Minor Hotels Europe and Americas
Minor Hotels Europe and Americas
Minor Hotels Europe and Americas to globalna grupa hotelarska prowadząca ponad 560 hoteli na sześciu kontynentach. Jej portfolio obejmuje osiem marek — Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks i Tivoli — które zapewniają gościom różnorodne doświadczenia hotelowe w destynacjach na całym świecie. Firma prowadzi również powiązane działalności z obszaru hotelarstwa, w tym luksusowe rezydencje, lotnictwo prywatne, restauracje i bary, usługi spa i wellness, rejsy rzeczne oraz podróże koleją. Koncentrując się na gościach, członkach zespołu i partnerach, Minor Hotels Europe and Americas rozwija marki, firmy i partnerstwa w duchu przedsiębiorczości, oferując możliwości kariery w hotelarstwie, gastronomii, logistyce i powiązanych obszarach operacyjnych.

Młodszy menedżer ds. e-commerce

Wsparcie kampanii cyfrowych dla bezdymnych produktów Vuse i Glo oraz koordynacja zespołów cyfrowych i agencji kreatywnych. Zarządzanie prognozami, zapasami, usprawnieniami UX i raportowaniem wyników.

Opis

  • Wspierać menedżera ds. wdrożeń e-commerce i CRM w realizacji celów e-commerce marek Vuse i Glo poprzez terminowe i kompletne kampanie cyfrowe.
  • Opracowywać i prowadzić kampanie e-commerce dostosowane do poszczególnych rynków, w tym tworzyć materiały i uzyskiwać ich akceptację.
  • Przygotowywać briefy, testować i zatwierdzać aktualizacje techniczne oraz usprawnienia UX/UI z uwzględnieniem planów regionalnych, wiedzy o konsumentach i trendów rynkowych.
  • Współpracować z regionalnymi zespołami cyfrowymi, rynkowymi zespołami wdrożeń CRM i zespołami lojalnościowymi, aby uruchamiać kampanie w kanałach cyfrowych.
  • Dzielić się wynikami, wyciągać wnioski i współtworzyć przyszłe plany.
  • Koordynować rynkowe i regionalne zespoły cyfrowe, dostosowując działania do celów efektywności i rocznych KPI.
  • Zarządzać prognozami rynkowymi i zapasami zgodnie z planem cyklu.
  • Koordynować współpracę z partnerami zewnętrznymi, w tym agencjami kreatywnymi i operacjami magazynowymi, aby wspierać wdrożenia i realizację zamówień.
  • Monitorować konkurencję oraz oceniać nowe cyfrowe punkty kontaktu z klientami i kanały reklamowe.
  • Przedstawiać wyniki, ustalenia, rekomendacje i prognozy kadrze kierowniczej wyższego szczebla.

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe w dziedzinie marketingu, preferowany marketing cyfrowy.
  • Pierwsze doświadczenie na stanowisku związanym z wdrażaniem e-commerce.
  • Co najmniej dwa lata doświadczenia na stanowisku związanym z obszarem cyfrowym.
  • Rozumienie decyzji zakupowych konsumentów.
  • Zainteresowanie nowymi mediami i innowacjami technicznymi.
  • Ciekawość dotycząca nowych trendów cyfrowych.
  • Umiejętność zarządzania projektami.
  • Umiejętność prowadzenia i realizacji projektów międzyfunkcyjnych.
  • Elastyczność i samodzielność w rozwijaniu projektów.
  • Doskonałe umiejętności analityczne i komunikacyjne.
  • Umiejętność jednoczesnego zarządzania relacjami z wieloma interesariuszami.
  • Zaradność w znajdowaniu rozwiązań wykraczających poza utarte schematy.
  • Umiejętność pracy zespołowej.
  • Biegła znajomość języka niemieckiego i angielskiego.

Benefity

  • Pełne dofinansowanie Deutschland-Ticket.
  • Zniżki w klubach fitness.
  • Zniżki w ramach Corporate Benefits.
  • Możliwości szkoleń i rozwoju online oraz stacjonarnie.
  • Elastyczne godziny pracy oraz możliwość pracy zdalnej lub z biura.
  • Nowoczesne biuro w centrum Hamburga z widokiem na Alster.
  • Dedykowana strefa Oasis.
  • Regularne spotkania po pracy i imprezy biurowe.
  • Możliwość udziału w transformacji całej branży.
  • Ciągłe doskonalenie w zmieniającym się środowisku pracy.
  • Możliwości awansu wewnętrznego i rozwoju kariery.
  • Włączające doświadczenie pracownicze; podczas rekrutacji dostępne są racjonalne dostosowania i udogodnienia.
  • Wsparcie w ramach programu Global Returners dla osób wracających do pracy po dłuższej przerwie w karierze.
  • Inicjatywy i benefity wspierające dobrostan społeczny, emocjonalny, fizyczny i finansowy.

Powiązane oferty pracy

Futurice

Dyrektor ds. rozwoju biznesu, praca zdalna w Wielkiej Brytanii

Futurice

Rozwijaj nowy biznes i strategiczne relacje z kluczowymi klientami Futurice, firmy doradczej w obszarze danych, AI, designu i strategii. Prowadź złożone transakcje w Wielkiej Brytanii, rozwijaj partnerstwa i poszerzaj współpracę z klientami.

Otwórz
Envision Horizons

Specjalista ds. obsługi klientów TikTok Shop — Filipiny (praca zdalna)

Envision Horizons

Wspieraj globalnych klientów z branży e-commerce, prowadząc ich sklepy TikTok Shop. Nadzoruj oferty, promocje, realizację zamówień, zgodność z zasadami, raportowanie i współpracę między zespołami.

Otwórz
Bonusly

Wiceprezes ds. sukcesu klienta

Bonusly

Kieruj obszarem sukcesu klienta w Bonusly, platformie SaaS do doceniania pracowników, na terenie całych Stanów Zjednoczonych. Twórz zespoły i programy obsługi posprzedażowej, które wzmacniają utrzymanie klientów, rozwój współpracy i ich gotowość do polecania firmy.

Otwórz
Sandvik Group

Regionalny kierownik sprzedaży, Central Plains — Seco Tools

Sandvik Group

Kieruj zespołem sprzedaży Seco Tools w regionie Central Plains i zwiększaj przychody w zaawansowanym przemyśle wytwórczym oraz innych sektorach przemysłu. Rola łączy rozwój zespołu, zarządzanie kluczowymi klientami i podróże regionalne.

Otwórz
Intuitive

Regionalny menedżer sprzedaży systemów chirurgicznych da Vinci

Intuitive

Sprzedaż robotycznych systemów chirurgicznych da Vinci firmy Intuitive szpitalom na Long Island. Zakres obowiązków obejmuje sprzedaż sprzętu, współpracę ze szpitalami, instalacje i realizację kwartalnych celów.

Otwórz