Minor Hotels Europe and Americas
Minor Hotels Europe and Americas
Minor Hotels Europe and Americasは、6大陸で560軒以上のホテルを運営するグローバルなホスピタリティグループです。ポートフォリオには、Anantara、Avani、Elewana、NH、NH Collection、nhow、Oaks、Tivoliの8ブランドが含まれ、世界各地のさまざまなデスティネーションで多様なホテル体験を提供しています。また、ラグジュアリーレジデンス、プライベート航空、レストランやバー、スパ・ウェルネスサービス、リバークルーズ、鉄道旅行など、ホテル事業と関連する幅広いホスピタリティ事業も展開しています。ゲスト、チームメンバー、パートナーを重視し、起業家精神をもってブランド、事業、パートナーシップの発展に取り組んでおり、ホスピタリティ、飲食、物流および関連業務の分野でキャリア機会を提供しています。

ジュニアEコマースマネージャー

VuseおよびGloの無煙製品に関するオンライン施策を支援し、デジタルチームやクリエイティブ代理店と連携します。 予測・在庫管理、UX改善、実績報告を担当します。

仕事内容

  • Eコマース&CRM導入マネージャーを支援し、迅速かつ漏れのないデジタル施策を通じてVuseおよびGloのEコマース目標達成に貢献します。
  • 各市場に合わせたEコマースキャンペーンを企画・実施し、クリエイティブ素材の制作と承認も担当します。
  • 地域計画、消費者インサイト、市場動向を踏まえ、技術更新やUX/UI改善を提案し、ブリーフィング、テスト、承認を行います。
  • 地域デジタルチーム、市場CRM導入チーム、ロイヤルティチームと協力し、各デジタルチャネルで施策を展開します。
  • 成果を共有し、学びを特定して今後の計画に活かします。
  • 市場および地域のデジタルチームを調整し、活動を業績目標と年間KPIに沿わせます。
  • サイクル計画に沿って市場予測と在庫を管理します。
  • クリエイティブ代理店や倉庫運営などの外部パートナーと連携し、施策の実行と注文処理を支援します。
  • 競合を追跡し、新たなデジタルマーケティングの接点や広告チャネルを評価します。
  • 成果、調査結果、提案、見通しを上級関係者に報告します。

応募要件

  • マーケティングを中心とする大学の学位。デジタルマーケティング専攻が望ましい。
  • Eコマース施策の導入に関する実務経験。
  • デジタル分野の職務経験が2年以上あること。
  • 消費者の購買決定に関する理解。
  • ニューメディアや技術革新への関心。
  • 新たなデジタルトレンドへの好奇心。
  • プロジェクト管理能力。
  • 部門横断プロジェクトを主導し、完遂できる能力。
  • 柔軟で自発的に行動し、プロジェクトを自立して推進できること。
  • 優れた分析力とコミュニケーション能力。
  • 複数の関係者を同時に管理できる能力。
  • 既存の方法にとらわれず解決策を見つける力。
  • 協調性があり、チームで協力できること。
  • ドイツ語と英語に堪能であること。

福利厚生

  • Deutschland-Ticketの全額補助。
  • フィットネスセンターの割引。
  • Corporate Benefitsの割引。
  • オンラインおよび対面での研修・能力開発の機会。
  • 柔軟な勤務時間。リモート勤務またはオフィス勤務を選択可能。
  • ハンブルク中心部にあり、アルスター湖を望むモダンなオフィス。
  • 専用のOasisエリア。
  • 定期的な仕事後の集まりやオフィスパーティー。
  • 業界全体の変革に貢献する機会。
  • 変化する職場環境の中で継続的に改善に取り組めます。
  • 社内昇進とキャリア開発の機会。
  • 包摂的な従業員体験を提供し、採用過程では合理的な調整や配慮を利用できます。
  • Global Returnersプログラムを通じて、長期のキャリア休止後に復職する専門職を支援します。
  • 社会面、感情面、身体面、経済面のウェルビーイングを支える取り組みと福利厚生。

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