuure ja laooperatsioone, et toetada elluviimist ja tellimuste täitmist.
  • Jälgi konkurente ning hinda uusi digitaalse turunduse kokkupuutepunkte ja reklaamikanaleid.
  • Esitle tulemusi, järeldusi, soovitusi ja väljavaateid kõrgema tasandi sidusrühmadele.

Nõuded

  • Turundusele keskenduv ülikoolikraad, soovitatavalt digitaalse turunduse alal.
  • Esmane kogemus e-kaubanduse juurutamisega seotud rollis.
  • Vähemalt kaheaastane kogemus digikeskses rollis.
  • Arusaam tarbijate ostuotsustest.
  • Huvi uue meedia ja tehnoloogiliste uuenduste vastu.
  • Uudishimu esilekerkivate digisuundumuste vastu.
  • Projektijuhtimisoskus.
  • Oskus juhtida ja ellu viia eri funktsioone ühendavaid projekte.
  • Paindlikkus ja enesemotivatsioon projektide iseseisvaks edendamiseks.
  • Tugevad analüüsi- ja suhtlemisoskused.
  • Oskus hallata korraga mitut sidusrühma.
  • Leidlikkus lahenduste leidmisel ka väljakujunenud lähenemistest kaugemale minnes.
  • Koostöövalmis meeskonnamängija.
  • Saksa ja inglise keele valdamine.

Hüved

  • Deutschland-Ticketi täielik hüvitamine.
  • Soodustused spordikeskustes.
  • Corporate Benefitsi soodustused.
  • Veebi- ja kontaktõppe koolitused ning arenguvõimalused.
  • Paindlik tööaeg ning võimalus töötada kaugtööna või kontoris.
  • Moodne kontor Hamburgi kesklinnas vaatega Alsterile.
  • Eraldi Oasis-ala.
  • Regulaarsed tööjärgsed koosviibimised ja kontoripeod.
  • Võimalus panustada terve tööstusharu ümberkujundamisse.
  • Pidev areng muutuvas töökeskkonnas.
  • Võimalused ettevõttesiseseks edutamiseks ja karjääri arendamiseks.
  • Kaasav töötajakogemus; värbamise ajal on saadaval mõistlikud kohandused ja abivahendid.
  • Tugi Global Returners programmist spetsialistidele, kes naasevad tööle pärast pikemat karjääripausi.
  • Algatused ja hüved, mis toetavad sotsiaalset, emotsionaalset, füüsilist ja rahalist heaolu.

Seotud töökohad