シニア保険金調査員、調査サービス部門
インテリクトの各事業分野における不正の疑いがある案件や複雑な保険金請求を調査し、特に財物損害の請求を担当します。証拠を評価し、調査を調整して、調査サービス部門向けに調査結果を記録します。
仕事内容
- 各事業分野で中程度から高度に複雑な保険金請求を調査し、特に財物損害の請求に重点を置きます。
- 指標管理プログラムに調査データを記録します。
- 不正検知ソフトウェアを使って疑わしい請求を特定します。
- 不正の疑いがある請求を評価し、必要な調査の種類と範囲を判断します。
- 損失管理ツールと入手可能な情報を活用し、追加調査を提案するか、不審な点が見られない案件を終了します。
- 電話やオンラインで関係者を調査します。
- 不正行為の証拠を収集・保全し、調査内容を記録します。
- 収集した情報を確認し、証拠を評価します。
- 必要に応じて警察機関に連絡し、追加情報を入手します。
応募要件
- 財物損害の保険金請求対応で5年以上の経験、または調査職務における同等の経験。
- 大学の学位または法執行機関での経歴があれば尚可。
- 優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力。
- 好奇心と粘り強さがあり、詳細な調査を行えること。
- 優れた批判的思考力と問題解決能力。
- 保険業界の動向、発展、現行規制に関する十分な知識。
- プレッシャーの下で業務を行い、複数の関係者を管理し、厳しい期限を守れること。
- 一般的なデスクトップツールを高度に使いこなせること。
- フランス語と英語のバイリンガル能力があれば尚可。
- 予定される入社日から雇用期間中を通じて、カナダで就労する資格を有すること。
福利厚生
- ハイブリッド勤務を含む柔軟な働き方。
- 毎年、追加で最大5日の休暇を購入できる制度。
- 遠隔医療やウェルネス口座を含む、身体とメンタルヘルスの福利厚生。
- 給与の最大12%相当、またはそれ以上となる株式制度やその他の貯蓄制度。
- 目標額の最大2倍が支給される可能性のある年次ボーナス制度。
- 従業員株式購入制度があり、インテリクトが純購入株式の50%を拠出。
- 終身収入が保証される可能性のある確定給付型年金制度。
- 従業員紹介ボーナス。
